2025年秋季学期德育工作部署会上,德育副校长讲话:不是喊几句口号,而是把德育做进学生心里!
各位同仁:
大家下午好!
每学期开学前的德育工作部署会,说实在的,我们年年开、每学期开,但今天我想换个方式,不再照本宣科讲几份文件、几个制度,而是真正坐下来,跟大家谈谈心、讲讲咱们这学期德育该怎么干,怎么干得更实、干得有感、有声、有力。
前段时间,我和几位班主任、政教干部聊过一个问题:“我们今天做的德育,是不是还是十年前的做法?”大家都摇头又点头
—— 摇头是因为活动不少、形式更新了,点头是因为一线老师心里都清楚,德育这事,看着热闹,但真正落到孩子心里、影响他行为的,太少了。
那怎么办?新学期,咱不能再只满足于“做了”,要追求“做进去了”。今天,我不讲空话套话,我只围绕一个核心问题展开:怎么把德育真正做进孩子的心里?
我的答案是八个字:“六化推进、匠心落地”。这不是理论名词,是我们实打实能用、该用、要用的工作方式。下面我分六部分,结合我们学校的实际情况,一一和大家说明。
一、别把制度当墙纸,要把管理做进细节里
有老师说,德育制度我们不是没有,但就是“贴墙上的多,用手抓的少”。确实,不是没制度,是没把制度“长”进我们每天的工作节奏里。
第一,制度要让人“看得懂、用得上”
比如《学生德育评价制度》,过去我们有评星级学生、三好学生,但是不是太泛?我们现在要再细化,比如将“纪律表现” “礼仪习惯” “文明用语” “助人行为”等转成可观察、可打分的行为点。
不是“表现好”就算了,要具体到“是否主动问好” “是否帮助同学” “是否遵守上下楼秩序”……这样,班主任才知道怎么引导、学生也知道怎么努力。
第二,执行不能靠“自觉”,要靠“联动”
今年我们准备建立一个由德育处牵头的“制度执行小组”,每周查一次班会、每月看一次德育记录、每学期一次总结分析,形成“有布置、有落实、有反馈”的闭环。不是要搞检查文化,而是让每位老师心里有杆秤,知道哪些事是必须做、必须做到位的。
二、别让德育只留在讲台上,要走进学科每一课
我们常说“德育不是哪一科的事”,但现实却是:除了思政课,其他老师普遍觉得“这不是我该管的”。
其实不是不能融入,是没养成习惯。
第一,各学科要主动“找德育点”
比如语文讲鲁迅的文章,不光讲句式结构,更要讲他为民族发声的担当;数学讲几何时可以引入工程建设中精确计算对社会责任的重要性;美术课画的是风景,但可以配合“环保教育”的主题;体育课可以在比赛中教会学生“尊重对手、服从规则”。
我们准备在这学期推行“学科德育项目申报制”,每个教研组申报1-2个“德育融入设计案例”,既为课堂服务,也为老师搭建成长平台。
第二,要建立“教学+德育”的协同机制
各学科组之间不是各自为政,而是可以共享主题,比如“诚信”主题周,语文讲诚信故事,数学做诚信统计调查,英语做关于诚实的口语表达,美术设计诚信海报,体育组织“诚信接力赛”。这样孩子每天都在不同角度“遇见”一个主题,影响自然就深了。
三、别把文化当装饰,要让学生在“氛围”中被影响
我常说,德育不仅靠教、靠管,还得靠“熏”。一个班级有没有文化,一个学校有没有德育氛围,从墙面、走廊、课间广播,到一张展示栏都能看出来。文化不是装饰,是“无声的教育者”。
第一,环境文化不是刷标语,是“设情境”
我们今年准备:
在教学楼入口设“成长星轨”文化墙,展示学生闪光瞬间;
鼓励班级设立“成长记录角”,贴上学生的善举、好人好事、反思札记等;
试点“德育灯牌计划”,在校园几处走廊转角挂学生原创小标语,比如“楼道请轻声” “花儿也要安静长大”;
在各年级设立“班级文化墙”,由学生设计和布置,展现班级风格与集体理念。
这样的环境不是装点门面,而是让学生每天路过时,都能被潜移默化地“提醒”与“滋养”。
第二,精神文化不是口号,而是价值认同
围绕“诚信、善良、坚毅、合作”四个关键词,我们今年将:
每月聚焦一个核心词,设计“精神主题月”,用班会、展板、校广播、校刊同步宣传;
每学期举办一次“校园精神践行者”评选,让榜样“可见、可说、可学”;
在开学、期中、毕业等关键节点,组织学生重温校园精神,以仪式强化认同感。
我们不求人人背得出,而希望学生在行为中活得出、做得出。
四、别怕活动麻烦,要把“仪式感”做成“成长点”
活动不只是“热闹一阵”,更应该是学生心里的“一个点”、成长过程中的“一个印记”。
第一,主题活动要“有参与、有体验、有回响”
我们准备围绕节点设计一系列德育活动:
