XX学校2026年全面从严治党工作要点（四）

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想特别是“五个进一步到位”重要要求，严格遵循二十届中央纪委五次全会工作部署，紧扣学校党委常委会专题研究全面从严治党工作的会议精神，立足学校申硕攻坚、本科教育教学审核评估、迈向第三次创业新征程的核心发展大局，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，以更高标准、更实举措推进学校全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为学校高质量发展提供坚强的政治保障、纪律保障和作风保障，结合学校实际，制定本工作要点。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于全面从严治党的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和加强党对学校工作的全面领导，把党的政治建设摆在首位，以立德树人为根本任务，紧扣教育强国建设战略要求，将全面从严治党与学校申硕攻坚、本科教育教学审核评估、学科建设、人才培养等中心工作深度融合。压实管党治党政治责任，深化正风肃纪反腐，完善监督体系，厚植廉洁文化，锻造过硬纪检队伍，着力营造风清气正的校园政治生态和育人环境，凝聚全校上下干事创业的强大合力，为学校迈向第三次创业新征程、实现高质量发展保驾护航。

二、工作总体目标

2026年，学校全面从严治党工作以“提质增效、保障发展”为核心，实现政治监督精准化常态化、责任落实闭环化制度化、作风建设长效化深入化、反腐败斗争系统化纵深化、监督体系协同化高效化、廉洁文化建设特色化浸润化、纪检队伍建设专业化规范化。通过全年工作，推动全校各级党组织管党治党政治意识显著增强，党员干部纪律规矩观念全面提升，权力运行制约和监督机制更加完善，群众身边的不正之风和腐败问题得到有效整治，中央八项规定精神落地生根，风清气正的校园政治生态持续巩固，全面从严治党成效充分转化为学校发展的内生动力，确保党中央重大决策部署和学校党委工作要求不折不扣落地见效，为申硕攻坚、本科教育教学审核评估等中心工作顺利推进提供坚实保障，为学校第三次创业新征程奠定坚实的政治基础。

三、主要工作任务

（一）强化政治引领，筑牢思想根基，把牢社会主义办学方向

始终把党的政治建设作为统领全面从严治党的根本，以理论武装凝心铸魂，以政治教育锤炼党性，以意识形态工作守好阵地，确保学校始终坚持社会主义办学方向，始终与党中央保持高度一致。

1.深化理论武装，抓实首要政治任务。严格执行“第一议题”制度，学校党委常委会、院级党组织理论学习中心组将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、“五个进一步到位”重要要求以及二十届中央纪委五次全会精神作为首要内容，做到学深悟透、融会贯通。制定年度理论学习计划，通过专题学习、研讨交流、专家辅导、实地研学等形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。充分发挥党支部“三会一课”、主题党日等基层学习阵地作用，推动理论学习覆盖全体党员，引导党员干部深刻把握全面从严治党的核心要义、实践要求，切实把学习成果转化为履职尽责、推动学校发展的实际行动。

2.聚焦政治教育，提升党员政治能力。常态化开展政治忠诚教育、党性党风党纪教育，将全面从严治党相关内容纳入党员干部教育培训体系，作为新任干部、党务工作者培训的必修课，全年组织开展不少于2次的全校性政治教育专题活动。围绕“国之大者”，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻把握高等教育的政治属性，始终把立德树人作为根本任务，把服务教育强国建设作为重要使命，确保学校各项工作始终沿着正确政治方向推进。

3.严守意识形态阵地，筑牢安全防线。严格落实意识形态工作责任制，学校党委定期研究意识形态工作，分析研判校园意识形态领域形势，及时处置风险隐患。加强校园网络、讲座论坛、学生社团、教材选用、校报校刊等阵地管理，建立健全审批、监管、督查机制，坚决反对和抵制各种错误思潮。强化网络意识形态建设，加强正面宣传引导，及时回应师生关切，牢牢掌握校园意识形态工作领导权、管理权、话语权，确保校园意识形态领域安全稳定。

（二）压实管党治党责任，健全责任体系，推动“两个责任”贯通协同

落实全面从严治党，关键在压实责任、形成合力。构建党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”协同发力的责任体系，推动管党治党责任层层传导、落地生根。

