校长精彩讲话教师的专业发展就是我们学校管理者的幸福来源！

各位亲爱的老师们：

“相看两不厌，只有敬亭山”这是李白写的一首诗《独坐敬亭山》。今天参加xx学科组的工作会，我觉得非常开心，大家在一起不仅仅是“相看两不厌”，更有“余音绕梁”之感，今天的会议开得非常好，我有四点感受和大家分享：

第一个感受：用心

“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举”我们的分管行政用心准备了这场座谈会，每一个xx老师也用心反思了自己工作当中的问题和不足。

我真切感受到每一位老师都是想用心把事情做好的。这是我们的共同目标，不管是管理者还是教师，我们的目标始终是一致的。

今天大家也能够感受到这种温度、这种期许，反思会是要带给大家力量的，而不是沉浸在过去的错误当中。

对于教育工作者来说，用心反映的是我们对事情考虑的周密程度。有时候我们的用心可能是一厢情愿，自己觉得这样就已经够用心了。但是我们没有换位到学生的角度、同行的角度、家长的角度，把事情想得更周全一点。所以，用心看似简单，其实背后需要有大量的思考和充分的准备。

第二个感受：勇敢

这个词也是我从教导主任的分享和各位老师的分享当中提取出来的。出现问题并不可怕，教学它本身就是一门遗憾的艺术，总会有这样那样的问题，关键是我们要看到问题，正视问题，否则问题就永远是问题。

无论课堂教学还是我们的团队建设，我们需要的是在问题和困难当中去发现正面的价值。所有的这些问题、困难、矛盾、纠结都是帮助我们成长的机遇之神。它是一种锻炼的机遇，它是一种成长的契机，而非打败我们的事件。我相信大家一定有这样的勇气接受新一轮的挑战，在哪里跌倒的在哪里爬起来。面对一个任务，就要有勇气去挑战，把它拿下，我们的团队就要打一个漂亮的翻身仗。

勇气就是能够预想到专家来听了我们的课之后好评如潮。她会说我们的设计很精妙，教师的教学很精湛，学生的表现很精彩……有这样的期许，有这样的追求并产生这样的效果方为勇敢。

第三个感受：团队

同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。“千人同心,则得千人之力；万人异心,则无一人之用”意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！

我们每一个人已经不完完全全就是你自己本人了，我们都有团队的烙印，我们在音乐组里代表的是音乐组这个团队，同时也是科任组这个团队，也是我们学校团队当中的一份子。

所以，我们的状态，我们的水平不仅仅反映的是个体。一方面要想到我们背后有很多的人，有很多的支持力量。另外一方面，我们也要为团队赢得荣耀。

这就是团队。我们在一起相互磨合，相互提醒。只要我们的目标一致，把集体的智慧集中起来，最后达成一个完美的呈现，这才是卓越的团队。

第四个感受：幸福

作为一个教育工作者，我们的工作真的是一个良心活。当老师很难去体验大富大贵的感觉，但是我们能够体验到的是一种享受教育的幸福。这种幸福就是学生对你们的爱。因为我们不辜负每一节课，不放弃每一个孩子。

教师的幸福一定来自于认真、拼搏、努力后的轻松，就是你一定要付出汗水，你才会有这种幸福的教育工作者的感受。如果得过且过的话，它是没有幸福感的。

大家一定要记住：学生的成长是我们每一个教师的幸福来源。对我们行政团队来说，教师专业发展就是我们学校管理者的幸福来源。所以我们非常期待每一个老师都能够获得专业的精进，能够在课堂当中享受幸福，能够得到学生的喜爱、家长的赞誉、同行的认可，我们要努力去寻找这种幸福感，这样的话我们的工作会更有价值和意义。

结束语

老师们，用心是幸福的基础，勇敢是幸福的前提，团队是幸福的港湾，幸福是教育的起点和归宿。“行百里者半九十”，教师探索教育智慧的道路还很长，而人生最美的风景往往在险峻处，我愿一路陪伴大家前行，让我们的学科组越来越棒。谢谢大家！