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2026学年春季第二学期数学教研组工作计划
教研计划

2026学年春季第二学期数学教研组工作计划

2026学年春季第二学期数学教研组工作计划 一、指导思想 春启新程研为径,教以共进育英才。本学期,我校数学教研组紧扣“立德树人”根本任务,深入落实“双减”政策要求,以2022版数学新课标为引领,聚焦“教-学-评一致性”与核心素养培育,以大单元整体备课、主题教研为抓手,通过课题研究、校本研修、校际联动等多元形式,优化教学策略、创新课堂模式、提升作业质量。秉持“

2026/1/211 次浏览DOCX
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2026学年春季第二学期数学教研组工作计划

一、指导思想

春启新程研为径,教以共进育英才。本学期,我校数学教研组紧扣“立德树人”根本任务,深入落实“双减”政策要求,以2022版数学新课标为引领,聚焦“教-学-评一致性”与核心素养培育,以大单元整体备课、主题教研为抓手,通过课题研究、校本研修、校际联动等多元形式,优化教学策略、创新课堂模式、提升作业质量。秉持“以生为本、以研促教、以评提质”的理念,促进教师专业成长与学生数学素养协同发展,全力打造高效、趣味、实效的数学课堂,推动我校数学教学质量再上新台阶。

二、工作目标

1. 抓实教学常规管理,规范备课、上课、作业、辅导等各环节流程,培养学生良好的数学学习习惯,提升学生数学思维与应用能力。

2. 丰富教研活动形式,开展优质课、观摩课、专题研讨等活动,助力教师更新教学理念、提升业务素养,打造一支师德高尚、业务精湛的数学教师队伍。

3. 深研新课标与新教材,落实“教-学-评一致性”要求,创新教学方式与评价模式,推动课堂教学从“知识传授”向“素养培育”转型。

4. 严把作业设计与实施关,践行“四精四必”(精选、精练、精批、精讲,有发必收、有收必改、有改必讲、有错必纠)原则,切实减轻学生课业负担。

5. 弘扬团队协作精神,营造“互学、互助、互研、互创”的教研氛围,激发组内教师的教学热情与创新活力,形成抱团发展的良好格局。

三、工作措施

(一)严抓教学常规,筑牢教学根基

1. 精准备课,深化教材解读

以2022版数学新课标为依据,引导教师通读教材、整体把握知识体系,深研教材重难点与核心素养目标,对课程内容进行结构化整合。

注重教材与生活实际、学生学情的结合,重视数学知识的形成过程,设计贴合学生认知规律的教学方案,让数学课堂更具针对性与实效性。

2. 优化课堂,提升教学实效

推行启发式、探究式教学,创设真实问题情境,激发学生学习兴趣,鼓励学生质疑、思考、合作探究,培养数学思维与创新能力。

依据课程标准与学情,明确课堂教学的素养目标,突出实践性与综合性,做到导学精练、讲练结合,实现“教-学-练-评”闭环推进,让学生从“会学”向“学会”“善用”转变。

合理运用多媒体、智慧教学工具等信息化手段,辅助课堂教学,突破教学难点,提升课堂互动性与趣味性。

3. 规范作业,减轻课业负担

作业设计坚持“减量提质、分层分类”原则,控制作业总量与时长,丰富作业形式(如实践作业、探究作业、趣味作业等),满足不同层次学生需求。

严格落实“四精四必”要求,作业批改及时、规范、细致,注重针对性反馈与错题讲解,引导学生建立错题本,养成自主纠错的习惯。

4. 精准辅导,促进全员提升

建立“培优扶困”长效机制,针对学困生制定个性化辅导计划,定时间、定内容、定措施,帮助其夯实基础、树立信心;为优等生提供拓展性学习任务,激发其数学潜能。

-利用课后服务时间开展数学兴趣小组活动,组织数学思维训练、解题竞赛等,满足学生个性化发展需求。

(二)强化队伍建设,促进专业成长

1. 自主研修,夯实理论基础

要求每位教师制定个人读书计划,研读数学教育专著、新课标解读、核心素养培育相关文献,定期开展“读书分享会”“新课标研讨沙龙”,以理论学习赋能教学实践。

