在全区教育系统 2026 年上半年党风廉政建设专题会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重召开全区教育系统2026年上半年党风廉政建设专题会议。参加今天会议的有区教育局领导班子成员、机关全体工作人员，各中小学书记、校长，各幼儿园园长，区纪委监委派驻教育局纪检监察组的同志们也列席了会议。这次会议，既是一次回顾总结、分析形势的
“诊断会”，更是一次统一思想、部署任务的
“动员会”。主要目的就是深入学习贯彻上级关于全面从严治党和教育领域正风肃纪的最新会议精神，总结我们上半年党风廉政建设工作取得的成效，深刻剖析当前面临的风险与挑战，并对下半年的重点任务进行全面部署，动员全系统广大党员干部和教职员工，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，持之以恒将教育系统全面从严治党推向纵深，为我区教育高质量发展提供坚强的纪律保障。

刚才，会议传达了上级党风廉政建设有关会议相关精神，通报了近期查处的几起违纪违法典型案例，这些案例触目惊心，教训深刻，为我们每一位同志都敲响了警钟。同时，我与各中小学书记、各幼儿园园长签订了2026年度党风廉政建设责任书。这份责任书，既是沉甸甸的责任，也是我们向组织、向人民作出的庄严承诺，是必须不折不扣完成的
“军令状”。希望大家务必深刻领会、认真抓好落实。

下面，我结合会议主题和当前工作实际，讲三点意见。

一、肯定成绩正视问题，清醒认识党风廉政建设的长期性与紧迫性

今年上半年，在区委、区政府的坚强领导和区纪委监委的有力指导下，全区教育系统各级党组织始终坚持以政治建设为统领，紧紧围绕立德树人根本任务，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得了新进展、新成效。

一是管党治党责任体系更加健全。我们始终把压实主体责任作为
“牛鼻子” 来抓，局党组定期部署党建工作，层层传导压力，逐级压实责任。各学校、幼儿园党组织书记认真履行
“第一责任人” 职责，班子成员严格落实
“一岗双责”，形成了上下联动、齐抓共管的良好工作格局。通过制度建设和责任落实，管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉在全系统得到显著增强。

二是师德师风建设成效持续深化。我们始终坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，扎实开展师德师风专项整治行动，对有偿补课、违规收受礼品礼金等群众反映强烈的突出问题，坚持露头就打、绝不姑息。同时，我们大力选树和宣传身边的优秀教师典型，弘扬高尚师德，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，教师队伍的整体形象和社会声誉不断提升。

三是勤廉校园建设基础不断夯实。我们以
“勤廉”
文化为引领，将廉洁教育融入校园文化建设、融入课堂教学、融入师生日常。通过开展形式多样的廉洁主题教育活动，在广大师生心中播下廉洁的种子。同时，我们聚焦校园重点领域，持续开展专项整治，规范权力运行，加强风险防控，校园政治生态和育人环境得到进一步净化，风清气正的良好氛围正在加速形成。

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，对照上级的要求和人民群众的期盼，刚才通报的典型案例还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。当前教育系统党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂。深入剖析，主要表现在以下几个方面。

一是思想认识仍有偏差。少数单位、少数干部对全面从严治党的极端重要性认识不足，存在
“说起来重要、做起来次要、忙起来不要” 的现象。有的认为教育是
“清水衙门”，廉政风险不大，产生了麻痹思想和松懈情绪；有的对抓党风廉政建设存在畏难情绪，不敢抓、不愿管、不会管，主体责任落实存在
“上热中温下冷” 的现象。

二是重点领域风险依然突出。从日常监督、信访举报和案件查办情况看，“校园餐”
管理、教辅资料征订、校服采购等领域依然是廉政风险的高发区。这些领域直接关系到学生的切身利益和家庭的经济负担，一旦出现问题，极易引发社会舆情，严重损害教育形象。有的学校在相关工作中程序不规范、监管不到位、公开不透明，给别有用心之人留下了可乘之机。

