学校教师管理办法

目 录

第一章 总则 3

第二章 任职与聘用 3

第三章 培训与培养 5

第四章 请假 7

第五章 考核与奖惩 10

第六章 辞职 14

第七章 辞退 15

第八章 退休 17

第九章 调动 17

第十章 借用 18

第十一章 附则 18

学校教师管理办法

第一章 总则

为加强教师队伍建设，提高教师整体素质，促进我校教育发展，建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的教师队伍，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《国家中长期教育改革与发展规划纲要》等有关法律法规文件精神，结合我校实际，制定本办法。

第二章 任职与聘用

第三条 教师任职与聘用应具备以下条件：

1.遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有良好的思想品质与职业道德；

2.按照《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》规定，应取得相应层次教师资格证书；

3.有较好教育理论基础，熟悉教育规律，能有效组织开展教学工作，能运用信息技术等先进设备设施进行教育教学，教书育人，为人师表