2025-2026学年秋季学期学校重点亮点工作总结

本学期，在县教体局的正确领导与社会各界的鼎力支持下，我校秉持“立德树人、育人为本”的教育理念，以教育家精神为指引，锚定教育高质量发展目标，深化教育教学改革，统筹推进党建引领、精细管理、教学提质、德育铸魂、安全护航与服务升级等重点工作，在办好人民满意教育的征程上迈出坚实步伐，各项事业呈现稳步提升、亮点纷呈的良好态势。

一、党建铸魂强根基，凝聚发展新合力

（一）夯实组织建设，规范运行机制

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，定期召开党员大会、支委会和党小组会，精心谋划专题党课，推动党内政治生活常态化、规范化。健全党组织领导的校长负责制，明晰议事决策边界，形成权责明晰、协同高效的运行机制，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

（二）深化思想淬炼，涵养廉洁师风

组织全体党员干部深入学习中央八项规定精神及教育系统廉洁自律要求，常态化开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。搭建廉洁文化传播平台，组织教师参与第三届廉洁文化作品创作大赛，以文化浸润涵养清风正气。开展红色党性教育实践活动，组织党员赴红色教育基地参观学习，通过沉浸式体验、重温入党誓词等形式，引导党员教师坚定信仰，将精神力量转化为履职尽责的内生动力。

（三）创新党建载体，推动融合赋能

实施党建“三个一”品牌创建工程，将党建工作与教学改革、德育实践、安全管理深度融合。设立“党员先锋岗”“党员示范课”，激励党员教师在课堂教学、课题研究中带头示范。常态化开展“党建+教学研讨”“党建+德育实践”“党建+志愿服务”等特色活动，推动党建与业务工作同频共振，为学校发展提供坚强政治保障。

二、精细管理提质效，夯实办学硬支撑

（一）深耕课堂阵地，提升教学实效

以校长推门听课、全员公开课为抓手，构建“全员参与、互评互议、共同提升”的课堂教学提升机制。本学期累计开展校级公开课40节，既展现骨干教师的专业引领作用，也为青年教师搭建成长平台。常态化开展课堂教学研讨，聚焦新课标落实、高效课堂构建等核心议题，优化教学模式，提升课堂效率。

（二）规范常规管理，筑牢教学根基

建立“每月常规检查+随机抽查”的教学督导机制，围绕备课、作业设计与批改、听课评课等核心环节细化评价标准，在“精、细、实”上下功夫。对发现的问题及时反馈、限期整改，形成“检查—反馈—提升”的闭环管理。严格执行“五项管理”及“双减”政策，优化作业设计，推行分层作业、弹性作业，切实减轻学生过重学业负担。

（三）实施青蓝工程，助力队伍成长

深化“青蓝共进，薪火相传”师徒结对工程，构建“师徒结对、目标引领、过程跟踪、成果展示、考核激励”五位一体培养模式。通过师傅示范课、徒弟汇报课、教学研讨沙龙、课题共研等形式，助力青年教师全面提升。组织教师参与县级以上培训、校际交流等活动，拓宽专业视野，打造“研究型、创新型”教师队伍。

三、教学创新促提升，激活育人新动能

（一）深化思政改革，构建育人体系

坚守为党育人、为国育才初心，构建“四度”思政教育体系。落实书记、校长带头上思政课制度，配齐配强专兼职思政课教师，领导班子每学期听评思政课不少于15节。全面推行“首课思政”负责制，依托开学第一课、国旗下讲话、5分钟思政微课堂，构建全方位思政育人格局。推行“思政实践家庭任务单”制度，组织学生参与公益活动，形成“学校—家庭—社会”协同育人闭环。

（二）丰富活动载体，提升综合素养

以赛促学、以活动育德，常态化开展经典诵读、汉字听写、书法展示、数学口算等学科竞赛。深化“书香校园”建设，开展校园读书节、亲子阅读分享会等活动，引导学生传承民族文化、养成良好阅读习惯。

（三）优化课后服务，打造特色课程

深入落实“双减”政策，创新课后服务形式，构建“N+4”特色课程体系，开设科学探索、劳动创作、多彩运动、美术创意四大领域社团课程。组建足球、舞蹈、绘画、编程等特色社团，配备专业指导教师，课后服务参与率达X%，有效减轻学生学业负担，促进全面发展。

