校园餐专项整治与食堂管理工作会议讲话:严管食堂 “小餐桌”,守护成长 “大健康”老师们
校园餐专项整治与食堂管理工作会议讲话:严管食堂
“小餐桌”,守护成长 “大健康”老师们、同志们:
新学期的晨光刚洒满校园,我们便围绕 “校园餐”
这一核心议题齐聚一堂,召开专项整治与食堂管理工作会议
老师们、同志们:
新学期的晨光刚洒满校园,我们便围绕
“校园餐” 这一核心议题齐聚一堂,召开专项整治与食堂管理工作会议
—— 这不仅是对过往工作的复盘梳理,更是为近两千名师生的健康安全
“筑防线”、为校园育人保障 “固根基”。校园餐看似是
“一日三餐” 的寻常事,实则连着师生的餐盘温度、系着家长的牵挂心弦,更是关乎教学秩序稳定、彰显教育温度的
“民生工程”“良心工程”。今天,我们既要正视过去的不足,更要明确未来的方向,核心目标只有一个:让学生吃得安全、吃得营养、吃得舒心,让家长真正放心、安心、暖心。
回顾上一学期的餐饮工作,我们有
“守得住底线” 的成绩,更有 “看得见短板”
的清醒。成绩方面,我们顺利完成了 180余天教学日的平稳供餐,从食材采购到成品上桌全流程把控,实现了
“食品安全零事故”,为课堂教学、课后服务等各项工作的有序推进提供了坚实后勤支撑。但我们绝不能因
“无事故” 就放松警惕 —— 对照师生期待,工作中的短板仍需正视:
菜品供给有
“缺口”:周度食谱重复率较高,辛辣、清淡口味配比不够灵活,肉蛋与蔬菜的搭配虽达标,但特色菜品、时令菜品占比不足,难以满足不同年级、不同口味师生的多样化需求;
服务意识有
“温差”:少数工作人员仍存在 “等着师生提需求”
的被动心态,对低年级学生餐具使用、特殊体质学生用餐需求的关注不够主动,服务的精准度和温暖度有待提升;
流程衔接有
“断点”:食材验收、菜品加工、餐后清理等环节的分工虽明确,但高峰期存在
“验收延迟影响加工进度”“清理不及时影响就餐环境”
等衔接问题,工作效率仍有提升空间;
规范执行有
“漏洞”:食品留样的记录完整性、加工区域的卫生清洁频次等细节,偶有未严格按标准执行的情况,食品安全的
“最后一公里” 仍需扎紧。
这些问题看似是
“小事”,却直接影响师生的用餐体验,关乎校园服务的公信力。新学期,我们必须以
“钉钉子” 精神,用更严标准、更实举措、更暖服务,全面升级校园餐饮工作,重点抓好以下三方面:
一、以
“零容忍” 态度守牢食品安全底线,筑牢健康 “防护墙”
食品安全是校园餐饮的
“生命线”,任何时候都不能有丝毫松懈。我们要把
“安全第一” 的理念贯穿从 “农田到餐桌” 的每一个环节:
1.严抓源头管控:重新梳理供应商资质,建立
“供应商动态评估清单”,优先选择有正规溯源体系、口碑良好的合作方;食材验收实行
“双人核对 +扫码溯源”
制度,对蔬菜农残、肉类检疫证明等逐项核查,不合格食材一律当场退回,坚决杜绝问题食材进入食堂;
2.严管加工流程:制定《校园食堂操作规范手册》,明确食材清洗
“一泡二冲三消毒”、生熟食材 “分开存放、分开加工”、烹饪温度
“不低于 70℃”等标准,组织所有工作人员开展岗前培训和月度考核,确保流程规范成为
“肌肉记忆”;
3.严格监督追溯:落实
“48小时食品留样+每日记录核对”
制度,每批次餐食单独标注时间、品种、制作人,确保问题可追溯;成立由教师、家长、学生代表组成的
