XX高校2026年度落实全面从严治党主体责任情况报告4

XX高校2026年度落实全面从严治党主体责任情况报告

根据上级党委、纪委关于全面从严治党主体责任落实工作相关部署要求，我校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想、全面从严治党重要论述，对标落实二十届中央纪委五次全会、省市纪委全会及教育系统党风廉政建设工作部署，紧扣学校“十五五”开局起步、申硕攻坚、校区扩容、大学科技园建设等核心发展任务，牢牢扛起管党治党政治责任，一体推进政治建设、责任传导、风险防控、作风整治、清廉校园建设，持续净化校园政治生态，以全面从严治党新成效护航学校内涵式高质量发展。现将我校党委落实全面从严治党主体责任有关情况报告如下：

一、提高政治站位，把牢根本方向，筑牢全面从严治党思想根基

学校党委始终把党的政治建设摆在首位，以理论凝心、以制度固责、以会议统筹，推动全面从严治党各项任务与办学治校中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，从思想根源破解“重业务、轻党建”“重发展、轻风控”等认知偏差。

（一）深化理论武装，夯实管党治党思想自觉

严格落实“第一议题”学习制度，将习近平总书记关于全面从严治党、教育强国、高校党建、师德师风建设等重要论述纳入党委理论学习中心组、中层干部培训班、党支部“三会一课”核心学习内容，常态化开展树立和践行正确政绩观专题学习教育，引导全校党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持分层分类开展学习研讨，党委班子带头领学导学，各二级党组织依托主题党日、廉政专题党课开展全覆盖学习，推动全体教职工、党员干部准确把握新时代高校全面从严治党的形势任务与实践要求，自觉把管党治党责任融入立德树人全过程。

（二）统筹顶层设计，健全从严治党工作统筹机制

2026年6月25日，学校专题召开2026年上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，全面复盘前期管党治党成效，系统查摆短板弱项，统筹部署下一阶段党风廉政建设和反腐败重点任务。会议规范完善统筹协调体系，审议通过《XX高校党风廉政建设和反腐败工作领导小组工作机制》，清晰界定领导小组工作职责、议事流程、运行规范，实现学校党风廉政建设统筹工作制度化、规范化运行。建立常态化专题研判机制，定期召开党风廉政建设领导小组会议，专题听取监督执纪、风险防控、廉洁教育、巡视整改等工作汇报，每半年组织开展政治生态建设自评自查，全面研判校园廉政风险、基层党建薄弱环节，形成问题清单、责任清单、整改清单闭环管理。

（三）压实顶层领导，严格落实党委统一领导职责

学校党委坚决履行全面从严治党统一领导、全面负责主体责任，党委书记切实扛起第一责任人职责，带头落实“四个亲自”要求，重大廉政问题亲自部署、重点风险领域亲自督办、关键警示教育亲自宣讲、突出整改难题亲自调度。班子成员严格落实“一岗双责”，在2026年上半年全面从严治党专题会议上逐一汇报分管领域管党治党履职情况，主动将党风廉政建设要求嵌入基建、采购、招生、科研、资产管理等分管业务，定期深入联系二级党组织开展廉政谈话、党建督导，同步排查业务领域廉政隐患。建立二级党组织述职述责常态化机制，上半年组织各二级党组织依次汇报履行管党治党主体责任、基层党风廉政建设推进举措与现存短板，以现场汇报、集中点评方式传导压力，打通责任传导“中梗阻”。

二、健全责任链条，层层传导压力，构建全域覆盖责任落实体系

学校党委坚持明责、履责、督责、问责一体推进，构建“党委统筹、书记主抓、班子共管、二级党组织落实、全员协同”四级责任体系，推动全面从严治党责任直达基层党支部、覆盖全体党员干部。

（一）细化责任清单，明晰各级履职边界

对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，分层制定党委班子、党委书记、班子成员、二级党组织书记、职能部门负责人全面从严治党责任清单，清晰划分政治监督、基层党建、意识形态、风险防控、师德师风、廉洁教育、监督整改等具体履职事项，杜绝责任模糊、边界不清问题。每年组织校党委书记与各二级党组织书记签订党风廉政建设责任书，把廉政建设成效纳入二级单位年度考核、党组织书记述职评议、干部评优评先核心指标，实行廉政问题“一票否决”，倒逼各级党组织负责人主动扛起管党治党第一责任人职责。

（二）强化督查考核，常态化开展责任落实专项检查

持续巩固2025年度二级党组织落实全面从严治党主体责任专项检查成果，逐条梳理督查发现问题、整改成效与遗留短板，建立长效复查机制。对专项检查中暴露出的基层党建标准化不足、廉政风险排查流于形式、师德师风日常监管宽松软等问题，实行台账式管理、销号式整改，定期开展整改“回头看”，严防问题反弹回潮。统筹校内巡察、专项督查、日常走访等方式，对二级党组织履行主体责任情况开展动态监督，重点核查党建与业务融合、廉政风险排查、警示教育开展、意识形态管控等落实情况，对履职不力、推进滞后的单位及时约谈提醒，督促限期整改提升。

