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教学副校长全体教师大会上发言:严守教学常规,聚力提质增效
工作讲话

教学副校长全体教师大会上发言:严守教学常规,聚力提质增效

教学副校长全体教师大会上发言:严守教学常规,聚力提质增效 各位老师、各位同仁: 下午好! 教学工作是学校的工作中心,教学常规是学校办学育人的底线,更是学校提高教育教学质量、促进学生全面发展的主要手段。常态化抓教学管理、规范化抓教学管理,是每个任课教师的本职使命,是学校正常发展、平稳提质的关键所在。结合当前我校的教学现状、学情现状、本学期教学工作重点,今天我就

2026/7/181 次浏览DOCX
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教学副校长全体教师大会上发言:严守教学常规,聚力提质增效

各位老师、各位同仁:

下午好!

教学工作是学校的工作中心,教学常规是学校办学育人的底线,更是学校提高教育教学质量、促进学生全面发展的主要手段。常态化抓教学管理、规范化抓教学管理,是每个任课教师的本职使命,是学校正常发展、平稳提质的关键所在。结合当前我校的教学现状、学情现状、本学期教学工作重点,今天我就学校教学常规“十字方针”和全体教师统一思想、统一认识、统一标准、统一步骤,进一步细化要求、压实责任,全员规范从教行为,优化教学环节,打牢教学质量生命线。

今天的会议,我讲话的主要内容是学校教学常规“十字方针”,备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教法要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、考核要“严”、辅导要“细”、负担要“轻”、质量要“高”的十大要求,做全面安排、全面推进,希望全体教师入心入脑、担当做事。

第一,备课要“深”,瞄准课堂前置基础。

备课不是所谓的抄教案、抄教参,而是依据课标、深入研究教材、分析学情的深入备课。一要深备新课标,吃透学段核心素养目标,厘清单元重难点、知识梯度,不随意拔高或者缩减教学内容;二要深备学生,吃准班级分层学情,兼顾优等生、中等生、学困生,每课一案,一班一策;三要深挖资源,整合校本材料、生活材料、教辅材料,预设课堂互动、游学巧答、分层练习。杜绝无备课上课、老教案重复用、备课流于形式的情况,教务处以后要确定备课检查标准,由写得多、写得好,走向设计得巧、针对性强,让备课服务于课堂、服务于学生。

第二,上课要“实”,牢固课堂主阵地“实”。

课堂是立德树人的主阵地,务实高效是课堂基本法则。我们不能耍花架子、教表演课,从实际出发讲干货、求落实。一要教学环节扎实,导入、讲授新课、互动探究、当堂巩固、小结复习等等都在课堂上落实,不盲目追求课堂热闹,不挤占课时“无效互动”;二要知识落实踏实,讲精讲透知识点,讲全讲透知识点,杜绝闲言碎语、课堂胡作乱为、拖堂等等现象。每位教师必须守住课堂纪律,将自己的心都放到课堂上,管理好学生听的状态,管理好学生的听课专注度,目标实、过程实、落实实,向40分钟课堂要质量、出效果。

第三,作业要“精”,抓好双减育人工作。

双减的背景之下,轻作业、精作业是常态化的日常教学。作业的设计坚决不搞题海战、不做机械的抄写、不做重复的刷题,作业要分层、应层而设。基础作业要回归课内练习、立足课内习得;提高作业可针对学情拔高,课外活动拓展能力;特色作业基于学科特点,布置的阅读、实践活动、探究活动的轻作业。并且坚决控制作业总量,把好班级各科作业时间关,拒超时做作业、拒超量做作业;坚决批改不留情面,作业批完须改对,全批全改、面批点评,对错题说得原因、教给出题的好方法,让作业起查漏补缺效果,不做学生课业负担。

第四,教法要“活”,适配新时代学情变化。当下学生思维活跃、个性鲜明,固化单一的灌输式教学早已无法适配育人需求。全体教师要跳出固有教学惯性,灵活优化教学方法:文科侧重情境教学、读写共生,理科侧重探究实操、逻辑推导,艺体学科侧重体验实践、素养培育。依托小组合作、任务驱动、问题导学等多元模式,因材施教、因人施教,兼顾共性教学与个性教学,鼓励学生大胆质疑、自主思考,摒弃教师一言堂,激活学生主观能动性,让课堂有温度、有互动、有生长。