三是师德师风问题时有发生。尽管我们三令五申、常抓不懈，但仍有极少数教师纪律意识淡薄，顶风违纪。违规组织或参与有偿补课、向学生家长索要或变相索要财物、体罚或变相体罚学生等现象仍未完全杜绝。这些行为虽然只是个例，但一颗老鼠屎坏一锅汤，其负面影响极大，严重玷污了教师队伍的整体形象，伤害了人民群众对教育的美好期盼。

四是工作作风仍需持续改进。形式主义、官僚主义在一定范围内仍然存在。有的干部担当精神不足，遇到矛盾绕道走、面对问题往上推；有的工作满足于开会发文、安排部署，缺乏跟踪问效和一抓到底的韧劲；有的服务意识不强，对师生和家长的合理诉求敷衍塞责、推诿扯皮。这些作风问题，严重影响了教育政策的落地生根，也疏远了与群众的血肉联系。

以上这些问题，根源在于政治站位不高、理想信念动摇、纪律规矩不严、责任担当缺失。全区教育系统的每一位党员干部，特别是各单位的一把手，必须高度警醒、深刻反思，切实把思想和行动统一到中央、省、市、区的决策部署上来，以
“永远在路上” 的清醒和执着，把党风廉政建设和反腐败斗争一刻不停地引向深入。

二、聚焦核心任务，以钉钉子精神抓好下半年工作部署

2026年是实施国家 “十五五”
规划的开局之年，做好下半年的党风廉政建设工作，对于确保全年目标任务圆满完成、推动XX区教育事业高质量发展具有至关重要的意义。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦重点、精准发力，确保各项工作任务落到实处、见到实效。

第一，必须在压实政治责任上展现新担当。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。一要把政治建设摆在首位。全区教育系统各级党组织要始终把党的政治建设作为根本性建设，教育引导广大党员干部深刻领悟
“两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定
“四个自信”、做到
“两个维护”。要不折不扣地贯彻落实党中央关于教育工作的各项方针政策和决策部署，确保教育领域始终成为坚持党的领导的坚强阵地。二要把主体责任扛在肩上。各学校、幼儿园党组织书记要牢固树立
“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”
的理念，切实履行好 “第一责任人”
职责，对本单位党风廉政建设重要工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员要严格落实一岗双责，抓好分管领域内的党风廉政建设工作，做到业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进、同考核。三要把监督责任落到实处。区纪委监委派驻教育局纪检监察组要充分发挥
“探头” 作用，深化运用
“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下功夫，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。各单位内部纪检委员也要履职尽责，加强对本单位党员干部的日常监督，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正，真正把纪律和规矩挺在前面。

第二，必须在紧盯关键环节上实现新突破。权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节，是廉政风险的
“高危地带”，必须用最严格的制度、最严密的监督加以约束。一是严管
“校园餐”，守护学生舌尖上的安全。食品安全是底线，资金安全是红线。各相关学校和幼儿园要严格落实校长（园长）陪餐制度，建立健全从食材采购、储存、加工到餐品配送的全链条、可追溯的监管体系。要严格执行财务管理制度，确保膳食经费专款专用，定期向家长委员会和社会公示收支情况，主动接受监督，坚决杜绝
“餐桌上的腐败”，让每一分钱都真正花在学生的营养健康上。二是严管教辅征订，斩断利益输送链条。要严格执行国家和省、市关于中小学教辅材料管理的有关规定，严格遵守
“一科一辅”
和学生自愿购买的原则。严禁任何单位和个人在教辅材料推荐、征订、发行等环节强制或变相强制学生购买，严禁通过
“家委会”
等名义违规组织征订，严禁教师夹带私货、牟取私利。局相关科室要加大检查力度，对违规征订行为，发现一起、查处一起、通报一起。三是严管校服采购，确保程序公开透明。校服是学生的
“流动名片”，采购招标必须阳光透明。各学校要严格按照规范程序，通过公开招标等方式确定供应商，坚决杜绝暗箱操作。要充分征求学生、家长意见，全程邀请家长代表、教师代表、纪检委员全程监督，确保整个过程公平、公正、公开，切实维护广大学生的利益。

