新学期后勤保障工作部署会，校长讲话：聚焦开学保障，筑牢安全根基！

各位亲爱的同事们：

大家上午好！在这个充满希望与活力的新学期伊始，我们相聚在此，召开这次意义重大的2025年秋季学期开学校园安全与后勤服务工作会议。本次会议的核心要义，是为新学期学校的平稳有序运转保驾护航，为全校师生打造一个安全无忧、温馨舒适、充满人文关怀的校园环境。在此，我谨代表学校，向过去一年里在校园安全管理和后勤服务保障一线默默耕耘、无私奉献的每一位同志，以及给予我们大力支持的各后勤合作单位，致以最诚挚的感谢和崇高的敬意！

过去一年，大家以校为家，坚守岗位，主动担当作为，在各自的工作领域取得了令人瞩目的成绩。特别是在校园安全隐患排查、食品安全管控以及后勤服务优化等关键环节，大家的努力和付出得到了实实在在的体现。尤其是后勤服务单位在食品安全工作中展现出的高度责任感和专业精神，赢得了师生和家长的一致好评与广泛认可。这份荣誉，属于每一位为学校后勤事业辛勤付出的伙伴，你们辛苦了！

我们必须清醒地认识到，后勤工作虽看似平凡琐碎，实则是学校正常运转的“中枢神经”，是支撑学校迈向高质量发展的“坚强基石”。从学校长远发展的战略高度审视，后勤保障绝非简单的事务性劳作，它肩负着“以生为本、服务育人”的神圣使命。这要求我们的后勤工作必须具备三个至关重要的特性：

其一为稳定性。校园水电供应、餐饮住宿、安全保障等基础服务，犹如学校正常运转的“稳定器”，必须时刻保持在线状态，为教育教学工作提供坚实可靠的支撑。任何一处的“断电”“断供”，都可能影响到师生的正常学习和生活，进而干扰学校的整体秩序。

其二是持续性。我们要善于从过往工作中汲取经验教训，以持续改进为动力，不断优化服务流程，完善管理制度。通过这种方式，推动后勤服务质量稳步提升，如同攀登阶梯一般，一步一个脚印，向着更高的目标迈进。

其三为创新性。在科技飞速发展的今天，我们要积极拥抱变化，勇于探索“智慧后勤”建设之路。借助信息化手段，实现管理效率的大幅提升和服务精准度的质的飞跃，构建起一个适应学校现代化发展需求的后勤全新生态与格局。

后勤工作的根本目标，在于全力改善办学条件，精准满足师生需求。当师生踏入校园，整洁优美的环境、贴心周到的服务应成为他们最直观的感受，让他们切实收获满满的获得感、幸福感与安全感。同时，我们也要让每一位后勤工作者在自己的岗位上充分实现个人价值，获得应有的认可与尊重，从而拥有强烈的成就感与归属感。在座的各位，无论是学校后勤部门的同事，还是各合作单位的伙伴，你们都是学校发展进程中“隐形的关键力量”，共同构成了一个休戚与共的“后勤命运共同体”。大家的服务质量，如同学校的一张名片，直接影响着学校的口碑与形象，更关系到师生对学校的信任与依赖。因此，新学期的后勤工作必须紧紧围绕“质量提升”与“服务优化”两大核心目标，通过精细化的管理、人性化的服务，为学校的高质量发展注入源源不断的动力，真正做到让家长放心托付，让学生安心学习。

基于以上目标，对于新学期的校园安全与后勤服务工作，我提出以下四点要求：

第一，压实责任担当，确保工作落地生根。“千里之堤，毁于蚁穴”，安全和服务容不得丝毫马虎。无论是校园安全隐患排查、食堂食材的严格把控，还是宿舍管理的细致入微、校车运行的安全保障，每一项工作都必须明确责任主体，细化责任清单。做到事事有人负责，处处有人落实，坚决杜绝任何形式的“踢皮球”和敷衍塞责现象。我们要以高度的责任心和使命感，将每一项工作都落到实处，为师生的安全和舒适生活保驾护航。

第二，紧扣重点领域，织密校园安全网络。校园安全是后勤工作的核心要务，关乎着每一位师生的生命财产安全，容不得半点闪失。我们要建立常态化的安全隐患排查整治机制，定期对教学楼、实验室、体育馆等重点场所开展地毯式检查。从消防设施的完备情况、电气设备的运行状态到电梯的安全性能，每一个细节都要严格把关，确保各类设施设备安全无虞。特别是食品安全问题，要从源头抓起，对食品采购、储存、加工、留样等全流程进行严格管控。加强对食堂工作人员的健康管理和专业培训，让他们深刻认识到食品安全的重要性，严格执行食品卫生标准，以“零容忍”的态度杜绝食品安全事故的发生。同时，强化校园安保力量，严格执行人员和车辆出入登记制度，利用现代化技术手段完善校园监控系统，提高校园安全防范的智能化水平，为师生打造一个坚不可摧的安全堡垒，让他们在校园里能够安心学习和生活。

第三，打造精锐之师，全方位提升后勤服务品质。后勤队伍的素质与能力是决定服务质量和效果的关键因素。我们要制定系统且具有针对性的培训计划，不仅要提升后勤人员的业务技能，使他们能够熟练、高效地完成各项工作任务，还要注重培养他们的服务意识和职业道德。通过定期组织培训课程、开展岗位练兵活动以及经验交流分享会等多种形式，为后勤人员提供不断学习和成长的机会，使他们能够紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能，适应新时代后勤工作的发展要求。此外，建立科学合理、公平公正的考核评价机制必不可少。通过客观的评价体系，对后勤人员的工作表现进行量化评估，表彰和奖励优秀员工，激励他们不断进取；同时，对于表现欠佳的员工，及时给予指导和帮助，促使他们改进提升。通过这种方式，充分调动后勤人员的工作积极性和主动性，打造一支业务精湛、责任心强、服务热情周到的精锐后勤队伍。

第四，强化协同联动，凝聚后勤工作强大合力。校园安全与后勤服务工作是一个复杂的系统工程，涉及多个部门和环节，需要各方齐心协力、协同作战。学校后勤部门要主动加强与各教学单位、职能部门的沟通与协调，搭建起畅通无阻的信息交流平台，建立高效的工作协作机制。在面对问题和挑战时，能够迅速响应，共同商讨解决方案，形成工作合力。各后勤合作单位也要秉持契约精神，积极履行自身职责，加强与学校的沟通对接，严格按照合同要求，为学校提供高质量、专业化的服务。同时，我们要充分调动师生参与后勤管理与监督的积极性，鼓励他们提出宝贵意见和建议。形成师生广泛参与、部门紧密协同、家校深度联动的良好工作局面，让每一个人都成为校园安全与后勤服务工作的参与者和推动者，共同助力校园安全与后勤服务工作不断实现新突破、迈上新台阶。

同志们，新学期的校园安全与后勤服务工作任务繁重、责任重大，但我坚信，只要我们全体后勤人员心往一处想、劲往一处使，以对学校发展高度负责的态度，以时不我待的紧迫感和使命感，认真落实各项工作要求，不断创新工作方法，提升服务质量和管理水平，就一定能够为学校的稳定发展提供坚实有力的保障，为全体师生创造一个更加安全、舒适、温馨的校园环境。让我们携手并肩，以饱满的热情和昂扬的斗志，为学校的美好明天拼搏奋斗，共同书写学校后勤事业发展的新篇章！

谢谢大家！