第五,手段要“新”,赋能智慧教学提质。数字化教学是当下教育发展大势,创新教学手段是教师必备基本功。一方面用好校园多媒体、智慧黑板、线上教学资源,依托优质课件、微课、教学短视频辅助授课,化抽象知识为直观内容,降低学生理解难度;另一方面理性使用数字化工具,杜绝过度依赖课件、播放课件代替讲课,平衡传统板书与智慧教具的使用。中老年教师主动学习数字化教学技能,青年教师深耕信息化教学设计,新旧手段互补融合,借力科技赋能课堂提质。

第六,活动要“勤”,搭建素养成长平台。学科教学不止于课堂,常态化学科活动、教研活动、实践活动,是夯实素养、提升能力的关键。教师层面,要积极参与校内教研、集体备课、听课评课、跨学科研讨活动,主动听课研学、交流反思,补齐自身教学短板;学生层面,常态化组织诵读竞赛、计算比拼、实验实操、文体研学、学科社团等活动,以活动促学习、以实践促成长。各教研组要按月制定学科活动计划,每位教师主动参与、主动组织,打破课堂边界,丰富育人形式,全方位培育学生综合素养。

第七,考核要“严”,树立公平正向学风。教学考核兼具诊断、激励、导向作用,必须严守标准、公平严谨。单元检测、月度学情检测、期中期末统考,所有教师务必严守考风考纪,严谨命题、规范监考、客观阅卷、精准分析,不放松检测标准、不放宽评分尺度。同时完善过程性考核,将课堂表现、作业完成、活动参与、日常背诵纳入综合评价,不以期末一张试卷定优劣,以严谨规范的考核,精准摸排教学漏洞,倒逼教学优化,营造踏实治学、诚信应考的教风学风。

第八,辅导要“细”,落实分层暖心育人。千人千学情,差异化辅导是缩小班级差距、兼顾全体学生的关键工作。课后辅导切忌一刀切、笼统化,要做到细致分类、精准施策:针对学困生,重点夯实基础、补齐知识断层,耐心答疑疏导,重塑学习信心;针对中等生,重点优化学习方法,突破知识薄弱点,实现稳步提升;针对优等生,拓展深度知识面,培养创新思维与自主研学能力。利用课后服务、课间碎片化时间,点对点答疑、小范围辅导,关注学生学习短板,更关注学生学习心态,做到学业辅导走心、育人关怀暖心。

第九,负担要“轻”,守住身心健康底线。减负不是降低教学标准,而是减掉无效负担、心理负担、重复负担。一方面减掉学生课业负担,严控课外补习、超额作业、违规教辅,回归课内提质、课堂吃透;另一方面减掉学生心理负担,尊重学生成长节奏,不唯分数评判学生,不过度施压、不攀比成绩,关注学生情绪状态。同时教师也要优化工作方法,精简无效台账、形式化工作,聚焦教学主业,提升工作效率,实现师生双向减负,构建轻松、和谐、正向的教学生态。

第十,质量要“高”,锚定办学核心目标。备课、上课、作业、辅导等全流程工作,最终落脚点就是高质量育人。新时代教学质量,早已不单指文化课分数,而是品德素养、学科能力、学习习惯、身心素质全方位高质量发展。全体教师要锚定立德树人根本任务,既要抓实学科成绩,守住学业质量底线,也要培育学生良好学习习惯、健全人格、正向三观。依托十字常规闭环管理,补齐教学短板,凝聚教研合力,稳步提升学科平均分、优生率,全面提升学校整体办学教学质量。

老师们,教育无小事,常规见匠心。教学十字方针,环环相扣、闭环互通,贯穿从教、教学、育人全过程,既是底线要求,也是成长标准。教学之路,行而不辍;提质之路,笃行实干。希望全体教师从今做起、从每一节课做起,把十字方针刻在心里、落到行上,深耕课堂、潜心育人、严守常规、聚力精进,携手筑牢教学根基,共同推动我校教育教学工作再上新台阶!

我的发言完毕,谢谢大家!