2026学年春季第二学期学校党建工作计划

（凝心铸魂强根基，实干担当促发展）

一、指导思想

春启新程，党建领航。2026年春季学期，我校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握全面从严治党主线，紧扣立德树人根本任务，围绕“党建引领教育高质量发展”核心目标，将党建工作与教育教学深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛的党员队伍与教师队伍，为办好人民满意的教育提供坚强政治保障和组织保障。

二、工作目标

1.深化思想理论武装，构建学习型党组织，推动党的创新理论入脑入心，引导党员教师在教研教改、师德建设中走在前、作表率，高质量落实“双减”、课后服务等重点工作。

2.以“清廉学校”建设为抓手，强化领导班子建设与党风廉政建设，健全监督机制，规范物资采购、食堂管理、课后服务等关键领域工作，营造风清气正的育人环境。

3.加强对工会、团委、少先队等群团工作的政治引领，凝聚育人合力，推动校园特色活动（如体育竞技、经典诵读、科创实践等）落地见效，丰富师生校园生活。

4. 规范党员发展与管理，做好入党积极分子培养、党员组织关系接转、党费收缴等工作，深化与驻地社区党委的共驻共建，拓展党建工作覆盖面与影响力。

5. 紧扣五育并举要求，以党建引领德育工作，通过主题活动、社会实践等载体，促进学生综合素质全面提升。

6. 健全安全、法制、心理健康教育体系，筑牢校园安全防线，提升师生安全防范意识与自我保护能力，守护师生身心健康。

三、工作措施

（一）强化思想建设，筑牢信仰之基

1. 深化理论学习体系

制定党员学习计划，以“三会一课”“主题党日”为核心载体，结合“学习强国”“共产党员网”等线上平台，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、教育方针政策等内容，每月开展1次集中学习研讨，每季度开展1次专题党课。

拓展教职工学习渠道，将政治学习与师德培训相结合，围绕师德师风建设、教育法律法规、先进教育理念等主题，每月开展1次教职工集体学习，引导教师坚定教育初心、恪守职业操守。

2. 创新学习宣传形式

升级校园党建宣传阵地，优化党建文化墙、宣传栏、校园公众号等平台内容，开设“党员先锋风采”“党建知识速递”等专栏，营造浓厚学习氛围。

开展“党建+教育故事”分享会、党的创新理论知识竞赛、红色经典诵读等活动，以生动鲜活的形式推动理论学习走深走实。

（二）夯实组织建设，增强战斗堡垒作用

1. 建强干部与党员队伍

强化领导班子建设，坚持民主集中制，健全议事决策机制，提升班子成员的政治素养与履职能力；加强后备干部培养，通过轮岗锻炼、专题培训等方式，搭建年轻干部成长平台。

发挥党员先锋模范作用，开展“一名党员一面旗”“党员示范岗”创建活动，引导党员在教学科研、班级管理、志愿服务等方面带头示范；健全党员梯度培养体系，将教学能手、学科带头人、骨干教师纳入党员发展重点对象，加大入党积极分子教育、培养与考察力度。

规范党组织生活，严格落实组织生活会、民主评议党员等制度，开展经常性谈心谈话，及时解决党员思想与工作中的问题。

2. 深化党建与业务融合

推动“党建+教研”深度融合，组建党员教研攻坚小组，围绕新课标落实、新高考改革、课题研究等重点工作开展专项攻关，打造一批党建引领下的优质课堂与教研成果。

开展“党建+德育”主题活动，组织党员教师带头上德育示范课、参与主题班会设计，将理想信念教育、社会主义核心价值观教育融入日常教学。

（三）狠抓作风与廉政建设，营造清风正气

1. 强化作风建设

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，引导党员教师深入教研组、课堂、学生群体，倾听师生诉求，解决实际问题，特别关注困难教职工与特殊学生的帮扶工作。

开展师德师风专项整治行动，通过案例警示、承诺践诺、民主评议等方式，规范教师言行，杜绝有偿补课、违规收受礼品礼金等行为，树立为人师表的良好形象。

2. 筑牢廉政防线

落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，将廉政建设与教育教学工作同部署、同落实、同考核；组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，开展廉政警示教育活动。

健全监督机制，加强对学校物资采购、工程建设、食堂管理、招生录取、课后服务等重点领域的监督，推行党务、校务公开，保障师生、家长的知情权、参与权与监督权。

（四）健全制度建设，推进依法治校

1. 完善民主管理机制

规范教职工代表大会制度，定期召开教代会，审议学校发展规划、规章制度、薪酬分配等重大事项，保障教职工民主权利。

发挥法制副校长作用，通过专题讲座、案例分析、模拟法庭等形式，开展法制教育活动，提升师生学法、懂法、守法、用法的意识与能力。

2. 强化制度执行力度

梳理完善学校党建与行政管理各项制度，形成“用制度管人、用规矩管事”的工作格局；加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。

坚持民主集中制，重大决策经党组织会议酝酿、行政班子集体研究决定，避免决策失误，提升办学治校科学化水平。

（五）凝聚多方合力，共促学校发展

1. 加强群团工作指导

指导工会履行职责，开展教职工文体活动、送温暖工程，维护教职工合法权益，构建和谐劳动关系；支持工会按期换届，发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用。

加强对团委、少先队的政治引领，指导其开展符合青少年特点的主题活动，强化学生思想道德教育与综合素质培养；关心青年教师成长，搭建青年教师交流与展示平台。

重视退管工作，关心退休老教师的生活与健康，组织开展节日慰问、文体活动，听取老教师对学校发展的意见建议。

2. 深化校社协同共建

持续推进与驻地社区党委的共驻共建，开展党建交流、志愿服务、资源共享等活动，提升党建工作社会化水平。

加强与家长委员会、家长学校的沟通协作，通过家长会、家长开放日、家庭教育讲座等形式，引导家长参与学校管理，形成家校社协同育人合力。

（六）推进文明创建，提升学校内涵

1. 深化文明校园建设

以创建更高层次文明单位为目标，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展文明班级、文明教师、文明学生评选活动，提升校园文明程度。

优化校园环境与文化建设，打造党建文化长廊、红色教育阵地，将党建元素与校园文化有机融合，提升校园文化品位；开展校园文化节、体育节、科技节等活动，丰富师生精神文化生活。

2. 加强宣传与品牌塑造

充分利用校园公众号、短视频平台、宣传栏等媒体，宣传学校党建工作亮点、党员先锋事迹、教育教学成果，扩大学校影响力。

总结提炼党建工作特色经验，打造党建工作品牌，力争创建区域党建示范校，以高质量党建引领学校高质量发展。

新的学期，学校党支部将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、真抓实干，推动党建工作与教育教学深度融合、同频共振，团结带领全体教职工攻坚克难、锐意进取，为学校教育事业的持续健康发展而努力奋斗！

XX学校党支部

2026年2月