1.压实党委主体责任，发挥总揽全局作用。学校党委切实担负起全面从严治党主体责任，将全面从严治党工作纳入学校发展总体规划，与教学、科研、管理等中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年召开不少于4次党委常委会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，解决突出问题，部署推进工作。党委书记认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、联系院部的全面从严治党工作，定期研究、督查分管领域党风廉政建设情况，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

2.强化纪委监督责任，履行专责监督职能。学校纪委认真履行党章赋予的职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。紧盯党委主体责任落实情况，开展常态化监督检查，及时发现问题、督促整改。严格履行监督责任清单，将监督融入学校办学治校各环节，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

3.推动“两个责任”贯通协同，形成工作合力。建立党委与纪委定期沟通会商机制，党委每季度与纪委就全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作进行会商，通报情况、分析问题、研究举措。完善纪委向党委请示报告制度，纪委及时向党委汇报监督执纪、案件查办等工作情况，主动争取党委领导和支持。推动主体责任和监督责任在部署落实、监督检查、考核问责等各环节相互协同、同向发力，避免责任脱节、工作脱节。

4.健全责任考核与问责机制，强化刚性约束。制定《XX学校2026年全面从严治党责任清单》，明确各级党组织、领导干部的管党治党责任，层层签订全面从严治党责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。将全面从严治党工作成效纳入领导班子和领导干部年度考核、党建工作考核的重要内容，考核结果与评优评先、干部任用、绩效分配等直接挂钩。严格执行《中国共产党问责条例》，对管党治党不力、责任落实不到位，造成严重后果或不良影响的，坚决依规依纪追究相关党组织和领导干部的责任，做到失责必问、问责必严。

（三）深化政治监督，精准服务大局，保障中心工作落地见效

紧扣“国之大者”和“校之大事”，推进政治监督具体化、精准化、常态化，将监督聚焦到党中央重大决策部署落实上，聚焦到学校中心工作推进上，确保政令畅通、工作落地。

1.聚焦党中央重大决策部署，强化精准监督。紧盯习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于教育工作的重大决策部署落实情况，重点监督立德树人根本任务、教育强国建设、新时代党的建设总要求等在学校的贯彻执行情况。围绕师德师风建设、“双减”政策延伸落实、高校毕业生就业等民生关切，开展专项监督检查，及时纠正政治偏差，确保党中央决策部署在学校落地生根。

2.聚焦学校核心发展大局，强化靶向监督。紧扣学校申硕攻坚、本科教育教学审核评估、第三次创业新征程等中心工作，建立政治监督清单，明确监督重点、监督措施、责任主体和完成时限。对申硕攻坚工作，重点监督学科建设、师资队伍、科研成果等核心指标推进情况；对本科教育教学审核评估，重点监督教学管理、人才培养质量、教风学风建设等工作落实情况；对第三次创业相关部署，重点监督改革举措、项目推进、资源配置等环节，确保学校党委各项工作要求落到实处。

3.聚焦重点工作落实，强化全链条监督。建立“事前谋划、事中跟进、事后问效”的全链条政治监督机制。事前，围绕学校重大决策、重点项目，提前介入开展廉政风险研判，提出监督建议；事中，采取列席会议、实地督查、专项检查等方式，跟踪了解工作推进情况，及时发现和解决落实过程中的问题；事后，对工作完成情况开展“回头看”，对照目标要求核查成效，对落实不力、敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，及时约谈、通报批评，情节严重的依规依纪处理。

4.提升政治监督效能，强化结果运用。建立政治监督工作台账，实行“问题发现—督促整改—回头核查—成效评估”闭环管理。将政治监督结果与单位考核、干部评价相结合，作为领导班子和领导干部履职尽责、评优评先、选拔任用的重要依据。对监督中发现的共性问题，及时向学校党委提出意见建议，推动相关部门完善制度、堵塞漏洞，实现“监督一件、整改一批、规范一片”。

（四）坚持严的基调，深化正风肃纪，纵深推进反腐败斗争

始终保持反腐败斗争高压态势，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，深化重点领域专项整治，坚持风腐同查同治，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件，一体推进“三不腐”。

