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校长2025年度党建述职报告:以党建融合赋能学校教育高质量发展
计划总结

校长2025年度党建述职报告:以党建融合赋能学校教育高质量发展

校长2025年度党建述职报告:以党建融合赋能学校教育高质量发展 尊敬的各位领导、同志们: 今年,学校党委深入贯彻落实中央及省市区委重大决策部署,牢牢把握“为党育人、为国育才”根本方向,以“党建与教育教学深度融合”为核心,扎实推进党风廉政建设与党组织建设,各项工作求真务实、成效显著。现将本人抓党建工作情况述职如下,请予评议。 一、以责为先,把稳党建“方向盘”

2025/12/101 次浏览DOC
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校长2025年度党建述职报告:以党建融合赋能学校教育高质量发展

尊敬的各位领导、同志们:

今年,学校党委深入贯彻落实中央及省市区委重大决策部署,牢牢把握“为党育人、为国育才”根本方向,以“党建与教育教学深度融合”为核心,扎实推进党风廉政建设与党组织建设,各项工作求真务实、成效显著。现将本人抓党建工作情况述职如下,请予评议。

一、以责为先,把稳党建“方向盘”

党建是学校发展的定海神针,我们始终将党的领导贯穿办学全过程,强化政治引领与组织保障。

(一)强化思想引领

深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,聚焦立德树人根本任务,在制度设计、队伍建设、教育教学、品牌塑造等关键工作中,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保学校发展不偏航、不走样。

(二)夯实组织基础

结合党员教师队伍壮大实际,持续优化党委领导体制与工作机制,细化党员教育、管理、监督、服务全流程举措,打造政治过硬、业务精湛的骨干队伍。2025年承办区级党建竞进拉练转转会等活动3场,接待兄弟单位党建参观学习30余次,党建示范效应持续扩大。

(三)推动创先争优

以党建引领学校改革发展,全年斩获国家级荣誉4项、省级荣誉8项、市级荣誉15项、区级荣誉28项,32名教师获评各级优秀教师、骨干教师,学校办学成果被各级媒体报道18次,社会美誉度显著提升。

二、以学为基,筑牢初心“动力源”

坚持把学习作为思想政治建设的核心,通过多元学习形式,提升党员干部与全体教师的政治素养和履职能力。

(一)常态化开展理论学习

立足“党建引领全局”工作思路,健全“五位一体”管理机制,坚持“人在哪里、党员在哪里,党建工作重点就在哪里”,将经常性教育培训融入日常,让党的旗帜在教育教学阵地高高飘扬。严格落实“三会一课”、主题党日、“一回顾三对照”等制度,制定详细党员教育培训计划,通过理论学习、座谈讨论等形式,推动党的创新理论入脑入心。

(二)实践性深化学习成效

开展“攻坚克难显担当”主题党日活动,弘扬奋斗精神;组织党员走进革命纪念馆开展党史教育,走进社区与老党员交心谈心,走进先进学校学习管理经验,走进高校科研院所洞悉教育发展新趋势,在实践中锤炼党性、增长才干。

(三)活动化丰富学习载体

在中国共产党成立104周年之际,组织开展“党建引领强根基
砥砺奋进建新功”主题党日活动,激发党员干部坚定理想信念、增强党性觉悟。常态化开展“五必到五必访”活动,密切联系师生,及时解决急难愁盼问题,让学习成果转化为服务实效。

三、以实为要,构建五育“融合体”

始终将“为党育人、为国育才”贯穿教育教学全过程,推动党建与五育融合,培育全面发展的时代新人。

(一)坚守德育为先导向

将社会主义核心价值观纳入教育总体规划,落实到教育教学、管理服务各环节,构建“课堂教学+社会实践+校园文化”多位一体的育人平台,深化中华优秀传统文化教育。

(二)推动全学科渗透融合

充分挖掘传统文化、红色革命文化中的育人元素,协调校内外资源,结合办学理念,通过道德法治课、主题班会课、红色活动体验课3类核心课程,联动语文、数学、美术、音乐、体育等全学科,以学生喜闻乐见的方式浸润爱国主义精神与正能量,引导学生争做担当民族复兴大任的时代新人。

四、以情为脉,搭建均衡“连心桥”

秉持“资源共享、互帮互助”理念,以党建引领辐射,推动教育均衡发展,彰显教育温度。

(一)强化教师队伍建设

坚持政治培养与业务提升相结合、严格管理与关心服务相结合,重点加强教师理想信念、职业道德、诚信教育,实施师德师风建设工程,将师德表现作为教师考核、聘任、评价的首要内容,健全长效机制。着重抓好思想品德课教师和班主任队伍建设,引导教师学为人师、行为世范。

(二)深化校际协同帮扶

与6所兄弟学校结成友好共建单位,建立党员扶智长效机制,常态化开展校级交流、同课异构、优质资源共享(教案、课件、课堂实录等)等活动,累计开展共建活动12场,助力共建学校提升办学质量,推动区域教育均衡发展。

五、以规为范,筑牢制度“防火墙”

坚持以制度规范党建工作,确保各项工作落地见效、依规有序。

(一)严格落实“三会一课”制度

进一步规范“三会一课”的时间、内容、要求和程序,提升会议质量,通过党员大会、支部委员会促进党员学习进步、党性提升;高质量开好组织生活会,党员干部带头汇报思想、交换意见、谈心通气,严肃开展批评与自我批评。

(二)规范推进党建常规工作

完善并落实党建调研、党员干部联系点、党建目标责任、校务公开等制度,规范党员基本信息统计、党组织关系接转及党建资料归类工作,做到年初有部署、年中有督查、年底有总结,确保党建工作闭环推进。

存在的问题与不足

1. 组织建设仍需强化,部分党支部活动形式创新性不足,对青年党员的吸引力有待提升;

2. 师德师风建设仍有提升空间,个别教师的责任意识、服务意识需进一步强化;

3. 党建宣传工作特色不够突出,新媒体宣传力度不足,党建品牌影响力有待扩大。

下一步工作打算

1. 建强党委班子,健全党员干部配备、决策及沟通协调机制,定期开展党员教师述职评议,层层压实党建主体责任;

2.深化党建特色研究,结合学生年龄特点与心理特征,完善红色基因课程体系,运用场景式、互动式、角色式教学方法,同时依托学校公众号等新媒体平台,全方位提升党建项目与活动影响力;

3.创新德育融合实践,提高政治站位,全面贯彻新时代党的建设总要求,以创新为手段、以融合为方式,推动德育落地见效,促进学生全面发展,切实履行“传承红色基因”的光荣使命。

今后,我将正视不足、补齐短板,以更饱满的热情、更务实的作风、更科学的方法,持续深化党建与教育教学融合,为学校高质量发展、办好人民满意的教育不懈奋斗!

谢谢大家!