XX高校2026年度落实全面从严治党主体责任情况报告5

XX高校2026年度落实全面从严治党主体责任情况报告

为深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实党的二十大、二十届历次全会、二十届中央纪委五次全会及上级教育系统全面从严治党工作部署，压紧压实管党治党政治责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以全面从严治党引领保障学校“双一流”建设与“十五五”开局各项事业高质量发展，现将我校党委履行全面从严治党主体责任有关情况报告如下。

一、总体工作概况

2025年以来，学校党委牢牢把握市属唯一“211”“双一流”高校政治定位，始终把全面从严治党作为重大政治任务，坚持党委统一领导、书记第一责任人牵头抓总、班子成员“一岗双责”、纪委监督专责、各级党组织分级落实、职能部门协同联动的工作格局，构建横向到边、纵向到底的责任落实体系。全年以树立和践行正确政绩观学习教育为总牵引，统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，从政治引领、基层固本、队伍锻造、正风肃纪、风险防控、党建融合、平安建设、协同共治八个维度同步发力，持之以恒推动全面从严治党向基层延伸、向重点领域覆盖、向办学治校全过程渗透。

2026年6月24日，学校隆重召开2026年全面从严治党工作会暨“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，全面复盘2025年管党治党成效，深刻剖析教育系统及校内典型违纪案例，系统部署本年度全面从严治党重点任务，组织全体参会人员集中观看警示教育片《前车之鉴警钟长鸣》，实现校领导、中层干部、二级纪检干部、学术委员会代表、招生基建科研财务等关键岗位负责人全覆盖，进一步校准全校党员干部纪律标尺，筑牢拒腐防变思想防线。全校各级党组织、广大党员干部深刻领悟“三个更加”重要要求，牢固树立和践行正确政绩观，以严的基调、严的措施、严的氛围持续净化校园政治生态，为学校冲刺世界一流大学建设筑牢坚实政治保障。

二、主要履职成效与实践举措

（一）锚定政治建设首要任务，牢牢扛起管党治党根本政治责任

1.深化理论武装，夯实全面从严治党思想根基

学校党委严格执行“第一议题”制度，持续深入学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记关于党的自我革命、教育强国、科技创新、京津冀协同发展等系列重要论述，跟进落实总书记考察本地重要讲话精神。党委理论学习中心组定期开展全面从严治党专题研讨，把二十届中央纪委五次全会、市纪委全会、教育部及市教育系统全面从严治党会议精神纳入干部培训、党支部“三会一课”核心学习内容。紧扣树立和践行正确政绩观学习教育“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，分层分类开展深学细悟、深查细照、真改实治、建章立制、开门问效全链条工作，组织各级领导干部对照政绩观偏差突出问题自查自纠，面向师生广泛征集意见建议，建立问题台账、逐项销号整改，推动理论学习成果转化为管党治校、办学育人的实际行动，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央、市委各项决策部署在学校不折不扣落地落实。

2.健全责任体系，层层传导全面从严治党压力链条

严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化制定年度全面从严治党主体责任清单，清晰划分党委班子集体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员分管领域“一岗双责”、二级党组织主体责任、纪检委员监督责任五大责任模块。党委书记切实履行“四个亲自”要求，定期主持党委常委会专题研究党风廉政建设、警示教育、风险防控等重点工作，常态化与班子成员、二级单位党组织书记开展廉政谈话；班子成员主动抓好分管学院、职能部门全面从严治党工作，定期督导分管领域廉政风险排查、作风整治、警示教育开展情况。建立校党委—二级党组织—基层党支部三级责任传导机制，每年组织二级党组织书记开展全面从严治党述职评议考核，将考核结果与班子评优、干部选拔任用、绩效分配直接挂钩。与各二级单位、重点职能部门签订党风廉政建设责任书，把责任压力传导至人事、招生、基建、科研、财务、招标采购等关键岗位末梢，杜绝责任虚化、弱化、边缘化问题。

3.强化政治监督，保障办学治校正确政治方向

聚焦坚持和加强党对高校的全面领导，围绕立德树人根本任务、“十五五”规划落地、京津冀国际科技创新中心建设、“双一流”内涵建设、新校区建设、教育领域腐败专项整治等中心工作开展常态化政治监督。严格执行民主集中制与“三重一大”集体决策制度，完善党委议事规则、校长办公会议事清单，凡涉及学科建设、大额资金使用、工程建设、物资采购、干部人事、招生录取等重大事项一律集体研究、全程留痕，推动制度成为刚性约束。紧盯意识形态阵地管理，压实课堂教学、学术论坛、校园宣传、新媒体平台管理责任，定期开展意识形态风险排查，守好高校意识形态安全防线。

