2025年高中学校亮点工作回顾：深耕内涵提质效，砥砺奋进谱新篇

2025年是全面贯彻《教育强国建设规划纲要》的开局之年，更是高中教育聚焦内涵发展、推进扩优提质的攻坚之年。在上级教育主管部门的精准引领下，我校始终锚定“为党育人、为国育才”的初心使命，坚守“立德树人”根本任务，秉持“以生为本、以师为基”的办学理念，将政治引领贯穿育人全程，以规范管理夯实发展根基，以改革创新激活办学活力。全体师生凝心聚力、笃行不怠，在教学提质、德育铸魂、队伍建设、校园安全等核心工作中深耕细作，收获累累硕果，为学校高质量发展筑牢坚实根基。

一、党建引领强根基，凝聚发展新合力

学校坚持党建统领全局，将政治建设贯穿教育教学全过程，以高质量党建引领高质量发展。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织全体党员教师深入学习党的二十大精神、二十届四中全会精神及习近平总书记关于教育的重要论述。全年开展集中学习12次、专题研讨6次，切实提升党员教师的政治站位和理论素养，确保党的教育方针落地生根。

（二）推进党风廉政建设，规范办学行为

开展廉政警示教育活动，组织全体教职工签订师德师风与廉政建设承诺书。紧盯招生录取、物资采购、职称评定等重点领域，健全风险防控机制，加强全过程监督，全年未发生任何违规违纪事件，营造风清气正的办学环境。

（三）发挥先锋模范作用，彰显党员担当

设立“党员示范岗”，组织党员教师主动参与学困生帮扶、公益志愿服务等活动。在教研改革、应急处置等重点工作中，党员教师冲锋在前，形成强大示范引领效应，带动全体教职工凝心聚力干事创业。

二、教学教研提质效，筑牢育人主阵地

教学质量是学校的生命线，我校聚焦课堂教学改革，以教研赋能教学，推动教育教学质量稳步提升。

（一）深化教研改革，激活课堂活力

构建“校本教研+专家引领+外出研学”三维教研体系，主动对接城区优质学校开展教研共建活动3次，实现优质教学资源共享共融。全年召开教研工作会议8次，开展高三大思政课、校长示范课、优质课评比等活动12场；邀请市县教育专家开展“探究有效课堂”专题讲座4场，围绕大单元教学设计、跨学科融合教学等前沿主题传经送宝；组织教师赴标杆学校研学6次，将小组合作学习、分层教学等实用经验应用于日常教学，助力不同基础学生同步提升。

（二）聚焦高考备考，强化过程管理

严格落实教学常规检查制度，全年开展教学常规检查4次，对备课、上课、作业批改、课后辅导等环节进行全面督查评估，及时整改问题。精准推进高考备考，召开2026届高三目标生和重点生动员会3次，明确分层备考目标；为高二学子举行“挺进高三
赢在高考”换牌仪式，以仪式感激发备考斗志。高考期间，统筹备考指导、后勤服务、心理疏导等工作，全方位筑牢护航保障线，助力高三学子圆满完成高考征程。

（三）丰富赛事活动，提升综合素养

以赛事为载体，搭建学生多元展示平台。在县“体彩杯”中小学生运动会中，我校运动健儿斩获团体总分前三的优异成绩；组织学生参与县慈善征文比赛，多名学子获奖；常态化开展广播体操比赛、三人篮球比赛等阳光体育活动，既锻炼学生体魄，又培育团队协作精神。

三、德育实践铸灵魂，培育时代新少年

学校坚持“育人为本、德育为先”，构建“主题教育+实践活动+榜样引领”三位一体德育体系，将立德树人根本任务落到实处。

（一）深化主题教育，厚植家国情怀

结合重要节日和纪念日，开展系列沉浸式主题教育活动。清明节组织师生赴烈士陵园开展“祭英魂、缅先烈”祭扫活动，传承红色基因；“五四”青年节举办“传承五四精神
绽放青春风采”主题团日活动，践行青春担当；组织师生集中观看抗战胜利80周年阅兵式，召开“铭记历史
砥砺奋进”主题班会；国庆期间举办“礼赞祖国
唱响青春”红歌合唱比赛，营造浓厚爱国氛围。

（二）实践活动多元化，涵养品德修为

开展爱心捐款活动，全校师生踊跃为患病同学献爱心；校董事会走进脱贫享受政策、防止返贫监测帮扶对象家庭，开展冬日送温暖活动。组织学生参与社区志愿服务、敬老院关爱等社会实践活动，累计参与人次达800余人；举办膳食监督家长委员会会议暨食堂开放日活动，邀请家长监督食品安全，强化学生节约粮食、文明就餐意识。