1.突出办案引领，保持惩治震慑力度。学校纪委聚焦执纪办案主责主业，严肃查处党员干部违纪违法问题，重点查处权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，以及师生反映强烈的突出问题。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时开展谈话提醒、批评教育、诫勉谈话，让“红脸出汗”成为常态；对违纪违法问题，坚持零容忍、不姑息，依规依纪依法严肃查处，切实发挥办案的震慑作用。规范案件查办流程，提高案件查办质量，注重做好案件查办“后半篇文章”，对典型案件进行深入剖析，形成案例分析报告，为廉政教育、制度完善提供参考。

2.深化重点领域专项整治，解决突出问题。按照学校党委部署，深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治、国有资产管理突出问题专项治理、招标投标领域突出问题系统整治三大专项工作，同时延伸整治科研经费使用、招生录取、职称评审、后勤服务、校办企业等师生身边的重点领域和关键环节。

国有资产管理专项治理：重点整治资产购置、登记、使用、处置等环节存在的违规操作、账实不符、资产流失等问题，建立健全国有资产全生命周期管理制度，实现国有资产规范化、精细化管理。

招标投标领域专项整治：参照省属高校专项整治经验，梳理招标采购流程中易被插手、干预的关键节点，重点整治领导干部违规插手干预招标采购、招标采购程序不规范、代理机构管理不严、评标专家履职不到位等问题，制定招标采购负面清单，完善招标采购监督机制，确保招标采购工作公开、公平、公正。

群众身边不正之风和腐败问题集中整治：重点整治教育教学、学生管理、奖助学金评定、就业推荐等环节存在的损害师生利益的问题，切实提升师生的获得感、幸福感、安全感。

各专项整治牵头部门成立工作专班，制定整治方案，开展自查自纠，学校纪委对整治工作开展全程监督，对发现的问题督促限期整改，对违纪违法问题坚决查处。

3.坚持风腐同查同治，筑牢作风防线。深刻把握作风问题和腐败问题同根同源、互为表里的关系，把纠治“四风”与惩治腐败结合起来，坚持风腐同查、风腐同治。一方面，深挖作风问题背后的腐败线索，对违规吃喝、收送礼品礼金等“四风”问题，不仅查处表面问题，更要深挖背后是否存在利益输送、权钱交易等腐败问题；另一方面，细查腐败问题背后的作风根源，对查处的腐败案件，深入分析是否存在形式主义、官僚主义等作风问题，从根源上破解风腐交织难题。

4.一体推进“三不腐”，构建长效机制。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动“三不腐”有机融合、同向发力。以“不敢腐”为震慑，持续保持办案高压态势，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；以“不能腐”为关键，针对监督检查、案件查办中发现的制度漏洞，推动相关部门完善制度体系，扎紧制度笼子，把权力关进制度的“保险箱”；以“不想腐”为根本，加强廉洁文化建设和党性党风党纪教育，引导党员干部坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，从思想上杜绝腐败念头。

（五）持续深化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神

始终把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚持纠“四风”、树新风并举，持续深化作风建设，推动作风建设常态化、长效化，以优良党风政风引领校风学风。

1.纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。聚焦基层反映强烈的形式主义、官僚主义问题，重点整治文山会海、督查检查过多过频、报表材料繁琐、工作过度留痕等问题，严格控制会议数量、时长和文件数量，规范督查检查考核工作，减少不必要的报表和材料报送，让基层干部把更多时间和精力投入到教学、科研和服务师生的实际工作中。整治不作为、慢作为、乱作为等问题，重点查处领导干部在工作中敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下，以及脱离实际、搞“形象工程”“政绩工程”等行为，推动党员干部树立正确的政绩观，求真务实、真抓实干。

2.严查享乐主义、奢靡之风，严防问题反弹回潮。紧盯节假日等重要节点，通过下发通知、廉政提醒、实地督查、明察暗访等方式，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、公车私用、私车公养等享乐主义、奢靡之风问题，对顶风违纪行为从严查处、通报曝光，形成有力震慑。紧盯“四风”隐形变异新动向、新表现，重点整治不吃公款吃老板、不吃食堂吃会所、通过快递和电子方式收送礼品礼金等隐形变异问题，做到露头就打、寸步不让，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