（三）完善协同联动，打通多元监督责任通道

统筹构建全方位、立体化监督格局，推动纪检专责监督、审计监督、职能部门行业监督、师生民主监督贯通协同。校纪检监察机构聚焦主责主业，常态化开展监督执纪，紧盯重点领域、关键岗位开展专项督查；审计部门深化基建工程、科研经费、物资采购专项审计，以审计发现问题倒逼内控机制完善；人事、教务、科研、资产、后勤等职能部门落实“管行业必须管廉政”要求，常态化开展领域内风险自查；畅通师生信访、意见征集渠道，依托校园平台开设廉政意见反馈通道，充分发挥师生民主监督作用。同步建强专业化纪检干部队伍，配齐配强二级党组织纪检委员，定期开展纪检业务培训，提升基层监督履职能力。

三、聚焦重点领域，坚持标本兼治，一体推进“三不腐”建设

学校党委坚持问题导向，紧盯高校廉政风险高发环节，以常态化排查整治筑牢制度防线，以从严执纪强化震慑，以清廉教育涵养自觉，推动不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力。

（一）紧盯高风险领域，常态化开展廉政排查整治

聚焦基建工程、物资设备采购、招生就业、科研经费使用、国有资产管理、校办产业运营六大廉政高风险领域，建立季度排查、年度专项整治工作机制。针对校区新建扩建、大学科技园项目落地、设备大批量采购等重点工作，提前开展廉政风险预判，梳理岗位风险点、流程漏洞、监管盲区，完善内控管理制度，细化审批流程、公开公示、过程留痕等刚性约束。严格规范科研经费报销、项目评审、成果转化管理，杜绝套取经费、违规外协等行为；规范招生录取、奖助学金评定流程，全程接受纪检、师生监督；强化国有资产购置、处置、盘点全链条管控，严防资产流失，从源头压缩权力寻租空间。

（二）持之以恒正风肃纪，从严纠治“四风”与师德失范

持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯节假日、项目招标、评审评奖等关键节点开展作风提醒，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、铺张浪费等隐形变异“四风”问题。坚持师德师风第一标准，建立师德失范“零容忍”工作机制，完善师德考核、负面清单、举报处置、警示教育全流程制度，将师德表现作为教师职称评审、岗位聘用、评优奖励首要门槛。常态化开展师德专题教育，通报教育系统及校内师德典型案例，引导全体教师严守育人底线、规范从教行为，坚决杜绝学术不端、有偿补课、侵害学生权益等行为。

（三）深化清廉校园建设，分层分类做实廉洁教育

持续打造“清廉温理工”校园廉洁文化品牌，丰富廉洁文化载体，构建分层分类、全覆盖廉洁教育体系。针对校院两级领导干部，开展党纪学习教育、廉政专题培训、警示教育基地现场教学，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规；针对教职工，开展师德廉政专题讲座、典型案例通报、廉洁征文书画活动；针对青年学生，依托思政课堂、主题班会、社团活动开展廉洁修身教育，将清廉元素融入校园文化活动。充分用好校内违纪典型案例开展“身边事教育身边人”警示教育，组织党员干部观看警示教育片、召开专题警示大会，引导全体干部教职工知敬畏、存戒惧、守底线。

四、夯实基层基础，强化政治引领，推动党建与事业深度融合

学校党委坚持大抓基层鲜明导向，补齐基层党建、意识形态、党建业务融合短板，以基层党组织标准化规范化建设夯实全面从严治党底部支撑。

（一）推进基层党建标准化规范化建设

擦亮“红色循理・精工先锋”党建特色品牌，推动党建工作与学科建设、人才培养、科研创新、社会服务深度融合。严格落实基层党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，持续推进党支部标准化提质工程，推动党支部建在教学团队、科研课题组上，实现教学科研一线党组织全覆盖。加大二级党组织书记、支部书记履职培训力度，定期开展党建业务实操培训、现场观摩交流，提升基层党务工作者抓党建、管廉政、促发展综合能力。健全党员教育管理机制，完善党员发展、日常教育、流动党员管理、先锋模范作用发挥配套制度，引导党员在申硕攻坚、校区建设、科技攻关等重点任务中亮身份、作表率。

