xx学校值周教师工作考核细则

一、考核时间:一周(上周五下午放学至下周五下午放学)

二、考核对象:XX教师

三、考核人:行政值周

四、值周教师工作职责(共12条，100分)

1、集会组织(5分):周一升旗和每天课间操(含平时临时集会)负责集合、整队、纪律、做操纪律等，纪律好、效果佳，记5分:若衍了事、效果差、纪律差、每扣1分

2、常规教育(10分):周一升旗时间负责对学生进行安全教育要有具体内容，不能泛泛而谈。宣讲安全知识，树立“安全第一”的思想，有详实记载在学校日志上，记5分:每少一次扣1分。对全校学生进行遵纪守法等常规教育，针对不同时期提出具体要求和重点，使学生

爱祖国、爱家乡、爱学校、爱集体，且详实记载在学校日志上，记5分每少一次扣1分。

3、纪律评比(5分):配合公寓值勤教师督促学生晚睡纪律，记

5分;若敷衍了事、效果差、纪律差、每扣1分。

4、交办任务(5分):服从学校工作安排，圆满完成各项交办任务，记5分;每少一次或质量差扣1分。

5、 停电打铃(5分):如因停电，负责上、下课打铃，保证教学顺利进行，记5分，每少打铃一次扣1分，

6、 抬饭秩序(5分):每天抬饭时间负责食堂排队抬饭秩序和添菜秩序及保证用