3.弘扬求真务实作风，激励干部担当作为。紧扣学校申硕攻坚、本科教育教学审核评估等中心工作，引导党员干部树立“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向，发扬攻坚克难、拼搏进取的精神，主动担当、积极作为。建立健全容错纠错机制，按照“三个区分开来”要求，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，坚决破除“躺平”思想、“佛系”心态，营造干事创业、奋勇争先的良好氛围。加强干部作风考核，将作风表现纳入干部年度考核内容，对作风过硬、实绩突出的干部予以表彰和重用，对作风不实、履职不力的干部及时调整。

4.健全作风建设长效机制，强化制度保障。结合学校实际，修订完善落实中央八项规定精神的配套制度，进一步明确具体要求，细化行为规范，增强制度的针对性和可操作性。建立作风建设常态化督查机制，学校纪委联合相关部门定期开展作风建设督查，及时发现和解决问题。畅通监督举报渠道，通过校园网、微信公众号、举报电话等方式，接受师生对“四风”问题的举报，做到件件有回应、事事有落实。

（六）完善监督体系，强化协同联动，提升监督治理效能

坚持系统观念，推动各类监督贯通协调、同向发力，完善党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，强化对权力运行的制约和监督，切实提升监督治理效能。

1.发挥巡察利剑作用，深化校内巡察工作。制定《XX学校2026年校内巡察工作计划》，坚持政治巡察定位，聚焦被巡察党组织履行管党治党政治责任、落实学校党委工作要求、推进中心工作等情况，开展校内巡察工作。2026年计划完成对不少于3个院级党组织和2个职能部门的巡察，实现巡察工作全覆盖、常态化。强化巡察整改和成果运用，建立巡察整改“清单制+责任制+销号制”，对巡察发现的问题，督促被巡察单位限期整改、逐项销号；对巡察整改情况开展“回头看”，对整改不力、虚假整改的单位和个人，依规依纪严肃问责。做好巡察成果共享，将巡察结果与干部考核、评优评先、选拔任用相结合，推动相关部门举一反三、完善制度。

2.推动各类监督贯通协同，形成监督合力。构建“党委监督、纪委专责监督、职能部门业务监督、院级党组织日常监督、党员群众民主监督”的全方位、多层次监督体系，推动各类监督贯通协调、系统集成。建立监督工作联席会议制度，由学校纪委牵头，定期组织组织、人事、财务、审计、教务、科研等部门召开联席会议，通报监督情况、共享监督信息、研究监督举措，解决监督中的共性问题。加强纪委与审计部门的协作配合，对审计发现的问题，纪委及时介入开展调查，强化审计监督与纪检监察监督的联动；加强与组织部门的协作，将监督结果运用到干部管理和考核中，形成监督与干部管理的闭环。

3.强化对“一把手”和领导班子监督，规范权力运行。严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，聚焦“一把手”和领导班子权力运行的关键环节，强化日常监督和专项监督。学校党委加强对院级“一把手”和领导班子的监督，定期开展廉政谈话，了解履职情况和廉洁自律情况；纪委通过列席会议、谈心谈话、专项检查等方式，加强对“一把手”和领导班子执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度、廉洁自律等情况的监督。规范“一把手”权力运行，明确“一把手”不直接分管财务、人事、招标采购等工作，推动领导班子成员之间相互监督、相互制约，切实把权力关进制度的笼子。

4.健全廉政风险防控体系，筑牢廉政防线。组织全校各部门、各单位开展廉政风险点排查工作，重点围绕权力运行、资金使用、项目建设、招生录取、科研经费等重点领域和关键环节，全面排查廉政风险点，制定廉政风险防控清单，明确风险等级、防控措施和责任主体。建立廉政风险动态管理机制，根据工作变化和实际情况，及时更新廉政风险点和防控措施，做到早发现、早预警、早处置。推动廉政风险防控与业务工作深度融合，将廉政风险防控要求嵌入业务工作流程，实现对权力运行的全过程、全链条监督。

（七）厚植廉洁文化，营造崇廉氛围，建设风清气正的清廉校园

坚持以文化人、以廉润心，把廉洁文化建设融入校园文化建设全过程，打造具有学校特色的廉洁文化品牌，分层分类开展廉洁教育，营造崇廉尚洁、风清气正的校园政治生态和育人环境。

