2026 年 XX 市教育工作要点
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实全国、全省教育大会及相关政策精神，按照市委市政府决策部署和上级主管部门工作要求，以
“十五五” 教育规划实施为牵引，以 “优质均衡发展建设年”
为主线，围绕 “安全、规范、提质、创优”
目标，深化教育综合改革，推动教育强市建设，全力推进义务教育优质均衡发展县（市、区）、学前教育普及普惠县（市、区）创建，努力办好人民满意的教育，为中国式现代化XX 实践贡献教育力量。
一、筑牢思想安全防线
强化理论武装：严格落实
“第一议题” 制度，全年组织党委理论学习中心组集中学习不少于12次。将党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述纳入党员干部教育培训，全面贯彻落实总体国家安全观，全方位提升校园安全水平，筑牢全市教育安全根基。
加强意识形态管理：党委专题研究意识形态工作至少2次，组织相关人员开展业务专题培训至少2次。规范校园文化宣传、新媒体平台及网络阵地管理，深挖本土红色文化资源，打造
“大思政课” XX品牌。严格落实工作日信息发布和 “三审”
制度，门户网站、“XX教育” 公众号和视频号全年发布量不少于500条（个）。提升舆情处理质效，确保舆情响应不超过2 小时，处置办结率100%。
涵养清廉教育生态：深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。压实党风廉政建设主体责任，逐项落实巡视巡察整改任务。定期开展学生食堂管理绩效审计监督；落实校长（书记）离任经济责任审计，做到应审尽审。完善廉洁从教制度体系，定期开展警示教育，持续净化教育生态。
二、抓实校园安全管理
健全安全防控体系：以
“四・四・五” 安全体系为纲，实施 “智慧兴安”“机制筑安”“素养强安”
工程，构建 “十类安全” 防控体系，推进人防、物防、技防、心防建设，实现安全
“三零” 目标。
强化校园食品监管：巩固 “校园餐”
专项整治成果，依托智慧食堂平台实现全流程监管，联合相关部门督查食品安全与膳食经费使用情况。
开展综合安全治理：常态化排查教育系统内部风险隐患，加大校舍安全排查和整治力度，组织禁毒普法教育，实施校园周边环境综合治理，营造安全有序的校园内外环境。
排查民办机构安全隐患：有序推动民办教育机构自建房安全鉴定全覆盖，持续严厉打击无证培训行为，防范民办教育领域安全与经营风险。
三、建强干部教师队伍
加大人才引进力度：依托
“高中提质九条”，精准引进 985/211优秀毕业生、奥赛教练。通过赴省内外名校开展专场宣讲、与高校共建实习基地等方式，吸引优质教育人才来穗任教。
优化师资统筹配置：深化义务教育阶段管理体制改革，实施教师
“县管校聘”
改革，完善城乡教师交流机制，开展跨学段培训，探索职称评审新路径。加强与培养院校沟通联系，动态掌握在校公费师范生学业及身心发展状况，科学制定分配方案。探索局机关人员
“能进能出、能上能下” 动态管理模式，畅通人才流动渠道。
加强教师队伍管理：强化师德师风建设，严格规范教师从教行为。规范开展被问责干部回访教育评估工作，对影响期满、表现良好的干部，按照局管干部选拔任用有关规定和岗位要求正常使用。完善干部考核评价和管理，注重发现培养管理人才、储备教育系统后备力量，加强转岗干部、病休人员管理。定期开展
“机关学堂”，提升干部专业素养。
关爱激励教师成长：开展教育系统趣味运动会、球类比赛等活动，组织开展教师风采展示活动、职工春秋游活动，丰富教师精神文化生活。推动机关干部
“新年微心愿”
落实，用心做好单身教师婚恋服务保障，健全困难教职工帮扶救助机制，积极申报相关基金会项目，扎实开展走访慰问。落实30 家