（二）抓实强基固本工程，以严密组织体系夯实治党根基

1.规范基层党组织标准化规范化建设

持续夯实基层党建基础，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，常态化开展基层党组织建设专项督查。优化党组织设置，推动党支部建在教学科研团队、学科课题组、重点项目组上，实现教学、科研、管理、服务领域党组织全覆盖。配齐配强二级纪委书记、副书记及基层党组织纪检委员，定期开展纪检干部业务培训，搭建校院两级纪检监督工作联动平台，打通基层监督“最后一公里”。健全校院两级学术委员会、学位评定委员会党建引领机制，在学术治理全过程嵌入党组织监督，纠治学术不端、评审不公等潜在风险。

2.锻造忠诚干净担当干部人才队伍

坚持党管干部、党管人才原则，严把干部选拔任用政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，完善干部任前廉政谈话、廉政审查、日常监督、年度考核全流程机制。分层分类开展中层干部、青年干部、基层党务干部专题培训，将党纪法规、全面从严治党要求、正确政绩观纳入培训必修课。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，落实“有为才有位”鲜明导向，引导各级干部主动服务国家战略、服务首都高质量发展，在科技创新、产教融合、区域协同发展中主动担当作为，激发干部干事创业内生动力。常态化开展干部作风专项检视，纠治形式主义、官僚主义，推动干部深入一线走访调研，用心解决师生急难愁盼民生实事，持续提升师生获得感、幸福感。

（三）坚持严的基调不动摇，一体推进“三不腐”常态化长效化

1.常态化开展警示教育，做实以案为鉴、以案促改、以案促治

学校将警示教育作为落实主体责任的核心抓手，构建“集中大会+分层学习+案例剖析+专题整改”警示教育闭环。年度全面从严治党大会同步召开警示教育大会，组织全校关键岗位干部集中观看教育系统警示教育片，选取科研经费、基建后勤、招标采购、招生考试等领域典型案例开展见人见事深度剖析，深刻揭示政绩观错位、纪律意识淡薄、制度监管缺位等共性问题，引导党员干部以案为镜、反躬自省。各级二级党组织同步召开专题警示教育会，对照典型案例开展自查自纠，梳理本单位廉政风险点，建立整改台账。坚持“查处一案、警示一片、治理一域”，深挖案件背后制度漏洞与监管短板，针对暴露出的管理薄弱环节修订内控管理制度，实现警示教育、风险排查、制度完善、长效治理一体推进，从源头铲除制约一流大学建设的顽瘴痼疾。

2.持续纠治“四风”，涵养清正廉洁校园风气

持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯节假日、项目验收、物资采购等关键节点开展作风督查，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、铺张浪费等问题。聚焦教育领域群众反映强烈的突出问题，深入推进教育领域腐败专项整治，畅通师生民意反馈渠道，设立线上线下意见征集平台，及时回应师生诉求，着力整治招生、评奖评优、后勤服务、科研报销等领域侵害师生利益行为。大力弘扬求真务实、真抓实干作风，坚决纠治重痕迹轻实效、重部署轻落实的形式主义问题，引导全体干部树立科学务实的正确政绩观，把工作重心放在破解办学体制机制痛点难点上。

3.紧盯重点领域廉政风险，织密权力监督制约网络

聚焦权力集中、资金密集、风险较高的重点领域开展专项监督：一是科研经费管理，完善经费使用审批、结题审计、失信惩戒机制，严查套取、挤占、挪用科研经费行为；二是基建后勤与招标采购，规范工程招投标、物资采购、修缮管理流程，推行全过程公开公示、第三方审计；三是招生人事领域，严格规范研究生招生、本科生录取、教师招聘、职称评审流程，强化全程监督；四是财务资产管理，完善大额资金审批、资产盘点、对外合作监管制度。建立重点岗位廉政风险定期排查机制，每年更新风险清单，对关键岗位干部实行定期轮岗、廉政提醒，让铁规发力、禁令生威，压缩权力寻租空间。

（四）推动党建事业深度融合，以从严治党护航高质量发展

1.立足高校职能，服务国家与区域发展大局

作为市属“211”“双一流”高校，学校党委坚持把全面从严治党成效转化为服务战略、推动发展的治理效能。要求各级党组织强化紧迫感、责任感，主动对接京津冀国际科技创新中心建设，推动教育、科技、人才一体化协同发展，在关键核心技术攻关、高层次人才培养、产学研融合创新上走在前、作表率。以党建引领学科建设、科研创新、人才引育，将管党治党要求嵌入学科评估、平台建设、重大项目申报全过程，对标“十五五”规划逐项分解任务、压实责任，推动学校各项事业开拓增量、创新突破，在首都教育高质量发展进程中彰显工大担当。

2.统筹发展与安全，筑牢平安校园安全防线

党委牢固树立总体国家安全观，把安全稳定纳入全面从严治党重要考核内容，坚持安全与发展一体谋划、一体部署、一体推进。常态化开展校园安全、实验室安全、网络安全、消防安全、防汛安全、新校区建设安全生产等领域隐患排查整治，建立隐患台账闭环整改机制。压实各级党组织安全管理责任，完善突发事件应急处置预案，强化防汛工作统筹部署，做好极端天气、重大活动、施工建设等场景万全防范，以高水平校园安全保障学校高质量发展大局。

