4 . 班规手册
4 . 班规手册 班规(细则) 一、纪律方面 1、早晨到校后不得在教室外逗留,应立即进教室交作业,并听从语文课代表的安排,进行早读。违者扣1分。 2、早晨进校应佩戴红领巾,未佩带者每样扣1分。 3、“两操”(广播体操和眼保健操)和升旗仪式不认真、不文明的同学,由体育委员先口头警告,还不改者酌情扣1-2分。 4、在教室午休说话和打闹者,视情节轻重扣3—5分。
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4 . 班规手册 班规(细则) 一、纪律方面 1、早晨到校后不得在教室外逗留,应立即进教室交作业,并听从语文课代表的安排,进行早读。违者扣1分。 2、早晨进校应佩戴红领巾,未佩带者每样扣1分。 3、“两操”(广播体操和眼保健操)和升旗仪式不认真、不文明的同学,由体育委员先口头警告,还不改者酌情扣1-2分。 4、在教室午休说话和打闹者,视情节轻重扣3—5分。
3 . 班规手册 班 规 1. 认真按时完成作业,当天的作业要当天完成,不要拖到第二天再写。作业书写工整规范,写字不要超出方格外面或者横线外面。写完作业后仔细检查,发现有不对的,学会使用修改符号进行修改、补充。不懂可以去请教别人,弄懂了再写,但决不能照抄别人的答案。教师讲评作业后,有错漏的要按照老师的要求进行订正。 2.每天上学要佩戴好红领巾,不穿拖鞋或赤脚
2 . 班规手册 班规 1、 仪容仪表 1、不能留长发(头发长度不能超过眉毛遮住耳朵),不染发和剪奇形怪状头发,不纹身、打耳洞,勤剪指甲,注重个人卫生;(1分) 2、在学校一律穿校服带校卡,禁止在课室脱鞋,不允许穿拖鞋,禁止改校服。(1分) 二、课室纪律 1、不迟到不早退(包括早晚自习),课前(包括早晚自习)把手机放到指定位置,课堂上认真听课,不睡觉,不滋扰
班级精细化管理积分参考方案 一、常规管理 1.校服:按学校要求穿校服,每周奖励3分。 偶尔1-2次不穿校服的不奖不扣,连续2天不穿校服者扣2分。(该数据由体育委员检查、提供。) 2.作业:严格按老师要求完成作业,每周奖励3分。被老师评定为优秀作业或日常优秀手抄报,每人次奖励1分。 不能按时完成作业者没有周奖分,每少交或拖交一次作业扣减1分。(该数据由学习小组
1 . 班规手册 班规 总 则 一:为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。 二:本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。 主 题 弘扬正气 团队合作 方法论 沟通 宽容 第一章 班级基本目标一个中心、两个基本点、三个学会 一个中心是:以学做人和学习为中心; 两个基本点是:纪律和卫生; 三个学会是:学会做人、学会做事、学会技术,学会生活。 学会做人
大打扫除人员安排 教室:团结组: * * * * (负责人: *) (扫地 黑板 拖地 讲桌、饮水机、窗台) 向上组: * * * * (负责人: *) (讲台前 后黑板 左侧 右侧以及共同负责外面走廊墙壁) 自强组: * * * * (负责人: *) (前门 后门 左侧书柜 右侧书柜必须清洁摆放整齐) 荣誉组: * * * * (负责人: *) (桌椅 换
班委会名单 年级 班班(队)委会名单 班 长 副班长 中队长 学习委员 纪律委员 宣传委员 文艺委员 卫生委员 体育委员 语文课代表 小组长 小组长 小组长 小组长 班干部职责 一、班长、副班长职责 1.领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。 2.加强班内思想领导,组织开展批评与自我批评,克服各种不良班风倾向。 3.督促同学自觉遵守《小学生守则》、《小学生
班级学生每日积分表 纪律 卫生 作业 其他 合计 等级 学生 课堂 课外 自习 教室 包干区 个人 课堂 课后 家庭 广播操 眼操 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 来源
5 . 班规手册 XXX班班规 第一章 进校 第一条:走读生早上7:40之前到校,寄宿生早上7:00前离寝,7:10前到教室集合,然后去吃早餐,7:30前到班参加早自习。 第二条:在学校午休的同学12:20进教室。 第三条:寄宿生星期天到星期四18:25之前到教室参加晚自习。 无特殊情况不允许迟到,有事及时请假。全组按时到班的加2分,而迟到的扣1—2分/人,
