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校长在2025年秋季学期师德师风建设专题研讨会上的讲话​
工作讲话

校长在2025年秋季学期师德师风建设专题研讨会上的讲话​

校长在2025年秋季学期师德师风建设专题研讨会上的讲话​ 各位老师、同志们:​ 大家好!​ 金秋送爽,丹桂飘香,我们伴着收获的气息,迎来2025年秋季学期的崭新开端。今天,我们齐聚一堂召开师德师风建设专题研讨会,既是对学校年度工作规划的接续推进,更是想以思想为桥、以共识为基,凝聚起全体教职工的育人力量。这次会议的核心,不仅是提升大家的职业认同感、筑牢师德师风

2025/9/81 次浏览DOCX
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校长在2025年秋季学期师德师风建设专题研讨会上的讲话​

各位老师、同志们:​

大家好!​

金秋送爽,丹桂飘香,我们伴着收获的气息,迎来2025年秋季学期的崭新开端。今天,我们齐聚一堂召开师德师风建设专题研讨会,既是对学校年度工作规划的接续推进,更是想以思想为桥、以共识为基,凝聚起全体教职工的育人力量。这次会议的核心,不仅是提升大家的职业认同感、筑牢师德师风的思想根基,更要激励每一位教育工作者,以滚烫的教育热情和纯粹的职业操守,共同书写新时代学校教育高质量发展的新篇章。​

教育是点亮未来的火种,更是民族复兴的基石
—— 教育发展的成色,直接关系着社会进步的步伐;教师队伍的质量,更是决定着人才培养的高度。我们作为教育事业的
“耕耘者”,肩上扛着 “为党育人、为国育才”
的千钧使命,手中托着无数家庭 “望子成才”
的殷切期盼,脚下走着助力 “培养担当民族复兴大任时代新人”
的关键征程。教师的专业能力,影响着学生知识习得的深度;教师的思想格局,塑造着学生价值追求的方向;教师的情感温度,更滋养着学生道德品格的成长。所以我们必须清楚:师德师风从不是
“走过场” 的要求,而是教育事业行稳致远的
“压舱石”,是每一位教育人必须坚守的
“生命线”。结合新时代对教师队伍的新期待、学校发展的新需求,我从五个方面与大家交流,也提出一些具体的行动建议。​

第一、铸牢忠诚之魂,把准立德树人的
“方向盘”​

正确的政治方向,是教育事业不偏航的
“指南针”,更是师德师风建设的
“第一准则”。作为新时代的人民教师,我们首先要做
“政治上的明白人”—— 深学细悟党的创新理论,把
“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”
这一根本问题,想清楚、弄明白、做到位。不能把思想政治教育当成
“额外任务”,而要把它融入教育教学的每一个细节:历史课上,通过党史故事传递信仰力量;科学课中,结合科技成就激发报国情怀;音乐课里,用红色旋律涵养爱国初心;even体育课上,也能借团队竞赛培育集体精神。要用
“润物细无声” 的方式,帮学生扣好人生第一粒
“扣子”,以过硬的政治素养和高尚的道德情操,为学生的成长之路筑起
“安全屏障”。​

第二、锤炼师者风范,争做
“学为人师” 的 “标杆者”​

教育的本质是
“以人育人”,“传道” 永远比 “授业”“解惑”
更具深远意义。这里的 “道”,既是学科知识的
“硬核内容”,更是为人处世的 “价值准则”。古人说
“学高为师,身正为范”,这句话不是挂在墙上的标语,而应是我们每天的行动指南
—— 教师的每一个眼神、每一句话语、每一个举动,都会成为学生模仿的
“范本”,悄悄影响他们的人生选择。所以我们必须对自己
“严一点、再严一点”:思想上,要守得住初心,不被功利所扰;学术上,要耐得住寂寞,不搞
“花架子”,对知识保持敬畏心;生活中,要做得正言行,不搞
“两面派”,课上课下一个样、校内校外一个样。要用自己的品格感染学生
—— 让他们从我们身上看到 “认真” 的模样,从我们的学识里感受
“求知” 的快乐,从我们的态度中懂得 “尊重”
的意义。唯有这样,师生之间才能建起 “心与心”
的桥梁,形成相互信任、彼此支撑的良好氛围。​

