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学校行为准则与教育管理实施办法(2025年试行)
计划总结

学校行为准则与教育管理实施办法(2025年试行)

学校行为准则与教育管理实施办法(2025年试行) 第一章教育理念与管理原则 第一条教育的本质:唤醒责任与人格的成长 在新时代背景下,学校教育不应仅着眼于知识的传授,而应升华为一种促进人格养成与社会责任担当的全过程实践。本校以“育人为本、立德为先”为根本宗旨,致力于打造有温度、有原则、有质量的育人环境,通过科学规范的教育管理活动,协助学生在规则中求发展,在责任

2025/12/171 次浏览DOCX
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学校行为准则与教育管理实施办法(2025年试行)

第一章教育理念与管理原则

第一条教育的本质:唤醒责任与人格的成长

在新时代背景下,学校教育不应仅着眼于知识的传授,而应升华为一种促进人格养成与社会责任担当的全过程实践。本校以“育人为本、立德为先”为根本宗旨,致力于打造有温度、有原则、有质量的育人环境,通过科学规范的教育管理活动,协助学生在规则中求发展,在责任中见成长。

第二条管理导向:支持成长的力量,而非约束的枷锁

我们坚信,教育管理并非单纯的纪律管控,更不是惩戒手段的功能性执行,而是为未成年人成长搭起的安全框架与价值纽带。校内一切教育与管理行为,均以学生综合素养提升为导向,以促进理解、矫正行为、培养规范认知为落脚点。

第三条适用范围:适用于全体教职员工在承担育人职责中所实施的所有教育引导行为,包括但不限于课堂管理、课外辅导、行为辅正、心理辅导、习惯养成、德育指导等教育管理实践。

第四条教育管理五项核心原则

合法性原则:所有教育管理行为必须基于真实发生的不当行为,具有事实依据,实施程序符合法规与校规,不得以任何理由进行体罚或变相体罚。

教育为主原则:通过帮助学生认知错误、进行自我反思而非单向惩戒,推动学生形成积极人格与自律意识。

比例适度原则:根据事态严重性、学生年龄、心理状态与行为背景等因素,合理选择干预与教育方式,避免过度干预。

教管融合原则:管理应融合教育智慧,体现人本关怀,避免“只治不教”或“以罚代教”等机械行为。

家校合力原则:推动教育行为走出校园封闭性,构建“家庭—学校”双支点培育系统,形成育人合力。

第五条家长责任界定

家长是学生人生的第一任导师。在学生教育管理中,家庭角色不可或缺。家长应尊重教师的教育专业性,参与学校行为规范目标的达成。对于教育措施有异议的,应以理性、协商为基础,防止情绪式抗拒与舆论误导,维护教育秩序的公正与尊严。

