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教师例会上,校长没有讲安排、没有讲数据,而是讲了四个小故事——讲完以后,在场许多老师红了眼眶:走廊拐角藏着教育真正的答案!
工作讲话

教师例会上,校长没有讲安排、没有讲数据,而是讲了四个小故事——讲完以后,在场许多老师红了眼眶:走廊拐角藏着教育真正的答案!

教师例会上,校长没有讲安排、没有讲数据,而是讲了四个小故事——讲完以后,在场许多老师红了眼眶:走廊拐角藏着教育真正的答案! 各位老师: 今天这个例会,我不想一上来就讲安排、讲数据、讲要求,今天我想和大家说几件小事,都是这段时间我亲眼看到、亲耳听到的,事情不大,却一直在我心里放着,越想越觉得,这里面藏着我们做教育最该守住的东西。 走廊尽头的那扇窗 先说第一件事

2026/5/161 次浏览DOCX
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教师例会上,校长没有讲安排、没有讲数据,而是讲了四个小故事——讲完以后,在场许多老师红了眼眶:走廊拐角藏着教育真正的答案!

各位老师:

今天这个例会,我不想一上来就讲安排、讲数据、讲要求,今天我想和大家说几件小事,都是这段时间我亲眼看到、亲耳听到的,事情不大,却一直在我心里放着,越想越觉得,这里面藏着我们做教育最该守住的东西。

走廊尽头的那扇窗

先说第一件事。上周三中午,我从教学楼二楼往办公室走,走到楼梯拐角的时候,看见一个男生蹲在墙边,手里攥着作业本,头埋得很低。我本来已经走过去了,后来想了想,又退回来问他怎么了。

他一开始不说话,我就站在旁边陪了他一会儿。过了一阵子,他才低声说,作业没写完,不敢进教室,怕老师批评,也怕同学笑话。我问他为什么没写完,他说前一天晚上妈妈上夜班,爸爸跑长途没在家,他得先带妹妹,等妹妹睡了,自己写着写着也睡着了。

说真的,他说完那几句话以后,我一下子不知道该接什么。我脑子里先冒出来的,不是纪律、不是什么规范,也不是什么扣分,而是另外一个问题:像这样的孩子,我们平时到底看见了多少,又漏掉了多少?

后来班主任来了,没有直接训他,而是先把他带回办公室,让他把饭吃了,又陪着他把作业补完了。这件事过去以后,我心里一直放不下。一个孩子没有交作业,我们最容易看见的是“结果”,可很多时候真正需要被看见的,是结果后面的原因。

我想说的第一点是:教育不能只盯着问题,更要看见问题背后站着的那个孩子。一个学生迟到、作业没完成、上课走神,表面看都是行为问题,可往里走一步,也许就是家庭变故、情绪压力,也许只是前一晚没睡好、心里有委屈。我们当然要有要求,学校不能没有规矩,但如果规矩前面没有理解,这种教育就容易只剩下冰冷的判断。

这些年我们总在讲精细化管理,这没有错,学校运行离不开秩序,教学推进也离不开规范。但我总觉得,越是在强调规范的时候,我们越要提醒自己,别把学生先看成“要被管理的人”,而要先看成“一个具体的人”。孩子不是一串分数,不是一项项完成情况,也不是德育系统里的一条记录,他们每个人都有自己的处境,也都有自己的难处。

一道被擦掉的板书

第二件事,是我前阵子听课时碰到的。那节课总体上讲得很扎实,老师准备得很充分,板书也很清楚,节奏推进得很快。讲到一道题的时候,最后一排有个平时并不太爱发言的学生突然把手举了起来,而且举得很高。我当时还特意多看了他一眼,因为那种神情很明显,就是“我想试一试”。

但老师可能是赶进度,也可能是更想按照原来的设计往下走,于是只说了一句:“这道题时间关系,我们直接看标准思路。”那个学生把手慢慢放下去,整个人又靠回椅背,后半节课就再也没有抬过头。

这件事听起来不大,甚至在一节四十五分钟的课里,几乎算不上什么波澜。可我回来以后一直在想,那个学生当时举手,到底鼓起了多大的劲。一个平时不太发言的孩子,愿意在全班面前把手举起来,他想证明的也许不是“我一定答得对”,他可能只是想试着表达一次,想让别人知道,自己也有想法,自己也想参与。

结果老师一句“先按标准解法来”,一下子就把他刚鼓起来的那点勇气压回去了。

我并不是说那位老师做错了。课堂时间确实紧,教学任务也确实重,这些大家都清楚。但我们也都明白,一个学生主动举手发言,在我们的课堂里并不是一件那么常见的事,愿意主动开口的,本来就没有那么多。如果这一次他被轻轻放下去了,下一次他还愿不愿意再把手举起来,这就很难说了。

我想说的第二点是:有时候我们以为自己在赶课,实际上赶走的,可能是学生开口表达的愿望。一道题可以有很多种讲法,一个知识点也可以有不同的切入方式,但一个孩子愿意主动参与课堂的那股劲儿,错过了,往往就很难再原样回来。说得直白一点,我倒觉得,哪怕少讲一道例题,给那个学生三分钟,让他上来写一写、说一说,带来的价值,也许比我们再多讲十道题更长远。