鼓励教师参与线上研修课程、观看优质教学视频,拓宽专业视野,更新教学理念。

2. 互助共进,搭建成长平台

针对组内新教师较多的现状,建立年级互助同盟,引导新教师先听课学习、再登台授课,在观摩与实践中快速适应教学岗位。

深化“青蓝工程”结对活动,明确师徒职责,通过备课指导、听课评课、教案打磨、课题共研等形式,助力青年教师快速成长;学期末对师徒结对成效进行考核,评选优秀师徒。

3. 专家引领,提升专业高度

采用“请进来+走出去”的方式,邀请数学教育专家、骨干教师到校开展专题讲座、示范课,组织教师参与省、市级数学教研培训、优质课评比等活动,学习先进教学经验与教研方法。

(三)深化教研改革,创新教研形式

1. 推进主题化校本教研

各备课组立足学情与教学困惑,确定本学期核心教研主题(如“大单元整体备课策略”“小学数学实践作业设计”“初中数学解题教学优化”等),结合具体课例开展专题研讨,制定详实可行的教研计划。

2. 优化集体备课模式

坚持“个人备课+集体研讨+个性化修改”的备课流程,明确集体备课“四定”(定时间、定内容、定地点、定中心发言人)与“四统一”(统一教学目标、统一重难点、统一教学进度、统一作业设计)要求。

集体备课中鼓励教师各抒己见、碰撞思维,形成共性教学方案后,教师结合班级学情进行个性化调整,实现“集思广益+个性创新”的有机统一。

3. 开展多元化课堂研讨

组织组内优质课评比、青年教师公开课、骨干教师示范课等活动,通过同课异构、评课议课等形式,聚焦课堂实效,提炼优秀教学方法。

深化校际联动,与结对学校开展数学教研共建活动,共享优质教学资源、共研教学难题,实现优势互补、共同提升。

4. 强化课题研究赋能

鼓励教师结合教学实际申报微课题、校级课题,聚焦教学中的真实问题(如“核心素养下小学数学课堂评价策略研究”“双减背景下初中数学分层作业设计研究”)开展研究。

定期组织课题研讨推进会,分享研究进展与阶段性成果,将研究成果转化为教学实践,以课题研究推动教学质量提升。

(四)丰富学生活动,提升数学素养

1. 举办数学文化节活动,设置数学手抄报、数学趣味竞赛、数学建模小实践、数学故事分享等环节,激发学生学习数学的兴趣与热情。

2. 开展数学作业评比活动,展示优秀作业案例,引导学生规范作业书写、养成良好作业习惯,同时为教师提供作业设计参考。

3. 组建数学兴趣小组,开展数学思维训练、奥数辅导、数学史学习等活动,拓宽学生数学视野,培养学生的数学思维与创新能力。

四、工作安排

二月份(开学筹备月)

1. 召开教研组工作会议,制定本学期教研工作计划;

2. 各年级数学教师制定教学计划、教学进度表;

3. 分学段开展新课标专题学习,撰写学习心得;

4. 开展新学期教学常规首次检查(重点检查教案、教学计划)。

三月份(教研启动月)

1. 开展常态课推门听课与诊断活动;

2. 组织青年教师公开课展示与评课议课;

3. 参与城南片区数学教研组联动教研活动;

4. 启动微课题申报与研讨工作。

四月份(质量提升月)

1. 召开数学教学专题座谈会,聚焦“课堂教学优化”“作业设计创新”等主题交流经验;

2. 组织教师撰写教育教学论文,参与市级数学论文评选;

3. 举办校园数学文化节系列活动;

4. 开展第二次教学常规检查。

五月份(成果深化月)

1. 开展“教-学-评一致性”教学评价专题研究;

2. 完成微课题阶段性总结与成果交流;

3. 参与校际“送培送教”交流活动;

4. 开展学生数学作业评比与调研,做好总结反思。

六月份(总结收尾月)

1. 召开期末复习工作研讨会,制定科学合理的复习计划;

2. 开展教研组学期工作总结会,梳理成绩与不足;

3. 组织备课组长总结会,交流本学期教研工作经验;

4. 整理归档教研材料(教案、课件、教研记录、课题成果等)。

XX学校数学教研组

2026年2月