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提高教学质量,教学副校长讲话:6个落地方法 + 1套闭环逻辑!
工作讲话

提高教学质量,教学副校长讲话:6个落地方法 + 1套闭环逻辑!

提高教学质量,教学副校长讲话:6个落地方法 + 1套闭环逻辑! 各位同仁: 大家上午好! 今天召集大家召开全体教师大会,核心是想和大家聊聊 “教学质量” 这个我们教育工作者始终聚焦的核心话题。过去一段时间,咱们全体老师扎根课堂、深耕教学,在学生成长、学科建设上都取得了不少亮眼成绩,这背后是大家日复一日的坚守与付出,我先代表学校,向每一位辛勤耕耘的老师道一声:

2025/10/311 次浏览DOCX
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提高教学质量,教学副校长讲话:6个落地方法 + 1套闭环逻辑!

各位同仁:

大家上午好!

今天召集大家召开全体教师大会,核心是想和大家聊聊
“教学质量”
这个我们教育工作者始终聚焦的核心话题。过去一段时间,咱们全体老师扎根课堂、深耕教学,在学生成长、学科建设上都取得了不少亮眼成绩,这背后是大家日复一日的坚守与付出,我先代表学校,向每一位辛勤耕耘的老师道一声:辛苦了!

但我们也清楚,教育是一场永无止境的精进之旅,教学质量的提升没有
“终点线”。结合咱们学校的教学实际,以及我对教育教学规律的思考,今天想和大家分享一套提高教学质量的实践方法。这不是空泛的理论,而是从课堂一线、学生成长中总结出的可落地、可复制的路径,希望能给大家的教学工作带来一些启发。

一、先管住课堂,再落实教学

—— 秩序是认知的容器

提到课堂,我们首先想到的是
“教什么”“怎么教”,但往往忽略了一个前提:课堂秩序。其实,良好的课堂秩序,是学生有效认知的
“容器”—— 没有稳定的秩序,知识就像洒在地上的水,无法被学生有效承接。

这里说的
“管住课堂”,不是简单的 “安静听话”,而是要让学生处于专注、投入的学习状态。比如,课前3分钟,咱们可以通过
“快速回顾上节课重点”“小组抢答小问题”
等方式,把学生的注意力从课间的松散状态拉回到课堂;课中,要关注学生的眼神、坐姿、互动反应
—— 如果有学生频繁走神,与其课后批评,不如当时用
“这位同学,你觉得刚才这个知识点和我们生活中的哪个场景能联系起来?”
这样的提问,温和地将他拉回课堂;课后,也可以和学生一起约定课堂规则,比如
“发言先举手”“不打断他人讲话”,让学生成为课堂秩序的维护者。

大家可以想想,当课堂上没有随意打闹的声音、没有游离在外的目光,学生的思维才能跟着老师的节奏走,我们讲的知识点、设计的互动环节,才能真正走进学生的心里。所以,先把课堂秩序稳住,再谈教学内容的落实,这是提高教学质量的第一步。

二、先让学生想学,再教他怎么学

—— 动机是认知的引擎

有了良好的课堂秩序,接下来要解决的是
“学生愿意学” 的问题。如果学生对学习没有兴趣,就算我们把知识点讲得再透彻,他也听不进去
—— 这就像一辆没有引擎的车,再怎么推,也走不远。而学习动机,就是驱动学生主动认知的
“引擎”。

怎么激发学生的学习动机?关键是让学生感受到
“学习的乐趣”——
这种乐趣可能来自知识本身,可能来自解决问题的成就感,也可能来自和同学合作的快乐。比如教数学的老师,讲
“百分数” 时,可以带学生去超市看商品折扣标签,让学生算一算
“原价 100元的商品打8折,能省多少钱”;教语文的老师,讲古诗时,可以让学生分角色朗诵,或者画一幅诗里的场景,让学生觉得
“原来古诗不是枯燥的背诵,而是能看到画面、感受到情感的”。