班委聘任书-任命书 横版 (2) 经过民主评选,老师和同学考核,现聘请 王小明 同学,担任西虹市第一小学三年级(2)班 学习委员 聘期自 2024 年 9 月 日至 2025 年 月 日止。 特此聘请。 日期:2024年9月10日 聘用人:西虹市第一小学三年级(2)班 班主任: 上海包图图创意科技限公司 二O一八年五月八日 聘 书 来源:教务资料网,原文编号
班级常规量化考核细则(流动红旗) 班级常规量化考核细则 每班每周基础分为一百分,按下列条目加减,周分汇总产生流动红旗,月分汇总评定文明班级。 类别 考核条目 加减分标准 纪律 迟到 每人次扣一分 纪律 早退 每人次扣二分 纪律 旷课 每人次扣五分 纪律 早读无声或者晚自习讲话 每人次扣一分 纪律 课堂违纪被任课教师登记 每人次扣二分 纪律 手机违规带入教学区
高一上学期主题班会安排表 周次 主题 核心内容 建议形式 第一周 我的高中,我的目标 三年规划,填写目标卡 讨论与书写 第二周 这些规矩为什么必须守 校规释义,案例辨析 案例辨析 第三周 学会记笔记与用错题本 优秀笔记展示,现场演练 实操课 第四周 手机之外,还有什么值得投入 手机依赖自查,替代活动设计 自查与分享 第五周 收心,从今天开始 假期后状态复位
2027届高三学科考点得分率表 用于大型考试后的考点诊断、两周补救与下次考试验证 学科 考试名称 备课组长 统计日期 年 月 日 填写口径:按考点统计得分率;得分率低于0.50的考点必须进入补救清单,原则上两周内完成补救,并在下一次考试或专项检测中设题验证。 序号 考点/知识模块 题号/题型 本次 得分率 问题判断 两周内补救措施 责任教师 完成日期 下次验
进步之星评选统计表 考试名称:____________ 统计人:____________ 日期:____________ 一、总分进步排名(前十名) 排名 姓名 班级 上次总分 本次总分 进步分数 上次年级 排名 本次年级 排名 排名进步 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 二、各科单科进步之星 科目 姓名 班级 上次成绩 本次成绩 进步分数 语文 数
2027届高三教师教学增值表 以高二期末为起点,持续记录同一比较口径下的位次变化,不以单次考试作简单定性 教师姓名 学科 任教班级 班级类型 □重点 □平行 □艺体 评价口径:比较对象须保持一致,可选“全市同层次班级”或“校内同层次班级”。位次前移记为正增值,位次持平记为稳定,位次后退进入原因分析;评价以连续趋势为主。 考试节点 考试日期 参评人数 班级均分
拔尖专题课内容记录表 授课学科 授课教师 授课日期 参加人数 本次专题名称 训练方向 (勾选) □ 一题多解 □ 逆向推导 □ 跨模块综合 □ 其他: 使用的核心例题 (题目编号或来源) 学生课堂表现 及反馈 下次课建议 调整方向 填写要求:每次专题课后5分钟内填写完毕,简要记录即可,不要求写成教案。 1 来源:教务资料网,原文编号 1697205
导师工作操作指南 一、导师职责 学科导师:负责该生最薄弱学科的定点攻坚指导,帮助学生精准识别知识漏洞、制定突破计划、追踪执行效果。 成长导师:负责该生的整体状态管理,包括心态疏导、目标规划、学习节奏调控和家校沟通协调。一般由班主任或年级骨干教师担任。 二、面谈流程 第一步(准备):面谈前查看该生最近一次学科诊断单和上次面谈记录,了解上月任务执行情况。 第二步
教辅材料征订全流程台账 序号 年级 教辅名称与出版社 所属推荐目录及文号 征订册数 单价(元) 家长同意书份数 经办/审核 1 2 3 4 5 6 合计 合规性自查 1、征订品种是否全部在省级教育行政部门公布的推荐目录内:是□ 否□ 2、是否执行一科一辅:是□ 否□ 3、是否由学生和家长自愿购买、无搭售情形:是□ 否□ 4、家长知情同意书是否逐人签字并留存:
高三学生开学状态摸排清单 用于教师观察、个别谈话和家校沟通后的内部研判,不建议直接作为学生统一填写的调查表。 提醒 不使用“问题学生”等标签化表述。发现心理危机、严重家庭变故或安全风险时,应立即按学校既有流程报告和处置。 班级 班主任 摸排时段 ____月____日至____月____日 参与教师 首次会商时间 ____月____日 下次复核时间 ____月
单元前测与二次过关记录表 每个重点单元一张,可按需复制使用 使用说明:单元前测用于决定“哪些内容需要重教、哪些内容可以减少重复”。二次过关必须使用同类变式题,不使用原题;学生在规定时间内独立做对,才视为真正过关。 一、单元信息与前测结论 学生姓名 学科 单元/专题 前测日期 前测满分 实际得分 得分率 用时 总体判断 □稳定掌握 □部分掌握 □需要回炉 主导