第三、涵养大爱情怀,践行
“行为世范” 的 “初心者”​

教育最动人的力量,是
“爱”;教育最本质的追求,是
“传递爱”。没有爱心的教育,就像没有水源的田地,长不出茁壮的禾苗;没有情感联结的课堂,只是知识的
“搬运场”,永远达不到 “育人” 的真正目的。我们要把对教育事业的
“大爱”,拆成对每个学生的 “小爱”—— 对待学生,首先要守
“公平”:不因为成绩好就偏爱,不因为家庭普通就忽视,每个孩子的人格尊严都值得尊重;其次要多
“用心”:课间多留意学生的情绪变化,课后多倾听他们的心里话,既要发现成绩优异学生的
“闪光点”,也要看见暂时落后学生的 “努力点”;更要会
“施策”:对学习吃力的学生,制定专属辅导计划;对家庭困难的学生,及时送上温暖帮扶;对有心理困扰的学生,主动链接专业资源,陪他们走过
“低谷期”。我们要做 “多角色”
的教师:用母亲般的细腻,包容学生的小错误;用父亲般的刚毅,教会学生敢担当;用朋友般的真诚,走进学生的内心世界,让每个孩子都能在
“适合自己的节奏” 里,向阳生长、绽放光芒。​

第四、追求专业精进,当好
“术业专攻” 的 “践行者”​

教师既是
“知识的传递者”,更是 “知识的更新者”——
扎实的专业功底、精湛的教学能力,是我们站在讲台的
“底气”。现在的时代,知识更新比翻书还快,人工智能、跨学科融合等新趋势,不断冲击着传统教学模式:如果我们还抱着
“几年前的教案” 上课,还守着 “老师讲、学生听”
的老办法,就会被学生 “抛在身后”,更谈不上
“高质量育人”。所以每一位老师都要树牢 “终身学习”
的理念:钻研学科知识,不能只停留在 “教什么”,还要搞懂
“为什么这么教”“怎么教更有效”,把学科核心素养落到课堂实处;探索教学方法,多试试项目式学习、小组合作探究,让课堂从
“单向灌输” 变成
“双向互动”;跟上技术步伐,学好智慧教学平台、多媒体工具,用科技让课堂更生动;聚焦学生成长,研究不同年级学生的认知规律,根据性格、基础差异
“因材施教”,让每个学生都能
“学得会、有收获”。同时,要主动参与教研活动,把课堂里的
“小问题” 变成研究的 “大课题”,把教学中的
“好经验” 总结成可推广的
“好方法”,慢慢形成自己的教学风格。只有这样,我们才能在教育路上
“走得稳、走得远”,真正配得上 “人类灵魂工程师”
的称号。​

第五、严守纪律底线,做好
“廉洁从教” 的 “守护者”​

廉洁是师德的
“底色”,纪律是从教的 “底线”——
我们的职业面对的是一群纯真的孩子,一旦突破廉洁底线,伤害的不仅是教师形象,更是学生对
“美好” 的信任,甚至会破坏教育公平的
“根基”。所以我们必须时刻绷紧 “纪律之弦”:坚决不碰
“有偿补课”“收受家长礼品礼金”“违规推荐教辅材料”
这些 “红线”;严格遵守教学纪律,不体罚、不变相体罚学生,不传播消极、有害的思想;自觉接受学校、家长、社会的监督,把
“廉洁从教” 当成日常习惯,比如家长送的 “感谢礼”
要婉拒,学生递的 “小纸条” 要认真回应,让教育回归
“纯粹” 的本质。学校也会进一步完善师德师风管理制度:建立
“师德档案”,把廉洁表现与职称评聘、评优评先直接挂钩;对违反师德的行为
“零容忍”,发现一起、查处一起,绝不姑息。只有我们全体教师共同守住
“廉洁底线”,才能营造风清气正的校园环境,让每个孩子都能在
“公平、纯净” 的氛围里成长。​

各位老师、同志们,“德是根,教是本,情是魂”——
这短短九个字,既是对教育本质的深刻诠释,更是对我们每一位教育人的殷切期望。新的学期,新的征程,希望大家以这次会议为起点:把
“忠诚” 融进每一堂课的教学里,把 “风范”
体现在每一次与学生的相处中,把 “爱心”
传递到每一个孩子的心里,把 “精进”
落实到每一次教研、每一次备课中,把 “廉洁”
坚守在每一个选择、每一个细节里。​

最后,衷心祝愿各位老师新学期工作顺利、身体健康,也期待我们携手并肩,用每一堂课的精心准备、每一次谈心的真诚付出、每一个教育细节的用心打磨,推动学校教育事业再上新台阶,为培养更多优秀的时代新人贡献力量!​

谢谢大家!