预防校园欺凌和矛盾纠纷排查化解工作方案

为进一步加强学校的安全稳定工作，营造良好的校园环境，有效预防校园欺凌事件(主要表现为：谩骂、嘲笑、戏弄、辱骂、起绰号、殴打、名誉诋毁、破坏物品、敲诈勒索、心理伤害、传播消极谣言和闲话、结识小帮派、小团体等行为)发生，切实消除校园矛盾纠纷，根据义教安【2022】19号《关于印发<新区预防校园欺凌和矛盾纠纷排查化解工作>的通知》和教育系统实际，特制定本工作方案：

一、指导思想

按照“一岗双责、党政同责”“谁主管，谁负责”的原则，从维护学校稳定大局出发，高度重视矛盾纠纷排查调处工作，充分认识做好学校矛盾纠纷调处工作是一项重要而紧迫的任务，深化“平安校园”建设，确保学校和谐稳定。

二、领导小组

为确保预防校园欺凌和矛盾纠纷排查工作顺利进行，特成立工作领导小组，其成员如下：

组 长：***

副组长：***

成 员：

领导小组下设办公室，由***同志兼任办公室主任，成员为集团办公室全体成员，负责各校指导、督促等相关事务。

三、积极动员，营造浓厚的治理氛围

各校制定切实可行的工作方案，召开全校师生专题动员大会，利用各种教育日举行“杜绝校园欺凌，从