1.打造特色廉洁文化品牌，构建“多元育廉”体系。借鉴高校廉洁文化建设先进经验，结合学校办学特色和校园文化底蕴，构建XX“文化润廉、制度固廉、课程育廉、实践促廉、网络传廉”五位一体XX的廉洁文化建设体系，打造具有XX学校特色的廉洁文化品牌。将廉洁文化建设纳入学校校园文化建设总体规划，与校风、教风、学风建设相结合，推动廉洁文化进校园、进课堂、进宿舍、进头脑，让廉洁理念成为全校师生的思想自觉和行动自觉。

2.分层分类开展廉洁教育，实现全覆盖、精准化。针对不同群体特点，开展分层分类的廉洁教育，做到因材施教、精准施策。

对领导干部，重点开展廉政专题教育、警示教育，组织学习党纪法规、观看警示教育片、参观廉政教育基地，全年开展不少于2次的领导干部廉政教育活动，引导领导干部廉洁从政、廉洁用权；

对教职工，重点开展师德师风教育和廉洁从教教育，将廉洁教育纳入教职工岗前培训、在职培训内容，引导教职工恪守师德规范，廉洁从教、为人师表；

对学生，重点开展廉洁修身教育，将廉洁文化融入思想政治理论课、课程思政和学生日常教育管理，通过主题班会、廉洁征文、知识竞赛、情景剧表演等形式，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，扣好人生“第一粒扣子”。

3.建设廉洁文化阵地，丰富廉洁文化载体。打造校内廉洁文化实体阵地，在校园内建设廉洁文化长廊、廉洁书屋、廉政教育展厅等，让廉洁元素融入校园环境；充分利用校园网、微信公众号、校报校刊、广播台等校园媒体，开设廉洁文化专栏，推送廉洁知识、廉政案例、廉洁故事等内容，构建线上线下融合的廉洁文化传播矩阵。常态化开展廉洁文化活动，以“廉洁文化宣传月”为载体，组织开展廉洁书画展、廉洁文艺汇演、廉洁演讲比赛等丰富多彩的活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

4.挖掘廉洁文化资源，发挥榜样示范作用。深入挖掘学校校史中的红色基因、廉洁元素，以及学校优秀师生的廉洁事迹，整理形成廉洁文化案例库，用身边事教育身边人。选树校内廉洁榜样，宣传在教学、科研、管理工作中廉洁奉公、实绩突出的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，引导全校师生向先进学习、向榜样看齐，形成“学廉、知廉、守廉、践廉”的良好风尚。

（八）建强纪检铁军，提升履职能力，锻造高素质专业化纪检队伍

以“三化”建设（规范化、法治化、正规化）为抓手，加强纪检队伍政治建设、能力建设、作风建设，锻造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的纪检铁军，为学校全面从严治党工作提供坚强组织保障。

1.强化政治建设，铸牢忠诚之魂。学校纪检干部始终把政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定理想信念，锤炼党性修养，始终坚持正确的政治方向，做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。严格执行党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.推进“三化”建设，规范履职行为。深入推进纪检工作规范化、法治化、正规化建设，完善纪检工作制度体系，修订完善《XX学校纪委工作规则》《XX学校监督执纪工作流程》等制度文件，明确纪检工作的职责、权限和流程，做到依规依纪依法履职。加强纪检工作标准化建设，规范案件查办、廉政谈话、专项检查等工作的操作流程和文书格式，提升纪检工作的规范化水平。强化法治思维和法治方式，组织纪检干部学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪法规，做到知法、懂法、用法。

3.加强能力建设，提升履职本领。配齐配强纪检干部，注重选拔政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部充实到纪检队伍，优化纪检队伍年龄结构和专业结构。加强纪检干部业务培训，制定年度培训计划，通过专题培训、以案代训、轮岗交流、外出学习等方式，提升纪检干部的监督执纪、案件查办、综合分析等能力，全年组织纪检干部参加业务培训不少于3次。搭建纪检干部实践锻炼平台，安排纪检干部参与校内巡察、专项整治、案件查办等工作，在实践中锤炼本领、增长才干。

4.强化自我监督，严防“灯下黑”。纪检干部作为监督者，必须自身过硬。严格执行纪检干部行为规范，加强对纪检干部的日常管理和监督，建立健全纪检干部廉政档案，定期开展廉政谈话，了解纪检干部廉洁自律情况。纪检干部自觉接受党委监督、群众监督、舆论监督，严格遵守党的纪律和规矩，坚决杜绝执纪违纪、执法违法等行为。对纪检干部存在的问题，坚持零容忍，发现一起、查处一起，切实防止“灯下黑”，维护纪检队伍的纯洁性和先进性。