（二）牢牢守住意识形态安全阵地

深刻认识高校意识形态工作极端重要性，健全多部门协同防范管控机制，构建意识形态工作闭环管理体系。压实各级党组织意识形态工作主体责任，定期开展课堂教学、校园新媒体、讲座论坛、社团活动、出版物等阵地专项排查，严格落实讲座论坛审批、网络内容审核制度。强化思政课主阵地建设，配齐建强思政教师队伍，持续推进大思政育人体系建设；规范校园新媒体运营管理，严把内容导向关口，及时处置各类风险舆情，常态化开展师生思想动态调研，及时化解思想领域苗头性、倾向性问题，全力维护校园意识形态安全与和谐稳定。

（三）持续抓好巡视整改长效巩固

以省委巡视整改为重要抓手，建立常态化整改“回头看”机制，对前期巡视反馈问题逐项跟踪成效，深挖问题背后制度短板、责任漏洞，避免“就整改改整改”。将巡视整改成果转化为管党治党长效制度，针对整改中发现的党建薄弱、内控缺失、监督缺位等共性问题，完善配套管理制度，优化工作流程，形成“发现问题—专项整改—建章立制—常态监督”闭环机制，以巡视整改推动全面从严治党制度体系持续完善。

五、当前存在的短板与薄弱环节

对照新时代全面从严治党、高校党建工作高标准要求，结合上半年政治生态自评自查、专项督查、基层述责情况，我校落实全面从严治党主体责任仍存在部分短板弱项：

一是基层党建均衡化水平不足。部分二级党组织标准化规范化建设推进力度不均，少数党支部组织生活质量不高，党员教育管理精细化程度不足，党建品牌与专业特色融合不够深入，党建引领业务发展的效能未能充分释放。

二是廉政协同联动机制仍需完善。清廉校园建设多部门协同联动不够紧密，纪检、审计、职能部门监督信息共享、线索移送机制不够顺畅；部分职能部门“一岗双责”意识不强，存在重业务监管、轻廉政防控倾向，日常风险排查流于表面。

三是重点领域内控精细化有待提升。基建、科研、采购等领域部分流程管控仍存在薄弱环节，廉政风险动态排查、实时预警机制不够健全；师德师风常态化长效监管手段较为单一，预防式教育、日常谈心提醒频次不足。

四是意识形态闭环管控存在短板。意识形态阵地日常排查精细化不足，网络舆情预判、前置处置能力有待加强，针对青年师生思想引导的载体、形式创新性不足。

六、下一步工作举措

下一步，学校党委将持续保持严的基调不动摇，立足“十五五”高质量发展全局，以问题整改为抓手，靶向补齐短板，持续压紧压实全面从严治党主体责任，以严实举措护航学校事业发展。

（一）持续强化政治引领，压实管党治党第一责任

持续深化习近平总书记关于党的自我革命重要思想、全面从严治党重要论述学习，常态化开展正确政绩观学习教育，不断强化全校党员干部政治自觉。严格落实全面从严治党专题会议、政治生态自评、班子“一岗双责”定期汇报制度，细化完善各级主体责任清单，常态化开展二级党组织述责述廉与专项督查，持续传导管党治党压力，彻底破除“重业务、轻党建”错误认知。

（二）聚焦基层强基固本，提升党建融合发展质效

持续深化基层党组织标准化规范化提质行动，擦亮“红色循理・精工先锋”党建品牌，推动党建工作深度嵌入申硕、校区建设、科技园发展等核心任务。完善党员精细化教育管理体系，常态化开展基层党务干部培训，提升基层党组织战斗堡垒作用；持续巩固巡视整改成效，常态化开展整改“回头看”，推动整改成果长效化、制度化。

（三）深化重点领域治理，一体推进“三不腐”建设

紧盯基建、采购、招生、科研、资产等高风险领域开展常态化专项排查，完善内控制度、细化权力运行流程，健全廉政风险动态预警机制。持之以恒落实中央八项规定精神，精准纠治各类“四风”问题；坚持师德失范“零容忍”，丰富师德师风日常教育、监督提醒载体。持续深化“清廉温理工”建设，创新分层分类廉洁教育形式，丰富校园廉洁文化供给，筑牢全体教职工拒腐防变思想防线。

（四）健全全域监督体系，提升协同监督治理效能

进一步完善党委统一领导、多方协同的立体化监督格局，打通纪检、审计、职能部门、师生民主监督联动渠道，建立监督信息共享、线索移送、联合督查工作机制。持续完善党风廉政建设和反腐败工作领导小组运行机制，强化制度执行刚性约束；建强纪检干部队伍，提升基层纪检委员履职能力，推动监督下沉、监督落地。

（五）守牢意识形态阵地，维护校园安全稳定

健全意识形态多部门协同管控闭环机制，常态化开展课堂、新媒体、讲座、社团阵地专项排查，强化舆情前置预判与快速处置。创新青年师生思想教育载体，完善师生思想动态常态化调研机制，强化正面思想引导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，筑牢校园安全稳定防线。