（五）完善协同共治机制，凝聚全面从严治党工作合力

构建党委统筹、纪委专责、职能部门协同、二级单位落实、师生群众监督的协同工作体系。党委定期听取校纪委工作汇报，支持纪委依规依纪开展监督执纪问责，推动纪检监察、组织、宣传、财务、审计、人事、基建等职能部门联动协作，开展联合督查、联合整改。健全师生监督渠道，完善校务公开、党务公开制度，保障师生知情权、参与权、监督权。充分发挥工会、共青团、民主党派、离退休教职工等群体作用，引导各方力量参与校园治理、廉政监督，形成上下同心、齐抓共管的管党治党良好格局。

三、当前落实主体责任存在的短板弱项

对照全面从严治党新形势、新要求以及世界一流大学建设标准，结合警示教育案例剖析与自查自纠，我校在履行主体责任过程中仍存在部分短板弱项：

1.政绩观建设仍存在温差落差

部分二级单位领导干部对正确政绩观理解不深，存在重业务指标、轻党建引领，重短期成效、轻长效治理的倾向；少数干部深入一线调研频次不足，倾听师生诉求不够主动，破解师生急难愁盼问题的举措不够精准，为民造福的履职自觉有待持续强化。

2.重点领域监督精细化程度不足

科研、基建、采购等领域风险防控体系仍有薄弱环节，部分内控流程存在衔接漏洞；日常监督多以集中检查为主，嵌入式、全过程动态监督手段不够丰富，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐的力度仍需加强。

3.基层从严治党履职不均衡

少数基层党支部书记履行“一岗双责”意识不强，存在党建业务“两张皮”现象；基层纪检委员履职培训、实操指导不足，监督能力参差不齐；部分二级单位警示教育形式单一，以案促改、以案促治整改成效转化不充分，“查处一案、治理一域”综合效能未完全释放。

4.作风建设长效机制仍需完善

形式主义、官僚主义隐形变异问题仍有零星表现，部分工作重部署、轻跟踪督办；作风考核评价体系不够细化，激励担当作为、容错纠错配套机制落地见效仍有提升空间。

四、下一步推进全面从严治党落实主体责任工作举措

2026年是“十五五”开局起步关键之年，也是学校迈向世界一流大学的攻坚之年。学校党委将持续扛牢管党治党政治责任，以更高站位、更严标准、更实举措纵深推进全面从严治党，重点抓好五方面工作：

1.持续强化政治引领，把党的全面领导贯穿办学全过程

始终把政治建设摆在首位，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，常态化抓好正确政绩观学习教育，健全“第一议题”闭环落实机制。严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，做深做实政治监督，紧盯党中央、市委及上级教育部门决策部署落地见效，不断提升各级党组织和党员干部把握大局、科学决策、狠抓落实的能力水平。

2.压实层级责任链条，构建闭环式责任落实体系

进一步细化各级党组织主体责任清单，完善党委书记、班子成员、二级党组织书记述责述廉、考核问责机制，将全面从严治党成效作为干部选拔、评优评先核心依据。持续传导压力，督促班子成员抓实“一岗双责”，推动校、院、支部三级责任贯通联动，杜绝责任层层递减。常态化开展主体责任落实专项督查，对履职不力、问题频发的单位严肃追责问责。

3.深化以案促改标本兼治，持续净化校园政治生态

常态化分层分类开展警示教育，丰富案例剖析、纪法宣讲、廉政谈话载体，用好警示教育片、典型案例“活教材”，推动警示教育融入日常、抓在经常。针对案件暴露出的制度漏洞，紧盯科研、基建、采购、招生、财务等关键领域补短板、堵漏洞，完善内控监管机制，构建“教育—监督—办案—整改—治理”完整闭环。持续畅通师生监督反馈渠道，推动铁规禁令长效发力。

4.严抓干部队伍与基层党建，推动党建业务深度融合

持续加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，常态化开展廉政教育培训，配齐建强基层纪检工作队伍，提升基层监督履职能力。推动党支部深度嵌入教学科研、学科建设、社会服务一线，破解党建业务“两张皮”难题。树立实干导向，激励干部主动担当，在京津冀创新中心建设、“双一流”内涵提升中主动开拓、寻求增量。持之以恒纠治“四风”，深入推进教育领域腐败专项整治，切实办好师生民生实事。

5.统筹发展和安全，以高水平安全保障高质量发展

牢固树立总体国家安全观，常态化开展校园各领域安全隐患排查整治，压实防汛、新校区建设、实验室、网络意识形态安全责任，完善应急处置机制。坚持严的基调长期不变，统筹推进清廉校园建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，引导全体党员干部心怀“国之大者”，以过硬作风、过硬本领投身一流大学建设，为学校“十五五”高质量发展、首都教育现代化建设提供坚强有力的政治保障与纪律支撑。