2025-2026学年秋季学期期末教职工大会校长讲话：亮成绩不骄，破难题不避

各位老师、同志们：

岁末将至，新春渐近。在2026丙午马年佳节即将来临之际，我们齐聚一堂，召开2025-2026学年秋季学期期末教职工大会。首先，我代表学校党总支、校委会，向辛勤耕耘在教育教学、管理服务一线的每一位同仁，致以最诚挚的感谢和最美好的新春祝福！这一学期，我们同心同向、并肩作战，在平凡的岗位上收获了不平凡的成长；今天，我们复盘过往得失、直面现存问题，为新学期高质量发展凝聚共识、擘画蓝图。

回顾这一学期，学校各项工作在党建引领下稳步推进，在全体教职工的共同努力下硕果累累，每一份成绩都凝聚着大家的智慧与汗水。

一、亮点工作回顾：耕耘有声，收获颇丰

（一）党建引领强根基，校园生态风清气正

学校党总支始终坚守“把方向、管大局、抓班子、带队伍、保落实”的核心职责，推动党建与教育教学、学校治理深度融合。创新推行“党支部建在年级组”机制，常态化开展“三会一课”、主题党日等活动48场，让党组织战斗堡垒作用扎根教育一线；设立“党员先锋岗”，引导党员教师在教学科研、立德树人中当先锋、作表率，深化“大思政”育人格局，将思政教育融入课堂教学、校园活动全过程。同时，常态化开展廉政警示教育，引导全体教职工知敬畏、存戒惧、守底线，共同营造了风清气正、干事创业的良好校园氛围。

（二）五育并举提质效，育人成果亮点纷呈

我们始终以“立德树人”为根本，构建“精细管理+文化浸润+实践赋能”的德育体系。通过新生军训、主题研学、校园文化节等多元活动，锤炼学生品格、拓宽学生视野，让德育工作既有温度又有力度。教学工作中，精准施策提质增效：科学制定中高考备考方案，七年级推行均衡分班保障教育公平；规范组织四次大型考试，以考促教、以考促学；创新集体备课制度，凝聚团队智慧推动课堂升级，智慧教育平台建设顺利结项。这份耕耘换来了丰硕成果：高三美术学子在专业高考中表现亮眼，全省前100名占据15席，多名学生通过顶尖艺术院校校考；初高中整体学业成绩稳中有升，100余人次学生在市级以上学科竞赛、科创比赛中获奖。体美劳育协同发力，九年级体育期末平均分创历史新高，美育活动精彩纷呈，劳育实践扎实落地，真正实现了学生全面发展与个性成长并行。

（三）赋能教师成长，队伍活力持续激活

教师是学校发展的核心动力，我们始终将师德师风作为第一标准，多措并举助力教师专业成长。这一学期，选派90余人次教师参加各级各类培训，其中6名美术教师赴京开展专项研修；深化“青蓝工程”，以老带新、以新促老，圆满完成新教师跟岗培养任务；成功承办6场区域教研活动，为教师搭建切磋技艺、互学互鉴的平台。教研科研成果丰硕：4个市级课题顺利结题，3个课题成功立项，159人次教师荣获市级以上奖励，新增省市级骨干教师10名，多名教师获评“卓越班主任”“卓越教师”，一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍正逐步壮大。

（四）筑牢安全防线，服务保障精准有力

安全是教育教学的前提，我们严格落实“开学第一课”和“1530”安全教育机制，常态化开展校园安全隐患排查整治，组织消防演练等应急活动，本学期实现重大安全责任事故“零发生”。同时，聚焦师生需求推进暖心工程：完成课桌椅更新、美术楼改造等硬件升级，持续改善办学条件；食堂优化膳食结构、提升菜品质量，后勤部门高效响应维修需求，服务效能显著提升，为教育教学工作顺利开展筑牢了坚实后盾。

二、正视现存问题：不避短板，精准破局

在肯定成绩的同时，我们更要清醒认识到工作中的短板与不足：一是教学质量精准提升仍需发力，部分学科、部分学生的学业提升空间较大，差异化教学落实不够到位；二是教师队伍建设仍有提升空间，青年教师成长速度不均衡，骨干教师的辐射引领作用未能充分发挥；三是学生管理精细化程度不足，对学生个性化需求的关注和引导不够精准，德育工作针对性有待加强；四是家校协同育人机制不够完善，沟通渠道不够畅通，联动实效性需进一步提升。这些问题是我们新学期必须攻克的重点，希望全体教职工正视差距、凝聚共识，以问题为导向精准发力、补齐短板。

三、假期工作要求：坚守初心，蓄力前行

寒假将至，这既是休整放松、陪伴家人的美好时光，也是自我提升、谋划工作的关键时期。在此，我对大家提三点要求与希望：

（一）坚守育人初心，做好假期服务

一是抓实学业指导，追踪学生作业完成情况时，多用温和引导性语言，保护学生学习积极性，杜绝简单粗暴批评；二是关注身心状态，及时响应学生学业求助与心理困惑，耐心解答、悉心疏导，遇紧急情况第一时间上报学校；三是筑牢安全防线，按时转发防火、防溺水、防诈骗、交通安全等宣传内容，与家长沟通时重点提醒，引导家长履行监护责任，构建家校协同安全防护网。

（二）严守纪律底线，涵养师德师风

假期是检验师德修养的“试金石”，大家务必绷紧纪律之弦：一是严禁有偿补课和收受礼品礼金，坚决抵制线下补课、“托管”“线上网课”等隐形变异违规行为，拒绝家长宴请与礼品，守住廉洁从教底线；二是严守安全与纪律规矩，注意出行安全，杜绝酒驾醉驾、赌博等违法违规行为，提高防诈骗意识，守护个人及家庭财产安全；三是规范社交媒体言论，规避隐私泄露、转发谣言、敏感言论等“雷区”，时刻牢记教师身份，维护职业形象与学校声誉。

（三）坚持勤学不辍，谋划新学期工作

希望大家充分利用假期充电提升：研读专业书籍、学习教育新理念、探索教学新方法；按时完成国家中小学智慧平台寒假研修及学校部署的专项学习任务，确保学习不走过场。同时，保持手机畅通，及时响应学校工作通知，复盘本学期工作得失，提前谋划新学期工作思路与具体举措，为开学开好局、起好步奠定基础。此外，严格遵守离校及假期安全规定，做好个人防护，度过一个平安、健康、充实的假期。

同志们，2026年是“十五五”规划开局之年，也是学校高质量发展的关键之年。新的征程上，机遇与挑战并存，希望与责任同在。我坚信，只要全体教职工坚守教育初心、牢记育人使命，同心同德、锐意进取，就一定能破解发展难题，开创学校特色优质教育新局面！

最后，再次感谢大家一学期的辛勤付出！祝愿全体教职工寒假平安、新春快乐，马年诸事顺意、阖家幸福！

谢谢大家！