四、德育铸魂育新人，促进全面发展

（一）丰富德育活动，强化实践育人

秉持“小事情、大德育”理念，常态化开展升旗仪式、主题班队会、传统节日庆祝等德育活动。通过少先队监督岗、路队规范化管理等举措，增强学生自我约束能力。深入挖掘传统节日文化内涵，开展端午包粽子、中秋话团圆、重阳敬老等活动，引导学生感受传统文化魅力，增强民族自豪感。

（二）建强德育队伍，提升专业能力

以《中小学德育工作指南》为指引，加强德育班子建设，规范少先队小干部选拔与培训。定期开展班主任论坛、德育工作研讨会、心理健康教育培训等活动，提升班主任专业素养与德育工作能力。

（三）关注心理健康，健全人格素养

设立标准化心理咨询室，配备专职心理教师，将心理健康教育纳入校本课程。建立心理健康监测与干预机制，心理教师全程参与德育工作例会。组织开展两轮“关爱学生、与学生共成长”全员谈心谈话活动，覆盖学生X余人次，以温情陪伴助力学生健康成长。

（四）深化艺体教育，彰显特色风采

全面落实艺体教育要求，组织开展艺术素养测评、体质达标运动会等活动。作为“全国足球特色学校”，完善足球课程体系，组建男女足球队常态化训练，在县“齐桓体育杯”足球比赛中双双斩获乡镇小学组第一名，以特色体育教育彰显育人成效。

五、安全护航筑屏障，守护校园平安境

（一）健全制度体系，规范安全管理

修订完善《校园安全管理制度》《门禁管理制度》《突发事件应急预案》等规章制度，覆盖校园安全各领域。组织全体教职工学习安全管理制度与应急处置流程，定期召开安全工作专项会议，明确岗位职责，确保安全管理规范有序。

（二）强化教育赋能，提升防范意识

将安全教育纳入校本课程，每周安排固定课时，围绕交通安全、消防安全、防溺水、防欺凌等重点内容，采用多媒体教学、案例分析、情景模拟等形式增强教育实效性。通过“1530”安全提醒、安全主题班会、安全知识竞赛等活动，实现安全教育常态化、全覆盖。

（三）完善防控设施，筑牢安全防线

加大安全设施投入，升级校园监控系统，实现高清摄像头全覆盖；定期检查更新消防器材，设置规范安全标识与警示标语；对校园建筑物、体育设施、水电线路等进行常态化排查维护，建立隐患台账并限期整改。组建校园安全护卫队，强化校门值守与校园巡逻，筑牢安全防线。

（四）深化家校协同，凝聚安全合力

通过家长会、家长学校、线上推送等形式，向家长普及安全防护知识。开展重点学生群体摸排，建立家校联动帮扶机制，邀请家长参与校园安全演练、安全主题教育等活动，形成家校协同、齐抓共管的安全防护网络。

六、服务升级暖民心，彰显育人温度感

（一）优化餐饮服务，守护舌尖安全

高标准推进校园餐厅规范化建设，从家长中择优聘任餐厅工作人员，严格落实从业人员健康管理要求。实行统一采购、统一收费制度，建立食材采购溯源台账。聘请专业营养师科学制定每周食谱，兼顾营养均衡与口味适配。定期开展餐厅满意度调查，广泛听取意见，持续优化餐饮服务质量。

（二）深化家校协同，凝聚育人合力

健全家校协同育人机制，成立家长委员会，定期召开家长会、家长开放日等活动，邀请家长走进课堂、参与学校管理。搭建线上家长学校平台，推送家庭教育知识、校园动态等内容。开展“校长有约”“全员大家访”等活动，深入了解学生家庭情况，倾听家长诉求，形成家校同心育人合力。

（三）彰显发展成效，凝聚奋进力量

本学期，学校办学成效显著，先后荣获县级“教育教学工作先进单位”“书香校园”、市级“教育科研先进单位”、省级“五星级平安校园”等荣誉称号。这些荣誉既是对学校工作的肯定，更是奋进的动力。

2026年，我校将以更加昂扬的斗志、务实的作风、创新的举措，深耕教育沃土，聚焦立德树人，持续深化教育教学改革，不断提升办学品质，努力办好群众家门口的优质教育，为培养德智体美劳全面发展的时代新人贡献更大力量！