还有,我们要多给学生
“成功的体验”。比如对基础薄弱的学生,我们可以设置
“小目标”,比如 “今天能正确默写 3个生字”“能算出2道简单的应用题”,当学生完成时,及时表扬他
“你今天比昨天进步了,继续加油!”;对学有余力的学生,可以布置一些拓展任务,比如
“给课文写一个不同的结尾”“用今天学的知识点做一个小实验”,让学生感受到
“我能学会,而且能学得更好”。当学生从学习中找到乐趣、获得成就感,他就会从
“要我学” 变成 “我要学”,这时候我们再教他学习方法,效果会事半功倍。

三、规矩说到做到,不然就别开口

—— 强化是行为的模具

学生有了学习动机,还需要
“规矩” 来引导行为,让这份动机稳定持续。这里的
“规矩”,包括班级公约、学习公约,也包括我们对学生的要求
—— 但核心只有一个:说到做到。如果规矩只是
“口头说说”,没有真正落实,那不仅起不到引导作用,还会让学生觉得
“老师的话不用听”,反而破坏教学秩序。

比如咱们制定的
“作业提交规则”,如果规定 “每天早上 8点前交作业,迟到要补做并说明原因”,那就要严格执行:如果有学生没按时交,不能因为
“他平时表现好” 就破例,也不能因为 “今天人多”
就放松要求。我们可以和学生一起约定,没按时交作业的,利用课间补做,补完后和老师说明原因,让学生知道
“规矩面前,人人平等”。

还有
“竞争规则” 的引导。我们常说要培养学生的竞争意识,但这种竞争必须是
“良性的”。比如小组合作学习时,我们可以设置
“最佳合作小组” 的评比,但评比标准不仅是
“成绩好”,还要看 “是否帮助组员”“是否积极发言”;考试后,不搞
“排名攀比”,而是让学生和自己比 ——“这次比上次多对了5道题,进步很大”,让竞争成为
“自我提升的动力”,而不是 “打击自信的压力”。

规矩就像
“行为的模具”,只有我们说到做到,才能让学生养成良好的学习习惯、行为习惯,为教学质量的提升打下坚实基础。

四、成绩三分靠听讲,七分靠练和考

—— 精加工决定认知留存

提到成绩,很多老师会觉得
“把课讲好,学生就能考高分”,但实际情况是:学生光靠听讲,能记住的知识点只有30%左右,剩下的70%,要靠
“练习” 和 “考试” 来巩固 —— 这就是 “认知留存”
的规律:只有经过 “精加工” 的知识,才能真正内化为学生自己的东西。

这里的
“练”,不是 “题海战术”,而是
“有针对性的练习”。比如笔记,我们不能只让学生抄板书,而是要教他们
“精加工” 笔记:用思维导图整理知识点的逻辑,用不同颜色标注重点和疑问,课后再补充自己的思考
—— 这样的笔记,才是
“有用的笔记”;作业也要分层,基础题让所有学生巩固,提升题让中等生突破,拓展题让优等生挑战,避免
“一刀切” 的练习浪费时间。

“考”
也不是为了排名,而是为了
“反馈”。比如单元小测后,我们要及时分析:哪些知识点是学生普遍错的?是我没讲清楚,还是学生没练到位?然后针对这些问题,重新设计课堂内容或练习;对个别学生的错题,要单独辅导,让他知道
“错在哪里,怎么改”;还要让学生自己订正错题,写下
“错误原因”,比如 “没看清题目要求”“知识点没记住”,这样下次才能避免犯同样的错。

只有让
“练” 和 “考” 都成为 “知识精加工”
的过程,学生才能真正掌握知识点,成绩自然会稳步提升。

五、方向准确方法正确,备学情和考点

—— 精准教学是关键支点

很多老师在教学中会遇到这样的困惑:“我讲得很认真,学生也练了,但成绩还是上不去”——
问题可能出在 “方向” 上:我们教的,是不是学生需要的?我们练的,是不是考试要考的?这就需要
“精准教学”,而精准教学的核心,就是 “备学情”
和 “备考点”。