国庆节,策划“我眼中的家乡变迁”视频讲述,配套开展“红歌快闪”;
冬至节,组织“包饺子·说孝心”活动,让学生一边学包饺子,一边说出对长辈的感谢;
三月学雷锋,不止打扫卫生,而是结合年级特点,开展志愿服务项目申报制,学生小组提项目、班级评审、学校支持。
不是只看“有没有做”,而是看学生“有没有投进去”。
第二,活动要让学生“动脑、动手、动情”
活动不仅要孩子“参与”,更要“带着思考”地参与。比如:
中年级组织“校园规则再设计”活动,让学生自己画规则标识、改写班规条目,既加深理解也增强主人翁意识;
高年级推行“少年提案会”,让学生围绕校园管理、环境保护、同伴关系等话题写提案、做展示,评出“最具建设性奖” “最佳表达奖”。
不再是“老师包办、学生表演”,而是“学生参与、过程育人”。
五、别让实践“浮在表面”,要走出教室、走进生活
我们常说“实践出真知”,但如果只在校内做几次走过场的活动,学生体验不到真实,就无法形成真正的认知。
第一,校内实践要“常做常新”
今年我们将推进:
推广“校园值日小主人”制度,让中高年级学生轮流负责班级卫生、图书整理、课间纪律等事务;
每月设“责任主题周”,如“图书守护周” “秩序引导周”,对应设置岗位、打卡积分;
每班设立“值日记录本”,鼓励学生轮流记录同伴服务表现,开展“我眼中的最靠谱伙伴”互评。
不是为了“打卡”,而是要孩子们把责任感“练出来”。
第二,校外实践要“走出去、带回来”
我们将结合实际,组织:
走进社区、消防中队、农村集市、敬老院等地,进行小调查、小采访、小服务;
联合家委会资源,搭建“亲子公益行”项目平台,比如“环保回收日” “社区探访日”;
每次实践活动后,学生要完成“小感受+小行动”反思卡片,哪怕只有一件小事,也要表达“我能为这个社会做点啥”。
不是“体验完就完”,而是通过“回顾+表达+再行动”,让德育实践有回响。
以下是最后一部分内容,围绕“协同育人”与结语展开,延续前文自然真实、接地气的语言风格,并保持条目数不均衡的设计逻辑:
六、别把家校协同挂在嘴边,要让“育人合力”真实落地
德育不是学校一个人的事,它就像抚养孩子的一条大船,必须靠家庭、学校和社会三股力量一起划桨,才能稳、才能快。我们不能再满足于“通知家长签个字” “发个德育倡议书”这种浅表互动,要动起来、真起来、暖起来。
第一,家校沟通要“换姿态、拉距离”
这一学期,我们要主动一点、接地气一点:
改变以往“家长会=老师单向灌输”的模式,尝试“家长对话日”,由家长和老师共同商量孩子教育问题;
推出“家长体验课”活动,邀请家长走进课堂,体验半节班会、参与一次小组教学,让他们“感同身受”;
开设“家庭教育微讲座”,主题围绕“孩子撒谎怎么办” “青春期情绪怎么管”等家长最关心的痛点,每次15分钟,通过校园公众号或短视频发布。
我们要用“平视的语气”与家长建立关系,用“实用的内容”赢得信任。
第二,社会资源要“用得上、请得进”
过去我们常觉得“外面的资源不太靠得住”,其实问题在“不会用”。
这学期,我们计划:
与社区合作,组织“我是社区小主人”系列服务,如文明劝导、垃圾分类、便民服务站协助等;
邀请本地医生、民警、邮递员等社会各行业代表进校园做“榜样面对面”分享;
引入公益组织,试点“生命教育” “心理微课堂”等短期项目,解决我们老师专业性不够、学生又有需要的问题。
把社会资源变成我们的“育人补给站”,而不是只停留在文件和口头上的“协同”。
结语:德育,不是任务,而是信仰
各位老师,讲了这么多,归根到底还是一句话:
德育,不是搞几个活动、出几张表、贴几张海报就算了,而是我们有没有真正站在孩子面前,陪他们成为一个“值得信赖、勇敢善良”的人。
这条路没有捷径,它需要我们一点一滴去搭桥、铺路、守望、引领。
有老师说,现在的孩子不比从前,说一句听一句的少了,讲五句才可能进脑一句。我理解。但也恰恰因为这样,我们更要讲、要陪、要坚持,哪怕一百句才有一句走进心里,那也是我们用脚踏实地换来的教育结果。
教育不怕慢,就怕放弃;德育不怕琐碎,就怕松懈。
这学期,让我们一起:
把制度做得更贴心一点,
把课程织得更紧密一点,
把文化布得更有味一点,
把活动做得更有趣一点,
把实践搞得更实在一点,
把协同联得更暖心一点。
不是喊口号,也不是追数字,而是一步步把“德育”做成学生心中的“信得过”,做成家长眼中的“靠得住”,做成我们自己回头看时“值得自豪”的教育记忆。
新学期,从“心”出发,为“德”出力。
谢谢大家!