（三）榜样引领具象化，营造奋进氛围

全年举行春季、秋季学期期中总结暨表彰大会4次，表彰优秀师生200余人次；开展优秀宿舍、优秀班级评选活动并举行颁奖仪式。通过校园广播、宣传栏、微信公众号等平台宣传优秀师生事迹，营造“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围。

四、队伍建设强素养，夯实发展软实力

教师是教育发展的第一资源，学校高度重视师资队伍建设，全方位助力教师专业成长。

（一）强化师德师风建设

组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，开展师德师风专题培训2次，签订师德师风承诺书，将师德表现纳入教师绩效考核核心维度，引导教师坚守教育初心。

（二）搭建多元成长平台

开展暑假教职工培训会，围绕教学技能、育人理念、心理健康教育等内容全覆盖学习；深化“青蓝工程”，安排15名骨干教师与青年教师“一对一”结对帮扶；积极参与县域内教师交流轮岗，接收优质学校派驻教师3名，派出骨干教师支教2名，促进师资队伍双向提升。

（三）完善激励机制

修订《教师绩效考核办法》，新增教研成果、学生满意度等考核维度，激发教师工作积极性与创造性。2025年，我校教师在市县教学竞赛中获奖15人次，其中市级获奖3人，教师队伍整体素养显著提升。

五、安全管理筑防线，守护校园平安境

学校始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，扎实推进平安校园建设。

（一）安全教育常态化

通过主题班会、安全演练、校园广播等形式，开展交通安全、消防安全、食品安全、防震减灾等专题教育，全年开展安全主题班会48场，实现学生全覆盖。

（二）应急演练实战化

组织“9·18”防震减灾应急疏散演练、夜间宿舍火灾疏散演练等6次，模拟真实场景提升师生应急避险与自救互救能力。

（三）安全防护立体化

建立“学校-年级-班级-家长”四级安全防控网络，明确各部门安全职责；暑期联合多部门开展校园安全大排查，整改消防设施、电路设备等安全隐患12处；配备专职安保人员，完善校园监控系统实现全覆盖，全方位守护师生安全。

六、校园文化聚人心，营造育人好氛围

以打造“有温度、有内涵、有特色”的高中校园文化为目标，丰富活动载体，凝聚师生发展合力。

（一）关爱教职工成长

三八妇女节开展“巾帼绽芳华
逐梦育新人”赞礼活动，表彰优秀女教师、赠送暖心礼品；举办教职工趣味运动会、拔河比赛等文体活动，增进团队凝聚力，提升教职工职业幸福感。

（二）丰富学生课余生活

成功举办春季运动会、秋季广播体操比赛，展现学生青春活力；精心组织元旦文艺汇演，师生同台献艺喜迎新年；新增“书香校园”读书分享会，漂流图书500余册，开展读书征文、经典诵读等活动，提升学生人文素养。

（三）深化家校协同育人

构建“家校共育”长效机制，全年召开家长会4次，组织教师家访200余人次；通过家长微信群、线上直播答疑等形式加强日常沟通；开展“家长进课堂”“家长开放日”活动，邀请家长参与学校管理与教学评价，形成家校育人合力。

七、回顾过往明方向，展望未来再前行

（一）年度成效与不足

2025年，学校各项工作成效显著：党建引领作用充分彰显，教学质量稳步提升，德育实践成效突出，师资队伍不断壮大，校园安全坚实可靠，家校协同更加紧密，在市级教育局年度考核中获得充分肯定。

同时，我们也清醒认识到不足：一是教育教学改革深度不足，部分教师教学理念需更新，跨学科融合教学探索不深入；二是特色课程建设相对薄弱，难以充分满足学生个性化发展需求；三是师资队伍结构有待优化，青年教师科研能力培养需加强。

（二）2026年工作计划

2026年，学校将以此次总结为新起点，聚焦高中教育高质量发展核心任务，重点做好三方面工作：

1.深化教育教学改革，加大特色课程开发力度，推进数字化教学与学科教学深度融合，完善分层教学与个性化辅导体系，持续提升教学质量；

2.加强师资队伍建设，健全青年教师培养“青蓝工程”长效机制，深化与优质高中的教研共建和师资交流，鼓励教师参与课题研究与教学创新；

3.深化家校社协同育人机制，丰富德育实践载体，构建全方位、全过程、全要素的育人体系，助力学生全面发展。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。新的一年，全体师生将以更昂扬的姿态、更务实的作风、更有力的举措，深耕育人沃土，勇担教育使命，在高中教育高质量发展的道路上勇毅前行，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量，书写学校发展的崭新华章！