破解青年结构性就业矛盾的策略

就业是最基本的民生，青年就业更是就业工作的重中之重。习近平总书记指出，要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。当前，我国青年就业形势总体平稳，但受产业结构调整、技术变革加快、毕业生规模持续增长等因素影响，毕业生总量压力与结构性就业矛盾并存。做好新时代青年就业工作，既是稳民生、稳社会的现实需要，更是育人才、促发展的战略举措。

一、校准价值坐标，树立理性务实的就业观

思想引领行动，认知决定选择，就业观直接影响就业选择与人生方向。当前，部分青年择业存在误区：有的盲目追逐“热门光环”，随波逐流扎堆报考少数岗位，择业视野较为局限；有的执着谋求“理想归宿”，过度苛求薪资、地域、发展平台，职业预期脱离实际；有的看重“即时收益”，轻视长远发展与能力积淀，不愿扎根基层历练成长；有的深陷“同辈焦虑”，在观望迟疑中犹豫不前，陷入“慢就业”“缓就业”困境。

职业无贵贱之分，实干方显担当。就业不仅是谋生手段，更是青年融入社会、锤炼本领、实现价值的重要途径。习近平总书记指出，幸福生活是靠劳动创造的，大家要保持平实之心，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。新时代青年当树立理性平实、积极进取、目标长远的就业观，既要有梦想，又要脚踏实地，敢想敢为又善作善成，摒弃“躺平”“佛系”心态，主动到基层一线、艰苦岗位、关键领域经风雨、见世面、长才干。职业选择不必“一锤定音”，人生赛道可以动态调整，在实干中成长，在奋斗中成才。

二、强化政策赋能，拓宽青年就业新赛道

促进青年高质量充分就业，离不开政策赋能与平台支撑。各地区各部门要坚持就业优先战略，破除“唯名校、唯学历”固化观念，把青年就业纳入经济社会发展全局，打出“稳、扩、扶、优”四位一体组合拳。

一是以产业发展稳岗。立足地方产业布局，依托主导产业、新兴业态扩容增效，持续挖掘适

配青年群体的优质就业岗位，落实惠企用工政策，稳住就业基本盘。

二是以创业带动拓岗。优化创业扶持政策，整合场地、资金、培训等资源，降低青年创业成

本，鼓励更多毕业生投身创业实践，以创业带动岗位扩容。

三是以精准施策帮扶。聚焦就业困难毕业生建立专项帮扶机制，通过就业见习、岗位推送、

补贴保障等举措，靶向解决求职难题，兜牢就业底线。

四是以精细服务提质。规范市场招聘行为，破除不合理就业门槛，搭建政企校对接平台，推

动岗位资源精准匹配，不断提升就业服务质效。

三、深化供需适配，破解结构性就业矛盾

青年就业难，难在供需错配：一边是部分岗位“招工难”，一边是部分青年“就业难”。破解这一矛盾，需要在教育、产业、人才等方面协同发力。

深化产教融合。高校要主动对接市场需求，优化专业设置，动态调整课程体系，强化实践教

学，培养应用型、技能型、创新型人才，让毕业生能力与岗位需求精准匹配。

破除就业壁垒。坚决破除唯第一学历、性别歧视、地域限制等就业隐性门槛，坚持以能力、

素质、实绩为导向，营造公平竞争的就业环境，让每个青年都有平等发展的机会。

强化技能提升。面对AI技术带来的岗位迭代，要加强青年数字素养、创新能力、复杂问题

解决能力培养，推广“订单式培训”“岗前实训”，帮助青年适应产业变革，提升职场竞争力。

四、凝聚多方合力，共筑青年成长同心圆

青年就业不是“独角戏”，而是政府、学校、家庭、社会协同发力的“协奏曲”。

政府要当好“引路人”。完善政策体系，优化服务保障，加强就业市场监管，为青年就业保驾护航。

学校要当好“筑梦人”。加强生涯规划教育、就业指导服务，引导青年树立正确就业观，提升求职能力。

家庭要当好“暖心人”。理性看待子女就业选择，多包容、少施压，鼓励子女勇于吃苦、敢于历练。

社会要当好“护航人”。营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围，尊重青年多元选择，不捧“铁饭碗”、不贬基层岗，让青年在鼓励与支持中大胆追梦。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。就业是青年成长的起点，更是奋斗的舞台。新时代新征程，只要广大青年坚定信念、脚踏实地、勇于奋斗，只要全社会同心协力、多措并举、精准发力，就一定能让更多青年实现高质量充分就业，在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的实践中绽放青春光彩、书写人生华章。

课题项目：2026 年沈阳市大中小学思政课一体化研究课题“‘三全育人’视域下农业专硕‘7+3+4’就业指导体系创新研究”（编号为SDSZ-2026-166）；沈阳农业大学研究生教育教学改革研究项目“‘四提升两对接’农业专硕培养模式的探索实践”。