四、工作保障措施

（一）加强组织领导

学校党委切实加强对全面从严治党工作的统一领导，成立由党委书记任组长、校长任副组长、其他班子成员为成员的全面从严治党工作领导小组，统筹推进全校全面从严治党工作。领导小组下设办公室，办公室设在学校纪委，负责日常工作的组织、协调、督查和落实。各部门、各单位党组织切实担负起本单位全面从严治党工作的主体责任，党组织书记为第一责任人，明确专人负责日常工作，确保各项工作要求落到实处。

（二）强化考核评价

将全面从严治党工作纳入学校年度考核体系，制定科学合理的考核指标，对各部门、各单位全面从严治党工作开展情况进行严格考核。考核采取日常督查、半年检查、年度考核相结合的方式，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果与单位评优评先、干部任用、绩效分配等直接挂钩，对考核优秀的单位和个人予以表彰奖励；对考核不合格的单位，责令限期整改，并对相关责任人进行约谈。

（三）健全督导机制

建立全面从严治党工作常态化督导机制，学校全面从严治党工作领导小组定期对各部门、各单位工作开展情况进行督查，重点督查责任落实、工作推进、问题整改等情况。督查采取实地检查、查阅资料、座谈交流、个别谈话等方式，对督查中发现的问题，现场反馈并下发整改通知书，督促限期整改。建立整改销号制度，对整改完成的问题及时销号，对整改不力、拒不整改的单位和个人，依规依纪严肃问责。

（四）强化宣传引导

充分利用校园网、微信公众号、校报校刊、广播台、宣传栏等校园媒体，广泛宣传学校全面从严治党工作的政策要求、工作举措和成效经验，及时报道先进典型和优秀事迹，营造良好的舆论氛围。加强对外宣传，及时向教育主管部门、上级纪检监察机关报送学校全面从严治党工作信息，展示学校工作成果。畅通信息沟通渠道，各部门、各单位及时向学校全面从严治党工作领导小组办公室报送工作进展情况和工作亮点，形成上下联动、齐抓共管的宣传格局。

（五）健全保障机制

学校加大对全面从严治党工作的保障力度，在人员、经费、物资等方面给予充分支持。配齐配强党务工作者和纪检干部，加强业务培训，提升工作能力；设立全面从严治党工作专项经费，保障廉政教育、巡察工作、专项整治、廉洁文化建设等工作的开展；配备必要的办公设备、办案设备和廉政教育阵地建设物资，为全面从严治党工作的顺利开展提供坚实的物质保障。

五、工作要求

1.提高政治站位，深化思想认识。全校各级党组织和广大党员干部要深刻认识全面从严治党的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和学校党委工作要求上来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推进全面从严治党工作。

2.压实工作责任，狠抓工作落实。各级党组织要严格落实全面从严治党主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，层层传导压力、层层压实责任。各部门、各单位要对照本工作要点，结合自身实际，制定具体的实施方案和工作台账，明确工作任务、责任主体和完成时限，确保各项工作落到实处、取得实效。

3.强化协同配合，形成工作合力。全面从严治党工作是一项系统工程，需要全校上下协同配合、齐抓共管。各部门、各单位要树立“一盘棋”思想，加强沟通协调、密切配合，形成党委统一领导、纪委专责监督、各部门各负其责、全校师生共同参与的工作格局。

4.坚持问题导向，务求工作实效。各级党组织要坚持问题导向，深入分析本单位全面从严治党工作存在的突出问题和薄弱环节，采取针对性措施加以解决。要力戒形式主义、官僚主义，注重工作实效，把全面从严治党工作与教学、科研、管理等中心工作深度融合，以全面从严治党的实际成效推动学校高质量发展。

全校各级党组织和广大党员干部要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进2026年全面从严治党各项工作，不断营造风清气正的校园政治生态，为学校申硕攻坚、本科教育教学审核评估和第三次创业新征程提供坚强的政治保障和纪律保障，以优异的成绩为教育强国建设贡献XX学校力量！