第二章学生日常行为标准体系

第一节早晨启程——从一声问候开始

仪容整理:日常着装以整洁、得体为标准。提倡简单生活,不倡奇异发型、不佩戴夸张饰品,穿着必须符合校园审美及安全规范。

出发仪式感:早晨是新一天的序章,应以一声礼貌的问候与家人道别,在温情中启程,培养感恩意识。

守时守诺:不迟到是尊重他人的起点,是自律的体现。学生需科学安排出行时间,确保安全与准时。

物品准备:自觉整理学习用品,倡导“自己的事自己做”,培养独立生活能力。

健康饮食:早餐必须营养均衡。严禁在校门口或流动摊位购买不卫生食品,从饮食习惯养起身心健康。

情绪觉察:出门前若有情绪或身体异样,学生应学会主动表达,由家长或教师协助处理,避免问题累积。

第二节入学前的行为审美

文明等候:未入校园时即要表现出文明素养。不喧哗、不聚集,保持良好秩序,等候入校时展示出良好礼仪风貌。

设备管理:除必要学习设备外,入校前应关闭娱乐电子产品,杜绝边走边玩、开视频等现象。

尊重管理:服从保安、家长义工、值班教师的引导,遇到困惑要知道“去找谁、问什么”,形成安全习惯。

外界戒严意识:避免与陌生人交谈、接受物品、不与非学校人员产生不必要接触,强化风险认知力。

第三节校园内整体行为规范

一、日常校园行为

学生应及时参加各类晨读、升旗等集体活动,不得无故拖拉或滞留教室外围。

言谈举止要展示出“学生的样子”,用语文明、不起争执、不传播负面言论。

校内禁止携带与学习无关危险或违禁物品,如烟酒、打火机、尖锐物等。

校园设施人人爱护,损坏需主动报修,若由人为造成,必需照价赔偿并接受教育处理。

禁止用电不规范行为,如擅接电线、电器使用不当,维护用电安全。

二、课间行为准则

合理利用课间时间做轻松活动:微运动、讨论学习话题、放松心理压力。

原则上不串教室、不擅闯其他年级区域。

不打闹、不追逐、不拉帮结派制造“小圈子”现象。

遇突发事件要找得着人、可以理性申诉、及时处理,不可自我处理或隐瞒问题。

三、课堂行为示范

坚持“预习—到堂—听讲—复习”四环节学习流程。

上课前准备好全部教材用具,课中不得随意翻找或搅乱他人。

举手发言需有序、不插嘴、不跟风起哄,维护课堂良性互动氛围。

不做与课无关之事,严禁课堂吃食、玩手机、看视频。

考试重要性要高度重视,作弊、替考属严重违纪事件,校方将依法依规处理,影响评优考评。

第四节日常卫生与生态环保规范

个人卫生:每日洗漱养成习惯,指甲、头发及时清理。体味管理也是社交礼仪的一部分。

教室清洁:实行值日轮岗制,谁负责、谁到位。黑板后无尘、地板无纸、窗台洁净、垃圾分类明晰。

环保行为:践行“见脏扫、见乱整”,每一位学生既是受益者也是管理者。

不乱涂画、不张贴:尊重校园墙面空间,涂抹张贴需书面申请并获得批准。

第五节食堂文明与课余自律

食堂秩序:强调排队、安静、卫生“三要素”;不得代占、不得插队。

节约粮食:吃多少取多少,杜绝浪费,饭后自觉归位餐具。

饮食健康意识:坚决不带三无食品、不偏食、不过量食用高油高糖或冷饮。

午休宁静:教室保静、身体放松、保持所需休息,不制造噪声。

第六节放学离校规范

按时离校:非特殊情况不得滞留校园。如需滞留,须主动报备并接受监管。

安全回家:不在校附近聚集招摇,不恋夜色、不逗留超10分钟。

防范外联风险:不得在校门附近接受陌生人赠品,严禁参与未经学校审批的外联活动。

第三章学生行为激励与记录制度

第一款德育积分体系设计

以“正向引导”为基本思路,全面实行个体成长积分管理体系。根据其在文明、学习、劳动、公益、纪律、礼貌等各维度的表现进行打分,用以:

评选“文明少年”“自律之星”“优秀班干部”等;

班级德育积分可映射至每月“班级风貌十佳”竞评;

积分最高可作为奖学金、升学推荐、评优评先的重要依据。

第二款教育性惩戒模式

教育惩戒遵循“三个分层”:集体教育—个体谈话—家校协同。

非暴力、非羞辱、非标签式语言是基本要求。

对偏差行为,第一选择为辅导思辨引导;屡犯者进入德育干预程序;涉及严重违法或违反校纪者,实行校纪处理程序。

第三款行为成长档案构建

每位学生建立成长档案,记录其行为表现、心理发展、突发事件干预及成效。

期末评估时提供给家长、教师全方位参考。

行为档案可作为未来升学、评奖、入团推荐乃至升学面试的重要呈现依据。

结语:规则之下,才有真正的自由

教育,是一场耐心的渗透,是唤醒内在良知的旅程。本指南不是控制学生行为的冷冰冰条款,而是对成长质量的温柔期待。它不试图压抑个性,而是试图构建方向感;它不剥夺自由,而创造追求卓越的边界。

愿每位学生在规范的引导下逐步懂得:纪律不是外在约束,是与世界握手的底气;习惯不是机械反复,是通往独立的必由之道;规则意识不是教育的终点,而是德育育魂的开始。

我们,共同书写属于未来的名字,用行为证明何为“自律的人,终将自由”。