“教育世家” 授牌、《教育世家谱系》编印工作，组织开展
“十四五” 教育成果奖评定工作。
四、稳固民生就学保障
控辍保学保学：深化
“三帮一” 控辍保学机制，加强动态监测与精准帮扶，实现控辍保学动态清零，保障适龄儿童少年就学权利。
健全助学保障体系：全年各学段资助学生不少于15000人次，扎实开展金秋助学、助学贷款办理及到期催收工作。深化与企业、社会组织长期合作，通过爱心慰问、亲子活动、社会实践等方式，从
“资助” 向 “帮助” 延伸，助力学生全面发展。
深化家校社协同：办好家长学校，推出《家庭教育指南》，联合市妇联、关工委等部门成立
“家校社” 协同育人联盟，明确各方职责分工，建立季度联席会议、年度育人成效评估机制。
五、规范党建工作管理
压实主体责任：坚持党组织领导的校长负责制，强化党组织书记履职能力建设，书记全年上党课至少4 次；细化党建工作责任清单，落实2025年度党组织书记履职点评问题整改。开展党务工作者培训至少2 场。
加强组织建设：组织入党积极分子管理体制改革后党组织进行换届选举，严格遵循党组织议事规则和决策程序开展工作。将党建工作与办学许可、年检评估、评优评先
“三挂钩”，加强民办学校的党建工作。强化入党积极分子管理，深化党员与群众
“双结亲” 机制。
六、规范经费服务管理
强化经费预算管理：做好年度经费预算编制，组织财务人员、会计后备人才专业培训；向财政争取加强对市直学校专项资金使用的原则与指导，按预算科目拨付使用资金，加强对市直学校资金使用的监管与指导。
规范基金使用监管：充分发挥教育基金会作用，协同民政部门优化教育类社团准入、评估及退出机制，规范市直学校（镇街）设立教育专项基金并强化监管，确保各专款专用。
提升政务服务效能：修订完善《科室工作流程》，规范办事环节，明确具体服务标准与办结时限，提高机关运行效率；进一步精简文件、会议，全年文件、会议总量同比压减30% 以上，着力打造务实机关。
七、规范学校规划布局
做好规划编制与发展规划制定：完成《XX市教育志（1996-2025）》编纂并正式出版，完善《2025年教育年鉴》编撰。组织开展《教育强市建设
“十五五” 规划和 2035年远景目标纲要》解读培训与宣传引导，指导各学校立足实际，依法依规修订《学校章程》，制定《发展规划》。
科学调整校点布局：结合学龄人口动态变化，稳妥撤并小规模学校（幼儿园），恢复XX 八中原址办学，推进XX一中分校项目建设，新增初中学位 1045个。
八、规范招生考试管理
严格招生学籍规范：严格执行义务教育免试入学、均衡编班政策，落实普通高中招生学生计划（不低于60%），强化学籍全流程规范化管理，保障招生入学公平公正；组织高考、学考、中考。
优化考试组织管理：安全规范组织高考、学考、中考，确保零差错、零失误；优化中考集中组考模式，做好初中学业水平考试改革工作，组织普通高中招生体育及艺术类专业统一考试。
九、规范教辅服管理
严格教辅材料管理：严格执行
“一科一辅” 和自愿征订原则，健全征订公示与全过程监督机制，常态化开展专项排查整治，严查违规征订、强制购买行为。
规范校服服采购：健全校服采购管理与监督上下联动机制，从严处理校服领域不正之风，畅通家长校服采购举报渠道，健全问题处置闭环机制，保障学生和家长合法权益。
十、规范教学教研管理
强化教学常规落地：落实《中小学常规指南》，强化教学过程管理，规范教案撰写与集体备课，统筹整合优质教育资源，实现学科数字资源共享共用。严格落实作业公示及
“无作业日” 制度，依托作业质量抽检与闭环反馈提升教学质量。
完善教育督导体系：推行
“机评经验 +教育官 +候考 +做实”
