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2025年秋季开学教师大会,校长讲话:以三心启新程——在静水深流中守教育初心!
工作讲话

2025年秋季开学教师大会,校长讲话:以三心启新程——在静水深流中守教育初心!

2025年秋季开学教师大会,校长讲话:以三心启新程——在静水深流中守教育初心! 各位老师: 大家好! 转眼之间,又是一年开学季。 校园里的桂花悄悄吐芽,晨跑的脚步声开始敲响操场,办公室的黑板上重新写上了“新学期准备事项”几个大字。我们回来了,还是熟悉的位置,但又站在了一个全新的起点。 这一站,是2025年秋季学期的起点。 也是我们每一位教育人,蓄力之后再次出

2025/8/131 次浏览DOCX
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2025年秋季开学教师大会,校长讲话:以三心启新程——在静水深流中守教育初心!

各位老师:

大家好!

转眼之间,又是一年开学季。

校园里的桂花悄悄吐芽,晨跑的脚步声开始敲响操场,办公室的黑板上重新写上了“新学期准备事项”几个大字。我们回来了,还是熟悉的位置,但又站在了一个全新的起点。

这一站,是2025年秋季学期的起点。

也是我们每一位教育人,蓄力之后再次出发的重要时刻。

和大家一样,我也从这个暑假走来。走过人情、走过山水,也走过内心的丰富和思考。

今天,不谈远方的诗,也不讲太多宏论大道,我只想跟大家说三个词:收心、静心、用心。

我希望它们能成为我们这一学期最真实、最接地气的行动指引。

第一,收心:从“放假模式”切回“教育频道”

说句实在话,假期该放的也都放了:

有人走亲访友,有人打卡全网最火的展览、博物馆,也有人深藏不露,在家看完了五本教育名著外加三千道高考题。

但无论假期以哪种方式度过,该收的心,是时候收一收了。

收心,是对自己的一次“开学适应期”

这两天,很多老师说“状态还没切换过来”。其实这不是你的问题,这是人的大脑模式在作怪,经历了一段低压生活之后,重新回到高频节奏确实需要一段爬坡期。

但我们是老师,我们没有太多时间可以浪费。

建议大家用这几天的时间认真做几件事:

把办公桌重新整理归位:清空抽屉、擦干净屏幕,把上学期留着的各种文件好好归一归;

把课表研究透:课时节奏、考试周期、节假日安排,心里得有本账;

把新学期的“第一节课”写认真:不求形式多炫,但要足够温暖有力。

收心,更是一种对学生开学节奏的引导

老师的状态就是班级的温度计。

如果咱们都还处于“假期延迟”模式,那学生更难迅速进入角色。有人说,“老师的一个眼神就可以点亮一个孩子的学期”,其实我们每一个“回归工作状态”的举动,都会成为学生学习的风向标。

可以利用开学前的几天,通过几个简单的举动准备好面对学生:

一次班级主题“迎新微活动”,

一本送给自己的“新学期反思笔记”,

一次与班干的提前沟通

都可以是一种“角色唤醒”。

一个班级的心,往往从老师的“收心”开始。

第二,静心:在喧嚣中沉住气,在琐碎中沉下去

有人说,高效的学校,看起来永远井井有条。可是只有我们教育人知道,真正的井井有条,是无数日夜默默稳住节奏、消化繁杂的结果。

静心,首先是管住自己不被“事务”带跑偏

开学初的节奏,大家都熟:

赶教材、发学具、新生报到、系统录入、家长干预、讲座安排……每一项都不能出错,每一个细节都能出事。

这个时候尤其考验一个老师是否能沉得住气。

如果你任凭外部节奏“牵着你跑”,每天做到晚上九点回到家,只剩下一句“今天又是一场硬仗”,但却连一节课的反思笔记都没写,那说明你被“忙”耽误了教学本体。

静心,是提醒我们:“别只低头拉车,也要抬头看路”

一所学校能不能往前走,靠的从来不是“加班到几点”,而是有没有“在核心教学上使劲”。

下来的这一个学期,是几个学科进行课程标准调整、教研评比、考试命题试验的关键期,请大家一定要挤出无干扰时间,安心搞教研教学。

建议大家至少做到:

每周给自己的核心课程留出半天“无干扰排课”,专门用于备课研读;

发展“师徒结对”交流文化:有经验的老师主动扶青年教生上路;

年级或备课组至少每月一次深度教研,不只是走流程,而是真刀真枪从“学情” “考情” “学法”三个维度全景审视教学质量浮动。

别怕慢下来。

短期压力可能叫你赶进度、做计划、交材料,但长远影响学生的,是你能不能静下心做一套真正影响学生思维的“问题链”设计。

第三,用心:让每一件小事,都值得你好好去做

其实“收心”和“静心”都指向一个结果,那就是“有没有用心”。

何为“用心”?

老话说:不是你做了什么惊天动地的事,而是你是否愿意在琐碎之中,用心装一片认真。

用心,才是“被记住的老师”和“得人心的教育者”

学生不会记得你打印了多少张PPT,也记不得你改了多少作业。他们记得的,往往是这些细节——

“我那天情绪崩了,老师没当众说我,而是傍晚单独回头拉了我一句”;

“有次我忘交作业,老师没批评,她却记得我最近家里出了点状况”;

“我成绩一直不上不下,可她就是不放弃我,把我放在前排,还鼓励我上板演一次……”

这类句子,是上学期我们收集的学生问卷数据里的真实反应。他们不会说“老师教得多好”,但会说“老师心里有没有我”。

你“用心与否”,是藏不住的。

用心,还体现在我们对同行的联结、对团队的维护

新的一学期,我们有6位新教师加入;有3位教师晋级中层岗位;也有几位老师面对家庭、子女、健康等现实挑战。

请大家在教学之外,多看到身边人。

年级主任多帮新老师把握节奏;

备课组长主动邀请年轻教师观摩再观摩;

同一个办公室、课表系统能帮一把的,就别等他开口。

我们的学校文化,不是“制度构成的”,而是“点滴关系和用心,构成的”。

结语:三心合一,堂堂担当

有人说,当教师是一份“低声量、高价值”的事业。

听不到掌声,收不到热搜,但你们教过的学生,会在20年后提起你时说一句:“她是教我如何成为一个更好的人的人。”

从今天起,一切又将重新开始。

孩子们背着书包进校园,新的课堂在等我们主持,新的课题研究在等我们开局。

我们用“三心”,不是为学校争光,不是为数据出彩,而是为心中一个简单的答案负责:“我们教的是人,不是分数。”

请把今天当作“新征程”的第一课,对自己说一声:“欢迎回来”。

我们的教学之路,依然值得冒险;我们的讲台之上,依然充满希望。

愿我们以收心的觉醒、静心的沉潜、用心的铸就,

在平凡中拿出不平凡的担当,在教育这方讲台上,继续书写不负时代、不负学生、不负自己的精彩华章!

谢谢大家!