党支部书记：向优而进，向强而行，努力办好人民满意的教育

教育是强国建设、民族复兴之基。
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近年来，XX教育系统深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和中央、省市县委人才工作会议精神，牢牢把握培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个教育的根本问题，落实立德树人根本任务，扎实推进教育领域改革创新，优化教育人才成长、发展环境，引导教师牢记教育初心、专心教育教学，努力办好人民满意的教育，推动全县教育事业向优而进、向强而行。”

抓思想、树典型，师德师风建设呈现新面貌。XX县坚持把教师队伍建设作为教育事业的关键环节来抓，着力铸师魂、强专业、优梯队，在师资队伍建设上实现教有所进、教有所长。建立全链条师德师风建设长效机制，扎实推进师德师风教育涵养常态化、日常监管制度化、考核评价科学化、规范惩处严格化。将教育家精神融入教师培养培训管理全过程，全覆盖开展学校师德师风专题学习，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育人，全力以赴助推教师专业成长，形成了优秀人才向教育聚集的良好局面。截至目前，全县教育系统共有市级及以上荣誉称号优秀人才500余人，市县级名工作室38个，XX省新时代郭胜道、王庆兰名校长工作室挂牌成立。

抓管理、重培育，教师专业成长取得新成绩。XX县着力健全全员参加、全生涯覆盖的师训体系，持续优化骨干教师成长通道。完善教研员队伍建设，推进区域一体化教研。充分发挥高层次人才和名师、名班主任、名校长“
三名” 工作室的辐射、引领、带动作用，积极推进县域内教育优质均衡。今年以来，组织开展中小学教师继续教育集中培训8000人次，组织全县中小学党组织书记、校长及骨干教师赴无锡、镇江等长三角发达地区研修培训，学校发展和教育改革引领力持续提升。积极推动教育人才招引，充实教师队伍，不断优化教师队伍结构。强化青年干部培养，建立后备干部人才库，召开青年教师座谈会，倾听发展建议，指导专业发展规划，加大“
新秀” 储备力度。积极开展结对帮扶、送课下乡、师徒结对、名师示范等活动，助推师资均衡，深化教师交流轮岗，干部队伍进一步优化。

抓改革、谋发展，推动教育质量再上新台阶。XX县持续深化教育改革创新，成立XX县教师发展中心、XX县教育服务保障中心，进一步完善XX教育体系建设。积极推进集团化办学，持续做好XX县第二实验学校与合肥市五十中天鹅湖校区、孙疃中学与淮北师范大学附属中学开展合作办学工作，
打造省级优质学校。 积极实施优质学校牵头带动薄弱学校的
“ 1+N”集团化办学，组建“
紧密型”“ 托管型”“ 联盟型” 教育集团。教育资助政策精准落实，实施“
安心托幼” 和“ 老有所学” 行动，加快推进项目建设，切实化解大班额难题。扎实推动“
双创”
工作，召开全县创建全国义务教育优质均衡发展县、国家学前教育普及普惠县动员会，明确各成员单位在两项创建工作中的具体职责，建立起协同推进的工作格局，持续推动义务教育优质均衡发展水平与学前教育普及普惠双提升。深化教育交流合作，举办2025年在皖招生本科院校招生宣传交流研讨会，全国近50所本科高校的招生负责人参会。积极搭建国际教育交流平台，接待俄罗斯莫斯科国立师范大学代表团、俄罗斯莫斯科国立第1520中学代表团，共同探讨教育创新融合路径。深入推进课程改革，全面落实国家课程方案和课程标准，积极探索“
高效课堂” 教学模式，开展“ 一师一优课、一课一名师”
活动，课堂教学效率明显提高，今年以来获得市级以上教育教学竞赛奖项1000余人次。推进教育信息化建设，实施“
智慧徽师成长计划” 等系列培训，覆盖教师 5600余人次。

积极申报“
央馆虚拟实验” 规模化应用试点区、国家级“
生态友好幼儿园” 项目试点区。全县高考成绩再创新高，中考成绩逐年攀升，各类荣誉多点开花。3所学校分获国家级文明校园、急救试点学校、中小学生艺术展演二等奖荣誉，16所学校获评市级“
平安校园”“ 淮北市无诈校园”
称号。学生在航模、棒垒球、校园读书创作、中华经典诵写讲等活动中获省级及以上奖项150余个。
城关一小教师闫竞利获第五届全国中小学青年教师教学竞赛二等奖，第一实验学校少先队大队辅导员杨萍被共青团中央、教育部、全国少工委授予“
全国优秀少先队辅导员” 称号。

办好人民满意的教育，书写新时代XX教育事业出彩答卷。
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下一步，我们将围绕全县发展大局，持续加强师德师风建设，强化教育家精神引领，筑牢立德树人根基，引导全县教育工作者践行共同价值，促进自律自强。同时，不断完善教师培训体系，加大教师培训投入，分层分类开展教师培训，不断夯实教书育人根本，推动义务教育优质均衡发展，解决好群众关于教育的急难愁盼问题，为提升全县教育综合实力打下坚实基础。”