中青年干部培训班党性分析材料

通过近期的学习，使我在党性的锻炼、理论修养的提升、信仰的坚定、视野的拓宽和思路的开阔上都起到了极大的推动作用。现根据安排，对标党章党规党纪要求，深入剖析入党以来、任职以来、入党校以来党性修养情况，深刻反思存在问题和不足，并以本次学习为契机和动力抓好整改，努力将学习成果转化为提升党性修养的思想自觉和有力举措。自我剖析整改如下：

一、存在的问题与不足

（一）理论学习还不深入。一是理论学习还有差距。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的计划性系统性不强，有时存在选择性学习、急用先学、现学现用的情况。二是学用结合还有差距。虽然始终做到在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，高标准思考问题和筹划工作，但如何把“两个确立”要求贯彻落实到实际工作中还存在差距。

（二）为民服务仍有短板。比如，虽能够围绕基层治理、环境整治、安全生产等重点工作，主动进村入户、实地调研、听取群众意见，针对存在的问题，也督促有关部门抓整改、补短板。但在实际工作中，还存在着对群众普遍关注的热点问题把脉不够的现象。

（三）干事创业不够积极。一是工作主动性还有不足。比如，在担任党委委员期间，上级安排什么就干什么，超前谋划、主动创新做得不够到位；面对安全生产工作中碰到的一些实际问题，办法还不够多，成效还不够明显。二是改革攻坚意识还有不足。比如，把新发展理念融入到工作实践、转化为思路举措还存在差距，满足于过得去、一般化，对于上级没有明确的，不敢打破常规、不敢大胆突破；有时还习惯凭经验考虑问题和办事，缺乏新思路，新办法，仍然用一些老办法、老套路、老思维来想问题，还存在求稳怕乱思想。

（四）廉洁自律不够严格。工作作风还需持续转变。比如，在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习近平总书记强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，辣味不够，出汗不多，红脸不深，存在求全保稳的思想。

二、原因剖析

一是理论学习还不够精。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神深入系统学习不足，在学习上有实用主义倾向，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，未能从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在初浅层面。

二是党性修养还不够深。自认为受党教育多年，思想政治素质是高的，自我要求有所放松，有时满足于不违规、不触线。落实党风廉政建设主体责任不自觉，不到位，对分管领域干部的监督管理还存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题。

三是工作作风还不够实。下基层调查研究不够深入，对基层中出现的新情况、新问题了解不够及时、深刻，造成了思想观念与不断发展的形势相比相对滞后。平时过多地将主要精力放在抓具体业务工作上，认为只要抓住了具体工作就能全面推进各项工作，带头对干部开展思想教育活动不够经常。

四是自我要求还不够严。虽然能够在做人做事和用权上坚守底线，但受从众思想支配，标准往往只停留在“过关”上，有时还有“随大流”的心态，在执行党章党规上，满足于不出大的问题，离习近平总书记依法治党、从严治党的要求还有一定的差距。

三、下步努力方向和整改措施

一是强化理论学习，争当对党忠诚的“明白人”。加强理论武装，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入调查研究，进一步提升战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是强化党性修养，争当勇于担当的“实干人”。自觉按照严实要求加强党性锻炼和自身修养，锻造过硬思想品格，塑造高尚人格，做到表里如一，知行统一；严格落实组织生活制度，用好批评和自我批评的有力武器，增强党内生活的政治性原则性战斗性；树立正确的利益观、进步观、权力观，处理好局部与全局、个人与组织、公与私的关系，始终保持强劲的工作动力、扎实的工作作风，切实履行好职责。

三是强化宗旨意识，争当服务群众的“贴心人”。牢固树立责任意识，紧紧围绕分管领域工作，认真贯彻落实决策部署，加强重大事项的请示报告制度，牢固树立以人民为中心思想，聚焦安全生产、环境整治等重点工作，创新工作方式，积极攻坚克难，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

四是强化廉洁从政，争当严于律己的“干净人”。坚持严下先严上、正人先正己，对照党章党规党纪，时刻审视和校正自己的言行，在遵规守纪、秉公用权、生活小节等方面，防微杜渐，严于律己。进一步严肃党内政治生活，强化党性原则和责任担当，切实担负起推动经济社会高质量发展的神圣使命。