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先进教研组量化考评细则
职责制度

先进教研组量化考评细则

先进教研组量化考评细则 一、先进教研组条件 1、全面贯彻教育方针,执行国家、省、市教育行政部门制定的课程计划,面向全体学生,提高学生素质。 2、执行上级制定的教研组工作细则,落实教学管理常规制度,各项常规制度(如:学习制度、备课制度、教学研究制度等)健全,团结协作,培养青年教师工作有计划、有措施,教师素质显著提高。 3、教学工作抓得扎实,按教学规律教学,以提

2024/11/211 次浏览DOCX
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先进教研组量化考评细则

一、先进教研组条件

1、全面贯彻教育方针,执行国家、省、市教育行政部门制定的课程计划,面向全体学生,提高学生素质。

2、执行上级制定的教研组工作细则,落实教学管理常规制度,各项常规制度(如:学习制度、备课制度、教学研究制度等)健全,团结协作,培养青年教师工作有计划、有措施,教师素质显著提高。

3、教学工作抓得扎实,按教学规律教学,以提高课堂教学效率和教学质量为中心,溶化教学改革,教学质量较高或教学质量显著提高。

4、积极进行教改实验,方向明确,计划落实,努力开展较规范的教学难题研究,研究成果突出,并重视成果的推广。

5、积极开展学科课外活动,培养学生兴趣、爱好和特长。

二、先进教研组量化考评细则(满分300分)

1、上交工作计划(5分)。按时上交工作计划,每交一份记5分。教研组得分=本组上交份数×5分/本组人数。

2、上交教研材料(5分)。按时上交教研材料,每交一份记5分。教研组得分=本组上交份数×5分/本组人数。

3、上交工作总结(5分)。按时上交工作总结,每交一份记5分。教研组得分=本组上交份数×5分/本组人数。

4、教师纪律(10分)