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2025秋季新学期第一次班主任会议,校长讲话:肩有责,心有光,行有度 —— 新学期,再启程!
工作讲话

2025秋季新学期第一次班主任会议,校长讲话:肩有责,心有光,行有度 —— 新学期,再启程!

2025秋季新学期第一次班主任会议,校长讲话:肩有责,心有光,行有度 —— 新学期,再启程! 各位班主任老师: 大家上午好! 前两天傍晚,我在校园散步时,看到一位老师一个人站在教室门口,望着还在教室里自习的学生,神情专注,时不时翻翻手中的记录本。那一幕让我想起一句话:“真正的教育,不在热闹之时,而在无人关注处。”那位老师,就是你们其中的一位。我想借这个故事开

2025/8/81 次浏览DOCX
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2025秋季新学期第一次班主任会议,校长讲话:肩有责,心有光,行有度 —— 新学期,再启程!

各位班主任老师:

大家上午好!

前两天傍晚,我在校园散步时,看到一位老师一个人站在教室门口,望着还在教室里自习的学生,神情专注,时不时翻翻手中的记录本。那一幕让我想起一句话:“真正的教育,不在热闹之时,而在无人关注处。”那位老师,就是你们其中的一位。我想借这个故事开场,是因为这正是班主任这份职业最真实的写照
—— 默默地守着,细致地管着,安静地撑着整个班级。

今天,我们开学第一次班主任会议,我不想谈太多的文件、制度、要求,而是想跟大家聊聊心里话,聊聊“为什么我们还愿意做这份既苦又累又容易被误解的工作”。

一、班主任,不是岗位,而是一种“沉得住”的教育担当

我们常说:“教育是慢的艺术”。而在所有教师角色中,班主任是最能感受到“慢”的那个群体。你们每天面对几十个性格各异、状况不同的孩子,遇到问题时,往往不能立刻见效、立马改变。有的孩子你要陪他“磨”,有的家长你要陪他“讲”,有的习惯你要盯着“改”。

这份“慢”的背后,其实就是一种沉得住气的教育信念。

当别的老师已经下班回家,你还在办公室给家长打电话沟通情况;当学生犯了错,你没有直接批评,而是找机会引导他反思;当班级出了问题,你不是第一时间甩锅,而是咬牙扛下来,想办法解决
—— 这些看似不起眼的点点滴滴,正是班主任的教育厚度。

有人说:“班主任像一口老井,深不见底,却一直默默滋养着这片土地。”我觉得说得很贴切。你们的责任,撑起了学校的底色。你们的选择,成就了学生的一生。

二、这届学生,变了;我们对班主任的期待,也在变

坦率地说,现在的学生,和我们小时候不太一样了。他们更聪明,也更有主见;但同时,情绪波动大、自我中心强、抗压能力弱。信息的获取速度快了,价值观却容易混乱。这些现实,决定了今天做班主任,不光要管学习、抓纪律、控手机,更要懂心理、善沟通、会疏导、能激励。

所以,学校对班主任的期待,也不再是传统意义上的“看得住、管得了”,而是能在学生成长的关键处“扶一把、点一盏灯”。

我想请大家特别关注三类学生:

一是“边缘型”学生。不是学霸,也不是问题学生,但他们最容易被忽视,最需要你一个认可的目光、一次被听见的机会。

二是“焦虑型”学生。他们往往成绩不差,但长期处在家长与自我期望之间的高压下,容易情绪波动大。我们不能只盯分数,要帮助他们“松一松心弦”。

三是“沉默型”学生。这类孩子往往不主动求助,也不惹事,但内心可能藏着很重的情绪包袱。别忽视他们,多去“敲门”,或许你的一次谈话就能拉他们一把。

三、好班主任,首先是会“读人”的人

我一直认为,班主任工作的核心不是“事务管理”,而是“关系经营”。你能不能建立起和学生之间的信任,能不能让家长愿意配合你,这些都是“读人”的能力。

怎么读?怎么破?

第一,要学会从学生的“行为背后”看问题。比如一个学生老是上课不听讲,不一定是懒惰,也可能是他压根没听懂;一个孩子动不动顶嘴,也许是在家就没人听他说话。

第二,要从家长的“情绪背后”找连接。你给家长打电话,他反应冷淡,别立刻认为是对你不满,也可能是他工作太累,没心思聊教育。你换个时间再联系,多一次共情,效果可能就不一样了。

第三,要善用集体智慧。你不是孤军作战,班级中也有你可以依靠的力量。值日班长、小组长、学习委员……这些学生干部不要“配着用”,而是要“真培养”。给他们分工、赋予责任,也是在培养他们的组织能力和责任感。

四、学校不是要你一个人“扛”,而是想成为你最坚实的靠山

我知道,班主任的苦,外人未必能体会。别的老师备完课可以安心回家,你还得处理学生之间的小矛盾、家长的琐事,甚至周末还要操心哪个学生心情不好、哪位家长发牢骚。

所以我想说,学校不是要你一个人扛一切。

新学期开始,我们将从制度上、机制上给大家更多的支持。比如:

每个月我们会安排一次“班主任沙龙”,不是开会,而是交流,把你们在管理中的好方法好点子共享出来;

在教师考核中,班主任工作成绩将作为重要依据,我们不仅看“有没有做”,更看“做得好不好”;

对于表现突出的班主任,我们会给予专门的表彰与奖励,让“干得好”有看得见的回报。

此外,今年还会继续加强“家校共育”建设,帮助家长更新教育观念,减轻你们沟通的压力。我们也会统筹安排心理教师、教导处、德育处资源,协同支持你们的班级工作。

五、我们需要“会讲故事”的班主任

很多教育理念,学生听不进去,但他们愿意听故事。一个真实的案例、一次“老师小时候”的经历,往往比大道理更能打动他们。

我特别希望我们的班主任能成为“会讲故事”的人
—— 用真实的人和事去引导孩子的认知;用身边的榜样去激发他们的动力。

讲故事,也是在“种种子”。你不一定马上看到成效,但种下去了,总有一天会发芽。

有位老师跟我说,她带了一个三年都不敢上台演讲的男生,直到初三毕业前一次班会,他第一次走上讲台,说:“其实我一直记得初一时老师说‘你一定行’,我试试看。”说完全班鼓掌,她眼眶都红了。

这就是教育的魅力。

六、最后,请你在奔忙中,别忘了善待自己

你们都在为别人付出,可也别忽略了自己。疲惫的时候,停一停;情绪低落的时候,找人聊聊;觉得撑不住的时候,学校就在你身后。

如果你想请假,不要觉得不好意思;如果你遇到难题,不要一个人扛。我们不要求你成为“万能”的班主任,但希望你是“真实”的,有情绪、有需要、有人关心的班主任。

希望这个学期,我们彼此多一些理解、多一点支持,少些指责、少点冷漠。我们是一支队伍,不是一个人在战斗。

老师们,

秋天是收获的季节,也是播种的季节。你们正在播种未来的孩子,也正在沉淀自己人生的价值。

愿你们,肩上有责任,心中有光芒,脚下有方向。

愿我们的学生,因你而改变,愿我们的教育,因你而更美。

谢谢大家!