这件事当然不只发生在那一节课。我这些年听了不少课,越来越强烈地感觉到,我们很多课堂的确是越来越“高效”了,环节很紧,节奏很快,容量很大,看起来满满当当、无缝衔接,可课堂里真正属于学生的空间,反而有时候变少了。学生发呆、走神、机械记录的情况并不少见,为什么会这样,因为从头到尾他们只有一个任务,就是听、记、跟上。没有真正的对话,没有思路的碰撞,也没有那种意料之外却很珍贵的生成。这样的课堂很稳,很安全,但也容易变得安静,甚至沉默。

办公室里那碗泡面

再说第三件事。前段时间有一天晚上,我加班到将近八点,从办公楼出来的时候,看到三楼教师办公室还亮着灯。我走上去看了一眼,是一位老师还在批改作业,桌上放着一碗已经泡坨了的方便面,旁边摊着一沓试卷。

我问她怎么还不回去,这么晚了。她笑了笑,说也没办法,今天白天会议多,事情一件接一件,作业还没批完,明天还得发下去。我就在旁边站着看了一会儿,发现她给每一份作业都不只是打个分数,而是认认真真写了评语,有的写“这道题思路对了,步骤可以再细一点”,有的写“比上次有进步,继续加油”。

说实话,那一刻我心里挺不是滋味,一方面是真的感动,因为这种认真和用心,不是做给谁看的,办公室里就她一个人,灯亮着,只是因为事情还没做完;可另一方面,我也觉得心酸,因为我们的老师不该总是这样。白天被会议、检查、表格、材料占去太多时间,到了晚上,才有机会安安静静做那些最本职、也最重要的事情,比如批作业、想学生、琢磨教学。

我想说的第三点是:我们确实该反思,是不是给老师增加了太多教学之外的负担,以至于真正重要的事情,反而被挤到了边边角角的时间里。这个问题我自己也一直在想办法,下学期在会议安排、材料报送这些方面,学校层面会尽量做减法,能合并的合并,能精简的精简,不让大家把太多精力耗在重复消耗上。但我更想说的是,那位老师在空荡荡的办公室里,一份一份写评语的那个画面,其实就是教育最原本的样子,一个人安安静静地对另一个人负责。这样的东西,比起任何评比、任何荣誉、任何表格上的“完成情况”,都更有分量。

其实每个老师心里都有一个“当初”

最近我还和几位快退休的老教师聊过天。我问他们,教了一辈子书,最难忘的到底是什么。结果没有一个人提自己得过什么奖,也没有一个人先说带过的班考了第几名。一位老师说,他最忘不了的是三十年前一个学生毕业时写给他的那封信,信里只有一句很朴素的话:“老师,谢谢你没有放弃我。”另一位老师说,她最难忘的是有一年冬天,自己咳嗽得厉害,第二天一早到办公室,发现桌上悄悄放着两片润喉糖,也不知道是哪个学生留下的。

你看,真正留在一个教育工作者记忆里的,从来都不是那些量化考核里的数字,也不是某一次通报里的排名,真正留得住的,往往都是人与人之间那些很小、却很暖的瞬间。而这些瞬间的出现,未必要靠什么宏大的条件,很多时候只需要我们对眼前这个孩子,多一点耐心,多一点留神,多一点愿意停下来的时间。

我今天讲这些,不是想给大家灌什么鸡汤,也不是想空泛地谈什么“不忘初心”,这种话说得太多,大家听着也容易疲。只是我越来越觉得,在这样忙忙碌碌的日子里,我们有时候真的需要停一下,认真问自己一句:我当初为什么要当老师?

这个答案当然每个人都不一样,但我相信,没有谁当年走上这个岗位,是为了填表,也不是为了应付检查。我们最开始选择这份职业的时候,心里多少都带着一点理想主义,带着一点想去影响别人、成全别人的愿望。这些年一路走来,现实确实会磨人,有些锋芒可能被磨平了,有些热情可能也被生活一点点消耗了,但只要我们还站在讲台上,只要我们还愿意为学生多想一步,那个“当初”就不会真的离开。

在这里,我想对所有老师说一句掏心窝子的话:你们每天做的事情,比你们自己以为的还要重要。蹲在走廊角落里的那个孩子,需要有人看见他;那个好不容易举起手、想说一句话的学生,需要有人给他机会;深夜办公室里那碗已经放凉的泡面,也在提醒我们,总有人还在认真坚持做对的事。教育从来不是什么遥远宏大的叙事,说到底,不过就是一个又一个这样的瞬间,而这些瞬间,恰恰最有力量。

新学期已经过了大半,接下来还有很多事情等着我们去做。但不管多忙,我都希望我们能记住一句话:走廊拐角处,常常藏着教育真正的答案。我们别走得太快了,偶尔停一停,弯下腰看一看,也许就能看见那个此刻最需要你的孩子。

好,今天我就说这些。谢谢大家!