2026学年春季第二学期学校党务工作计划

2026年春季学期，我校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣上级教育主管部门工作部署与学校发展规划，聚焦“党建引领教育高质量发展”核心目标，持续加强党的思想、组织、作风、制度和廉洁建设，强化党员队伍与教师队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为学校各项工作有序推进提供坚强政治保障和组织保障。

一、筑牢组织根基，提升治理效能

1. 完善民主管理机制，充分发挥教代会作用，修订优化学校考核评价体系，推进决策科学化、民主化。

2. 严格落实“三会一课”、民主评议党员、党务校务公开等制度，创新党员联系群众模式，畅通沟通渠道，倾听师生诉求。

3. 升级校园党建宣传阵地，优化党建专栏内容，拓展线上党建平台功能，打造“线上+线下”融合的党建新载体，扩大党建工作覆盖面与影响力。

二、深化思想建设，凝聚发展共识

1.打造学习型党组织，结合学校工作实际，制定分层分类学习计划，组织党员、教师重点学习党的创新理论、教育方针政策、各级党代会及教育工作会议精神。

2.深化学科教学与教改经验学习，聚焦新课标、新高考（中考）改革要求，开展专题研讨与培训，推动理论学习与教学实践深度融合，更新教育理念与教学模式。

3.创新学习形式，通过专题党课、理论宣讲、知识竞赛、红色研学等活动，让党员、教师在学习中坚定理想信念、增强党性观念，把学习成果转化为工作动力。

三、建强干部队伍，强化引领作用

1. 加强干部教育管理，推行“干部带头”机制，要求党员干部在师德师风、教学科研、服务师生等方面率先垂范，发挥示范引领作用。

2.加大中青年后备干部培养力度，坚持民主、公开、竞争、择优原则，规范干部选任程序，通过轮岗锻炼、专题培训、结对帮扶等方式，搭建干部成长平台，做好校级干部与优秀青年教师推荐工作。

四、厚植师德师风，涵养高尚师魂

1. 引导教师严格遵守《教师职业道德规范》，践行“爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的职业准则，规范教育教学行为。

2.丰富师德建设载体，邀请行业优秀教师开展专题讲座，深入挖掘身边师德先进典型，通过校园宣传、经验分享等形式，引领教师廉洁从教、严谨治学、团结协作。

3. 建立师德师风常态化宣传机制，每月向上级部门上报学校先进典型案例，提升学校社会美誉度与家长满意度。

五、深化党建赋能，凸显先锋作用

1. 巩固拓展主题教育成果，完善创先争优长效机制，围绕学校中心工作，开展“党员示范岗”“党建+教研”“党建+德育”等主题实践活动。

2.深入推进“三亮三比三提”活动，引导党员在师德修养、教学改革、志愿服务等方面争当标杆，充分发挥“一个党员一面旗”的先锋模范作用，营造积极奋进、和谐向上的校园氛围。

六、心系师生群众，提升服务温度

1. 建立常态化谈心谈话机制，及时了解教职工思想动态、实际困难与合理诉求，做好心理疏导与帮扶工作，解决师生后顾之忧。

2. 持续开展教职工体检、离退休老干部及患病职工慰问、扶贫解困送温暖等活动，增强教职工归属感与幸福感。

3. 组织开展文体娱乐、亲子互动等多样化活动，丰富教职工精神文化生活，凝聚团队合力。

七、规范党员发展，优化队伍结构

1. 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定党员发展计划，重点在中青年骨干教师、优秀青年教师中培养入党积极分子。

2.加强对预备党员和入党积极分子的教育、培养与考察，通过专题培训、实践锻炼、谈心谈话等方式，提升其政治素养与党性修养，适时吸纳符合条件的积极分子加入党组织，本学期拟发展2名预备党员。

八、推进廉洁建设，营造清风正气

1. 组织教职工学习反腐倡廉法律法规与工作要求，开展廉政文化进校园、廉洁教育宣传月等主题活动，增强廉洁自律意识。

2. 全面开展党员干部廉政风险点排查与防控，完善监督机制，加强对学校物资采购、工程建设、招生录取等重点领域的监督。

3. 强化网上舆情监控，建立重大舆情快速响应机制，及时处置舆情问题；引导领导班子成员实事求是、公正公平开展工作，有效预防职务犯罪。

九、加强文明建设，厚植校园文化

1. 协同德育处加强未成年人思想道德建设，开展文明班集体、优秀办公室、优秀教师等评选活动，营造文明和谐的校园氛围。

2. 开展勤俭节约主题教育，引导师生树立节约意识，养成良好习惯；持续推进“道德讲堂”活动，以班级为单位每月开展1次，提升师生道德素养。

3. 深化“城乡文明牵手共建”活动，聚焦文化帮扶，为结对村提供教育资源支持与文化交流服务，助力乡村振兴。

十、强化群团引领，凝聚育人合力

（一）指导工会工作

支持工会履行职能，发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，组织教职工参与课程改革、教育科研与民主管理，开展教职工喜闻乐见的活动，维护教职工合法权益。

（二）加强青年教师与共青团工作

1. 坚持“党建带团建”，全面关心青年教师的思想政治、工作学习与业余生活，开展适合青年特点的创新实践活动，增强青年教师的责任意识与实践能力。

2. 组建青年党员、团员教师志愿服务队，深入社区开展教育咨询、文化宣传、公益帮扶等志愿服务活动，展现学校青年教师风采。

十一、加大宣传力度，提升办学影响

1. 加强学校教育宣传工作，建立信息报送机制，及时向上级教育部门、党建平台上报学校党建动态、教育教学成果等信息。

2.优化宣传内容与形式，通过校园公众号、短视频平台、新闻媒体等渠道，讲好学校故事、传播教育正能量，增强宣传的针对性与实效性，提升学校社会影响力与美誉度。

新的学期，学校党支部将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，团结带领全体党员与教职工凝心聚力、真抓实干，推动党建工作与教育教学深度融合，为学校高质量发展注入强劲动力！

XX学校党支部

2026年2月