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校长在德育工作教师会议上的讲话:以德育为灯,育时代新人
工作讲话

校长在德育工作教师会议上的讲话:以德育为灯,育时代新人

校长在德育工作教师会议上的讲话:以德育为灯,育时代新人 各位老师: 下午好! 今天,我们齐聚一堂共商德育工作,心中满是责任与期许。接下来,我想结合自身感受、德育工作的任务与要求,与大家深入交流,愿我们携手让班主任工作成为有幸福感、有价值的职业,共同成为学生成长路上的一盏明灯。 一、两点深切感受:看见德育的期盼与会议的价值 (一)德育工作承载着师生的热切期盼

2025/11/271 次浏览DOCX
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校长在德育工作教师会议上的讲话:以德育为灯,育时代新人

各位老师:

下午好!

今天,我们齐聚一堂共商德育工作,心中满是责任与期许。接下来,我想结合自身感受、德育工作的任务与要求,与大家深入交流,愿我们携手让班主任工作成为有幸福感、有价值的职业,共同成为学生成长路上的一盏明灯。

一、两点深切感受:看见德育的期盼与会议的价值

(一)德育工作承载着师生的热切期盼

曾有老师给我写信提到:“学校的进步靠教育教学两条腿,而教育要走在教学前面。”这句话让我深受触动。没有一所名校能在德育落后的情况下,实现教育质量的领先。德育绝非靠一两场班会、几次主题报告或歌咏比赛就能做好,它需要制度支撑、落地生根,绝不能成为学校发展的短板。这也充分说明,我校教师对德育工作有着极高的期待与明确的要求,推动德育高质量发展是我们的共同心愿。

(二)本次德育会议亮点纷呈、成效显著

为期一天半的德育会议,经过充分筹备,展现出诸多鲜明特点:

准备周密充分:从上午的报告、学习文件中能看出,主管领导和工作人员积累了大量数据、梳理了丰富经验,会议组织、会务保障乃至教职工子女的妥善安排,都体现了严谨细致的工作作风;

主题鲜明务实:此次会议首次采用校内主旨报告的形式,既总结了我校德育工作的有效经验,也直面当前存在的问题,更明确了未来的工作方向,比以往单纯邀请专家授课更具针对性;

模式创新拓展:以德育建设为核心的研讨会,打破了传统培训的单一形式,让交流更深入、参与更广泛;

参与热情高涨:每位同志都积极投入、充分交流,畅谈德育工作的思路与困惑,真正践行了课程改革的理念;

管理走向规范:会议明确了德育工作的制度流程、优化了规划管理,固化了常规工作,出台了文明学生标准,细化了每日、每周、每月、每学期的工作要求,标志着我校德育工作正向规范化、科学化迈进;

6.倾听学生声音:会议中我们关注到学生对校风建设的思考与诉求,这让我想起在英国学习时的两件事:一是学生主动向校长提出不希望参观教室,校长尊重其意愿调整了行程;二是学校聘任教师时,除听课、领导面试外,还增设学生面试环节,一岗多人时优先尊重学生选择。这些做法让我们深刻认识到,德育工作必须尊重学生主体地位,倾听学生真实心声。

二、明确核心任务:筑牢德育根基,破解工作难题

(一)树立先进教育理念,夯实德育基础

《教育纲要》明确要求,教育要关心每一个学生,为每个学生提供适合的教育。我校地处国家创新示范区中心,xx浓厚的文化氛围为德育工作提供了肥沃土壤。此次外出学习让我们深刻体会到:关心每一个孩子的健康与安全,保护每一个孩子的兴趣与爱好,帮助每一个孩子实现目标、激发潜能,已成为先进教育的核心追求。

暑假教学研讨会上,王xx老师给学生作业写暖心批语、马xx老师直言“眼里没有差学生”的案例,都彰显着先进的教育理念。我们要改变“用食指指责学生”的惯性,多“用拇指肯定学生”,以赏识教育点燃学生成长的热情。

(二)强化组织保障,建强德育队伍

做好德育工作,需解决两大关键问题:

健全全员德育机制:目前我校全员德育缺乏制度保障,未来要推动党政工团、全体教职员工齐抓共管,形成德育工作合力;

加强班主任队伍建设:从数据来看,我校班主任队伍中党员占比38%,平均年龄40岁,存在年龄偏大、男班主任仅6名的现状,且班主任普遍面临工作量大、时间长、难度高、身体负担重的问题。对此,我们要通过有效措施为班主任“松绑”,让班主任成为有智慧、有幸福感的教育者:

发挥学生主体作用,培养优秀学生干部,让其参与班级活动的策划与组织;

德育处提前将下学期常规工作以日程表形式下发,让班主任明确工作方向;

保障班主任有充足时间思考、设计班级活动,丰富一日课程内容,持续提升班主任的专业素养与工作能力。

班主任工作既是科学,也是艺术。其科学性体现在要遵循教育规律、贴合学生特点,关注个性差异、紧跟时代步伐;其艺术性则体现在要动之以情、晓之以理,彰显人文关怀,以安心、潜心的态度赢得学生爱戴。《xx市教委关于班主任规程》明确了班主任“三个做好、一个关注”的职责,要践行这份责任,就需像哈佛大学詹姆森教授所说:“成功的人始终与自己同在,不断自我进步、持续完善。”

三、提出三点要求:精进自我,赋能德育

(一)坚持终身学习,实现师生共成长

要让学生实现自我发展,教师首先要与时俱进、不断学习。作为教育工作者,我们要持续更新教育思想,在学习中提升自我,与学生共同成长。

(二)深化德育研究,深耕教育实践

课改背景下,班主任要多积累案例、多分析数据,“多挖井、少挖坑”,深入探索德育工作的规律与方法。当前时代机遇与挑战并存,我们要积极探索适合学生的德育模式、技巧与路径,让德育工作更具针对性与实效性。

(三)拓宽德育途径,提升育人实效

1.立足课堂主渠道:充分挖掘各学科的德育内涵,加强德育校本课程建设,让德育自然融入日常教学;

2.丰富主题教育活动:开展法制教育、心理健康教育、家庭教育等多元化主题活动,以学生喜闻乐见的形式增强德育的吸引力与感染力;

借力现代信息技术:利用网络、多媒体等平台开展德育工作,让先进技术成为德育的有力支撑;

4.构建家校社协同育人格局:《教育纲要》要求学校倾听家长声音,教育部部长曾指出,部分德育工作“要么不讲理,要么有理没讲好”。我们要加强家校沟通,联动社会资源,形成“三位一体”的德育合力,让德育工作更接地气、更有温度。

各位老师,做好德育工作是落实“以人为本、育人为先”的纲要精神,也是时代赋予我们的职责。随着社会发展,学生对个体尊严、幸福、健康的需求日益提升,德育改革与创新是唯一出路。学校已制定三年发展规划,通过校庆凝聚人心、申办示范高中校塑造科技与艺术特色、成立国际部拓展视野、优化干部队伍提升执行力,全力为师生创造更好的发展环境。

让我们携手并肩、共同努力,让班主任工作成为有幸福感、有价值的职业,让我们每个人都成为学生成长道路上的一盏明灯,用德育的力量照亮学生的未来,培育出更多德智体美劳全面发展的时代新人!

我的讲话完毕,谢谢大家!