第三，必须在深化师德师风建设上取得新成效。为师必先有德。教师的形象，直接关系到教育的形象。我们必须以
“零容忍”
的态度，持续深化师德师风专项整治。一要严守纪律底线。要组织全体教师深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法规文件，明确行为规范和纪律要求。要划定
“红线”，标出
“禁区”，让每一位教师都清楚什么能做、什么不能做，心存敬畏、行有所止。对于触碰师德红线的行为，一经查实，要依规从严处理，情节严重的要坚决清除出教师队伍。二要健全长效机制。要建立健全师德师风建设的常态化、长效化机制，把师德表现作为教师资格认定、年度考核、职称评聘、评优奖励的首要标准，实行师德失范
“一票否决”。要完善师德评价体系，形成建立学生、家长、学校、社会多方参与的师德监督网络，形成强大合力。三要加强教育引导。在严格管理的同时，也要加强对教师的人文关怀和情感关怀，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，增强先进的职业认同感、归属感和幸福感。要大力宣传优秀教师的先进事迹，用榜样的力量激励人、鼓舞人、引导人，营造尊师重教、向善向美的浓厚氛围。

第四，必须在抓实廉洁教育上涵养新风尚。党风廉政建设既要靠严厉的惩治，也要靠思想的引领和文化的浸润。一要抓实警示教育。要定期全员开展警示教育，选用近年来查处的教育系统违纪违法典型案例，将其作为
“活教材”，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、编印忏悔录等多种形式，以案明纪、以案说法、以案促改，深刻让干部教员知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是抓实校园廉政风险防控。各单位要结合自身实际，全面排查在人事、财物、物资管理以及招生、招聘、基建、采购等重点领域、关键岗位的廉政风险点，建立风险清单，制定防控措施，完善内控制度。要强化对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行，从源头上杜绝产生新的
“旧账”。三要厚植廉洁文化。将廉洁文化建设作为校园文化建设的重要组成部分，充分利用课堂主渠道，将廉洁元素有机融入学科教学。要通过国旗下讲话、主题班会、校园广播、宣传橱窗等载体，大力弘扬清正的价值理念，让
“廉洁”
的种子在孩子们心中生根发芽。同时，也要引导教师廉洁从教、职工廉洁从业、干部廉洁从政，让清正风气充盈校园的每一个角落，努力营造风清气正、廉洁从教的良好环境。

三、强化担当狠抓落实，奋力开创教育系统党风廉政建设新局面

一分部署，九分落实。会议开得再好、文件发得再多，如果落实不力，也只是一纸空文。全系统上下要立即行动起来，以高度的政治责任感和历史使命感，确保本次会议精神落地生根、开花结果。

一是要迅速传达学习，层层压实责任。会后各单位要第一时间召开专题会议，原原本本传达学习本次会议精神，特别是我的讲话要求。要组织全体教职员工认真学习、深入讨论，把思想和行动落实到党风廉政建设各项任务上来，做到人人知晓、人人重视、人人参与。

二要细化工作举措，明确责任分工。各单位要结合今天签订的责任书和下半年的工作要点，对标对表制定详细、可操作的实施方案和工作台账，要将任务分解到岗、责任落实到人，明确时间表、路线图和责任链，形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力，确保各项工作有人抓、有人管、能落实。

三要坚持以上率下，发挥头雁效应。各单位的书记、校长作为
“关键少数”，是本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，必须以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要敢于较真碰硬，对歪风邪气要坚决抵制，对违纪行为要严肃查处，用自身的模范行动为广大教职员工树立标杆、作出表率。

同志们，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本，教师之计，师德为先。推进教育系统党风廉政建设任务艰巨、使命光荣。我们要更加紧密地团结起来，以永不懈怠的精神、求真务实的作风、坚韧不拔的毅力，坚定不移把全面从严治党引向深入，持续巩固和发展我区教育系统风清气正的良好政治生态，办好人民满意的教育，推动XX教育事业再上新台阶，作出新的更大贡献！

谢谢大家。