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学校教师量化考核方案汇编
政教考核

学校教师量化考核方案汇编

学校教师量化考核方案汇编 序号 考核方案 备注 1 教职工奖励性绩效工资考核办法 2 教职工奖励性补贴发放考核办法 3 优秀德育工作者评比细则 4 班主任工作量化考核方案及细则 5 优秀教育工作者(教师)评比细则 6 学校教学常规管理及考核办法细则 7 学校教学实绩单项考核细则 8 学校教科研单项考核细则 9 学校优秀备课组长评比细则 10 学校安全工作单项

2024/9/51 次浏览DOCX
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学校教师量化考核方案汇编

序号

考核方案

备注

1

教职工奖励性绩效工资考核办法

2

教职工奖励性补贴发放考核办法

3

优秀德育工作者评比细则

4

班主任工作量化考核方案及细则

5

优秀教育工作者(教师)评比细则

6

学校教学常规管理及考核办法细则

7

学校教学实绩单项考核细则

8

学校教科研单项考核细则

9

学校优秀备课组长评比细则

10

学校安全工作单项考核细则

11

学校少先队工作单项考核细则

12

学校教师师德考核细则

13

教师专业技术资格评审细则

14

教师专业技术岗位等级晋升评分标准

教职工奖励性绩效工资考核办法

一、指导思想:

以义务教育学校实施绩效工资为契机,建立完善的绩效工资水平决定机制和有效的分配激励机制,充分调动教师的工作激情,提高我校教育教学质量,特制定本办法。

二、分配原则:

1.以德为先、为人师表,提倡无私奉献、团结协作的精神,树立我校教师的良好形象。

2.奖勤罚懒、多劳多得,打破享乐主义、平均主义的思想,形成肯干要干的工作范围。

3.奖优罚劣、注重实绩,激发比学赶超、争先创优的热情,促进教育事业的大力发展。

4.规范