“食品安全监督小组”,每周随机抽查食堂卫生、食材储存情况,检查结果及时公示,接受全体师生监督。
二、以
“科学化” 思维打造营养膳食体系,当好成长 “营养师”
学生正处于骨骼发育、脑力消耗的关键阶段,一餐一饭都关系着成长质量。我们要从
“吃饱” 向 “吃好、吃营养” 转变,让校园餐成为学生成长的
“营养加油站”:
1.定制科学食谱:邀请专业营养师入驻,结合不同年龄段学生的营养需求(如低年级侧重钙、铁补充,高年级侧重蛋白质、维生素搭配),制定
“每周营养食谱”,确保每餐有 “一荤一素一汤”,每周食材种类不低于20种,每月更新1-2次特色菜品(如杂粮饭、清蒸鱼、时令蔬菜);
2.优化食材供给:加大优质蛋白摄入,每周保证3次以上牛肉、鸡肉、鸡蛋供应,同时增加豆制品、奶制品等植物蛋白来源;根据季节调整菜品,春季推出春笋、菠菜等应季蔬菜,冬季提供萝卜排骨汤、南瓜粥等温热餐食,兼顾营养与适口性;
3.普及营养知识:在食堂入口设置
“营养小贴士” 展板,用漫画形式讲解 “如何搭配三餐”“少吃高糖零食”
等知识;每月开展 1次
“营养健康讲座”,邀请营养师走进班级,教学生辨别
“健康食品” 与 “垃圾食品”;在餐桌上张贴 “光盘行动”
小贴纸,引导学生按需取餐,养成不挑食、不浪费的好习惯。
三、以
“育人型” 服务升级食堂管理模式,打造校园 “暖心港”
食堂不只是用餐场所,更是传递关爱、培育品德的
“第二课堂”。我们要把 “服务育人”
融入每一个细节,让食堂成为师生感受校园温暖的
“窗口”:
1.转变服务理念,变
“被动” 为 “主动”:每月组织餐饮工作人员开展
“以生为本” 专题学习,引导大家把学生当作
“自家孩子”——
比如主动帮低年级学生拿取餐具、为携带书本的学生预留置物架、看到学生餐盘打翻时第一时间提供清理帮助,用细节让学生感受到
“家的温暖”;
2.优化服务细节,变
“标准化” 为 “个性化”:定期开展
“菜品需求调研”,在保证营养的前提下,适当增加学生喜欢的菜品(如番茄炒蛋、炸鸡块);设立
“特殊饮食服务通道”,提前一周收集过敏体质、素食学生的需求,定制无麸质、低敏、纯素餐食;用餐高峰期增设2-3个临时打餐窗口,热门菜品提前分装,减少学生排队时间;
3.融合服务与育人,变
“用餐场所” 为 “育人课堂”:鼓励工作人员在服务中传递正能量
—— 打餐时温和提醒 “按需取餐,避免浪费”,清理餐桌时解答学生
“这道菜用了什么食材” 的疑问,用言传身教传递节约理念;每月最后一周周三设为
“食堂开放日”,邀请学生、家长代表参与食材验收、菜品制作,让大家亲眼看到校园餐的安全与卫生,培养尊重劳动、感恩服务的意识;
4.健全监督机制,变
“单向管理” 为 “双向互动”:在食堂门口设置
“意见箱”,同时开通线上反馈群,安排专人每日收集师生建议,做到
“当天反馈、3天内整改、整改后公示”;每月开展
“服务之星” 评选,从服务态度、育人贡献、工作效率等维度,由师生共同投票选出2-3名优秀工作人员,给予表彰并与绩效挂钩,激发团队积极性。
老师们、同志们,校园餐虽小,却承载着大责任;食堂管理虽细,却关系着大民生。新学期,希望大家以此次会议为起点,把
“严抓管理” 的要求落到实处,把 “服务师生”
的初心融入细节,让每一份校园餐都安全、营养、暖心,让食堂成为守护学生健康成长的
“坚强后盾”,为建设更有温度、更有品质的校园贡献力量!