口径模式，督导检查与扛红旗专项督导，实施高中阶段学校办学自主权下放及分级督导，推行校长任期目标责任制与评估，组织2025-2026学年度学校绩效考核，强化结果运用。
十一、提升教师业务素养
完善教师培训体系：构建
“骨干教师 +二梯队教师 +后备教师”
分层培养体系，聚焦教师数字素养提升、教非所学教师专业素养提升、小学转任初中学段教师培训，全年培训4000 人次以上。依托
“双师”
课堂，深化区域教育实践，组织阅读深耕行动、校长外出学习调研、微论坛交流活动，培育校长专业领导力与执行力。开展乡村教师（好校长）推选活动，开展2026 年株洲市学科带头人、XX市学科带头人、XX市骨干教师评选。成立基础教育质量发展教学诊断委员会，汇聚省内外知名专家为基础教育改革发展提供决策咨询、实践赋能。持续推进我们的教育、想你充、等教育项目，以思想引领赋能教师成长。
推进学前教育普及普惠发展：办好市第四届
“园所风采展”，培育示范园所。逐步推行免费学前教育，加大公办园所建设力度，每年至少新建（改扩建）9所公办园，提高公办园在园幼儿占比，推动普惠园所覆盖率达90% 以上。
推进义务教育优质均衡发展：推进义务教育学校结构调整和布局优化，深化集团化办学，培育1-2个市级集团化办学示范典型；健全初中学校
“一对一”“一对多” 结对帮扶机制。
提升高中教育办学质量：落实国家县域振兴行动计划，面向优质高中开展
“三二一体化” 培养机制，与高校开展协同育人，完善优质高中与薄弱高中
“一对一” 帮扶机制。
保障特殊教育发展：保障适龄残疾儿童少年入学率100%，提升特殊教育课堂教学质量与育人能力，引入专业资源融入日常教学，增强职业教育服务能力。围绕陶瓷、花炮、防水等地方支柱产业，深化产教融合、校企合作，加强特色专业建设与校企协同育人，大力培养地方产业急需专业人才，推动职业教育与地方发展同频共振。
推进优质教育均衡发展：推行优质教育资源共享与差异化监管，建立
“强校带弱校” 机制，保障现代化学校装备有序发展。
提升课后服务水平：健全课后服务
“5+2” 保障机制，推行
“基础托管 +特色课程” 模式，丰富体育、艺术、劳动、科普等内容，满足学生多样化需求。
深化教育评价改革：落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，破除
“五唯” 评价，将学生全面发展、家长满意度纳入教育经费使用考核，建立科学的教育评价体系。
升级教育信息化水平：促进人工智能教育应用，推出
“云端课堂”
栏目，开展中小学人工智能教育应用案例展示。配备中小学人工智能器材，更新农村小班班班通教学终端设备，实现城乡教育资源均衡配置。
推进教育数字化转型：建设XX市教育大数据平台，汇聚学生、教师、学校、资产等核心数据，形成教育数据资源池，为教育决策、精准管理、个性服务提供支撑。制定《教育数据管理办法》，保障数据安全与规范应用。
健全校园安全长效机制：严格落实校园安全
“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，完善校园安全隐患排查整治闭环机制，推进校园安全
“三年行动” 深化提升，确保校园安全零事故。
深化教育领域综合改革：推进教育评价改革、办学体制改革、课程教学改革，优化评价方式方法，加强校本教研，上半年开展课改实验现场推介会，下半年全面深入推进课程改革。顺利通过省级评估。
提升干部教育水平：开展干部教育应用
“云端课堂”
栏目，开展中小学人工智能教育应用案例展示。配备中小学人工智能器材，更新农村小班班班通教学终端设备，实现城乡教育资源均衡配置。
升级教育信息化水平：促进人工智能教育应用，推出
“云端课堂”
栏目，开展中小学人工智能教育应用案例展示。配备中小学人工智能器材，更新农村小班班班通教学终端设备，实现城乡教育资源均衡配置。