“备学情”,就是要知道
“学生在哪里”。比如课前,我们可以用 5分钟做一个
“小测”,看看学生对前一节课的知识点掌握得怎么样;批改作业时,记录下学生普遍错的题目、常犯的错误,比如
“很多学生在文言文翻译中,不会处理‘古今异义’的词”;上课的时候,多观察学生的反应,比如讲某个知识点时,学生都皱着眉,就说明
“这里需要再讲细一点”。只有摸清了学生的
“薄弱点”,我们的教学才能 “对症下药”。

“备考点”,就是要知道
“考试考什么”。我们要结合课程标准和考试大纲,明确每个知识点的
“要求”,比如
“这个知识点是‘了解’还是‘掌握’,是‘选择题考点’还是‘简答题考点’”;还要研究近几年的考试真题,看看哪些知识点是
“高频考点”,哪些题型是 “常考题型”—— 比如数学的
“一元二次方程”,既是重点也是高频考点,我们就要在教学中多设计这类题型的练习,让学生熟悉解题思路。

精准教学就像
“给学生找对了前进的方向”,方向对了,再加上正确的方法,学生的学习才能少走弯路,教学质量才能高效提升。

六、让学生喜欢自己,多鼓励夸奖学生

—— 关系质量决定教育效能

最后,我想和大家聊一个容易被忽视,但却至关重要的点:师生关系。很多时候,学生喜欢一门课,不是因为这门课有多有趣,而是因为
“喜欢教这门课的老师”;学生愿意听一个老师的话,不是因为老师
“很严厉”,而是因为 “老师关心我”—— 这就是
“关系质量决定教育效能”。

怎么让学生喜欢自己?首先要
“多鼓励、多夸奖”,但这种鼓励不能是 “空洞的”,而是
“具体的”。比如学生回答问题错了,不能说
“你怎么又错了”,而是说
“你敢于举手发言,非常勇敢,再想想,这个问题如果从另一个角度考虑,会不会有不同的答案?”;学生作业写得好,不能只说
“你真棒”,而是说 “你这次作业的书写比上次工整多了,而且步骤很清晰,看得出来你很认真”——
具体的鼓励,能让学生感受到 “老师真的在关注我”。

还要
“给学生提供情绪价值”。比如学生考试失利了,情绪低落,我们可以拍拍他的肩膀,说
“这次没发挥好没关系,我们一起看看错题,下次一定能进步”;学生和同学闹矛盾了,我们可以耐心听他倾诉,帮他分析原因,而不是直接批评他
“你怎么又和同学吵架”。当学生感受到老师的理解、支持和关怀,他就会对老师产生信任,这种信任会转化为
“学习的动力”—— 因为 “我不想让关心我的老师失望”。

最后:让六大方法形成协同,实现教学质量指数级提升

各位老师,刚才和大家分享的这六个方法,不是孤立的,而是一个
“闭环系统”:“管住课堂” 是基础,为教学奠基;“激发动机”
是引擎,让学生主动学;“落实规矩” 是护航,让学习有秩序;“强化练考”
是巩固,让知识能留存;“精准教学” 是导航,让方向不偏差;“情感赋能”
是纽带,让教学有温度。

当这六个环节相互配合、形成协同效应时,就能产生
“1+1>2”的效果:有了秩序,动机才能更好地发挥作用;有了规矩,练考才能更有效;有了精准的方向,情感赋能才能更有针对性
—— 最终,我们的教学质量会实现 “指数级提升”。

当然,每个老师都有自己的教学风格和经验,这些方法不是
“标准答案”,而是
“参考路径”。希望大家在接下来的教学中,结合自己的学科特点、学生情况,灵活调整、大胆实践,找到最适合自己和学生的教学方式。

教育是一场双向奔赴的旅程,我们的每一份用心,都会成为学生成长的力量;我们的每一次精进,都会推动学校教学质量的提升。相信只要我们齐心协力、深耕不辍,一定能让咱们学校的教学工作再上新台阶,让每一个学生都能在这里收获成长、实现梦想!

最后,再次感谢大家的辛勤付出!我的发言就到这里,谢谢大家!