在2026年全县清廉学校建设工作推进会上的讲话

同志们：

大家好！

初夏时节，清风拂面，正值学期收官、工作攻坚的关键节点。今天我们齐聚一堂，召开全县清廉学校建设工作推进会，核心任务是深入贯彻全面从严治党要求，落实上级清廉建设部署，复盘阶段性成效、剖析现存短板、细化后续举措，推动全县清廉学校建设走深走实、提质增效，为教育事业高质量发展筑牢廉洁根基。刚才相关部门通报了工作进展、解读了实施方案，部分学校分享了实践经验，内容务实、针对性强，值得大家学习借鉴。下面，我结合工作实际，讲三点意见，与大家共勉。

一、提高站位、深化认识，把牢清廉学校建设的核心要义

教育是国之大计、党之大计，清廉是教育的立身之本、发展之基。推进清廉学校建设，绝非虚功、绝非小事，而是关乎教育公平、师生成长、社会民心的关键工作，必须提高政治站位、深刻把握内涵，切实增强思想自觉、行动自觉。

（一）清廉建设是全面从严治党在教育领域的延伸落地

教育系统是重要民生领域，承载为党育人、为国育才的神圣使命，全面从严治党必须覆盖教育全链条、渗透校园各环节。近年来，我县教育系统整体风清气正，但个别领域仍存在招生、采购、基建中的“微猫腻”，师德师风方面的“小问题”，这些看似不起眼的行为，实则侵蚀教育公平、损害教育公信力，必须坚决整治、从严杜绝。推进清廉学校建设，就是把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿教育工作全过程，让廉洁之风浸润校园、廉洁规矩扎根人心，筑牢教育领域拒腐防变的坚固防线。

（二）清廉建设是教育高质量发展的内在支撑

当前我县教育正处于提质升级、内涵发展的关键阶段，办好人民满意的教育，既要抓教学质量、硬件建设，更要抓风气建设、廉洁生态。一所学校，只有风清气正、公平公正，教师才能潜心教书、静心育人，学生才能安心学习、健康成长，教育发展才有底气、有活力。此前我县部分清廉试点学校的实践充分证明，清廉建设能净化育人环境、凝聚师生合力，有效提升办学口碑和教育质量，是推动教育优质均衡发展的重要保障。

（三）清廉建设是培育时代新人的战略之举

青少年是祖国的未来、民族的希望，中小学阶段正是价值观形成、人格塑造的“拔节孕穗期”，扣好人生第一粒扣子至关重要。校园不仅是传授知识的课堂，更是涵养品格、培育德行的沃土，清廉文化具有润物无声、潜移默化的育人力量。推进清廉学校建设，就是把廉洁教育融入日常、融入教学，引导学生明是非、知荣辱、守底线，从小养成正直、诚信、自律的优良品格，成长为品德高尚、本领过硬的新时代接班人。

二、聚焦重点、精准发力，推动清廉学校建设走深走实

清廉学校建设，重在落实、贵在坚持，必须聚焦关键环节、紧盯重点领域，以点带面、系统推进，确保各项工作落地见效、见行见效。

（一）以政治清明为根基，筑牢廉洁治理防线

坚持党建引领，把清廉建设与学校党建深度融合，压实党组织主体责任、书记第一责任。严格执行“三重一大”集体决策制度，规范基建、采购、招生、职称评定等关键领域权力运行，做到流程公开、全程透明、全程监督。常态化开展廉政风险排查，紧盯食堂管理、教辅征订、经费使用等“小微权力”，及时发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正、早处置，从源头防范廉政风险，让权力在阳光下运行。

（二）以校风清朗为底色，厚植廉洁文化沃土

深耕校园廉洁文化建设，打造“一校一品、一校一特色”清廉品牌。结合学校地域文化、办学特色，把廉洁元素融入校园环境、文化活动、校园生活，通过宣传栏、文化墙、校园广播、公众号等载体，营造崇廉尚洁、风清气正的校园氛围。创新廉洁教育形式，开展廉洁主题班会、清廉故事分享、廉洁手抄报、经典诵读等活动，把廉洁教育融入日常、融入生活；联动家庭、社会，开展廉洁家访、家风讲座，构建家校社协同育人格局，让廉洁文化浸润师生心田。

（三）以教风清正为核心，坚守廉洁从教底线

教师是学生的榜样，师德师风是清廉学校的核心标尺。严格落实新时代教师职业行为准则，把廉洁从教、师德师风作为教师考核、评优、职称评定的首要标准，实行“一票否决”。常态化开展师德师风教育、廉洁警示教育，引导教师恪守职业道德，坚决杜绝有偿补课、违规收受礼品礼金、歧视学生等行为，做到为人师表、廉洁自律。选树清廉师德标兵、优秀教师典型，用身边榜样传递正能量，引导广大教师守三尺讲台、育时代新人。

（四）以学风清新为关键，涵养廉洁品格素养

把廉洁教育融入学科教学、日常管理，将廉洁理念渗透到语文、历史、道德与法治等课程，通过历史清官故事、廉洁诗词、身边榜样案例，让学生在学习中感悟廉洁、崇尚廉洁。开展廉洁实践活动，组织学生参与班级管理、食堂监督、文明劝导，在实践中培养规则意识、责任意识和廉洁素养；加强诚信教育、感恩教育，引导学生杜绝攀比、诚实守信、勤俭节约，从小树立正确的价值观、人生观。

三、压实责任、强化保障，凝聚清廉学校建设强大合力

清廉学校建设是一项系统工程，不可能一蹴而就，必须健全机制、压实责任、强化保障，凝聚各方合力，久久为功、持续发力。

（一）健全责任体系，层层压实责任

建立“县委统筹、纪委监督、部门协同、学校主抓”的四级责任链条，明确各部门职责分工，定期调度、定期通报、定期考核。各学校严格落实书记、校长“双负责制”，细化责任清单、任务清单、问题清单，班子成员分工负责、协同推进，确保每项工作有人抓、有人管、有落实、有反馈。把清廉学校建设纳入学校年度考核核心内容，考核结果与评优评、干部任用挂钩，倒逼责任落实、工作落地。

（二）完善制度机制，扎紧制度笼子

健全清廉建设各项规章制度，细化小微权力清单，明确各领域权力边界、运行流程和风险防控措施，做到用制度管人、用流程管事、用规矩管权。推进阳光办学、阳光管理，落实阳光招生、阳光采购、阳光食堂，公开办事流程、收费标准、经费使用等信息，主动接受师生、家长和社会监督。建立常态化监督检查机制，定期开展专项督查、随机抽查，及时发现问题、整改问题，确保清廉建设规范有序、常态长效。

（三）打造特色品牌，激发内生动力

鼓励各学校立足实际、创新实践，打造特色清廉教育品牌。支持学校结合红色文化、传统文化、地方特色，开发清廉校本课程、开展特色活动，形成可复制、可推广的经验做法。培育清廉示范校，以点带面、示范引领，发挥示范带动作用，推动全县清廉学校建设整体提质。加大宣传力度，总结推广先进经验、典型案例，营造崇廉尚洁、共建共享的浓厚氛围。

（四）强化要素保障，夯实工作基础

加大经费投入，设立清廉建设专项经费，保障清廉文化建设、活动开展、培训学习等工作有序推进。加强队伍建设，常态化开展教师廉洁培训、师德教育，培育清廉骨干力量，提升清廉建设能力。建立激励机制，对清廉建设成效显著的学校、个人予以表彰奖励，激发干事创业、崇廉尚洁的积极性和主动性。

同志们，风清气正方能育人，廉洁从教方能致远。清廉学校建设，功在当代、利在千秋，需要我们持之以恒、久久为功。让我们以坚定的决心、务实的作风、有力的举措，同心同德、真抓实干，把清廉之风吹遍校园每一个角落，把廉洁种子种进每一位师生心中，奋力办好人民满意的教育，为全县教育事业高质量发展贡献力量！

我的讲话完毕，谢谢大家！