校长工作职责篇25
1、全面贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，支持社会主义
办学方向，努力培养具有创新精神和实践能力的社会主义现代化的建
设者和接班人。
2、团结和依靠教职工，充分发挥广大教职工工作的主动性、积极
性，保证教师学习政治，组织教师钻研业务，不断提高教师的政治思
想、职业道德、文化业务水平及教育教教学能力，注意培养班主任、
中青年教师和骨干教师。依靠学校党组织和工会、共青团等群众组织，
共同做好教职工的思想政治工作。加强学校民主制度建设，以教职工 代表大会的基本形式，实行民主管理、民主监督。
3、在国家和教育主管部门有关法律、法规、政策所允许的范围内，
对本校的教育教学和行政工作进行决策和统一指导。对学校行政的工 作全面计划，统一安排，负责制定与组织实施全校的工作计划，定期 检查总结工作，并向教育主管部门及全体教职工报告。
(1)领导和组织教育工作。把坚定正确的政治方向放首位，坚持
教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的原则，制定德育工作计
划 ，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强和改进
学校的德育工作。
(2)领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为主，认真执行
国家规定的课程标准。遵循教学规律组织教学，积极开展教学改革，
建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正
确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。
(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动，
确保这些教育和活动生动活泼、有成效地开展。
(4)领导和组织总务工作，贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为
教育教学和师生生活服务，保护他们的健康；做好学校治安综合治理
和计划生育工作；逐步改善办学条件和教职工福利。
(5)配合党组织。支持和指导学校的群众组织开展工作。充分发
挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作
用。
4、在认真听取教职工意见的基础上，经与学校党组织共同考察、
讨论后，任免学校中层行政管理干部，并报教育主管部门备案。
5、根据工作需要和“任人为贤、择优聘任”的原则，实行中层干
部、教职工聘用制、校内结构工资制等学校内部劳动、人事、分配制
度的改革和教育教学改革。改革方案和措施，经教代会审议，并报教
育主管部门批准后，组织实施。
6、对教职工实行奖惩。对工作成绩显着的教职工给予奖励；对违
背教育教学规律、违法乱纪、给学校工作造成损失的教职工给予批评
教育或处分，直至向上级行政部门提出行政处分建议或解聘。对教职
工的重大奖励、行政处分或解聘，应听取学校党组织和工会的意见，
按有关规定执行。
7、按国家有关政策和规定合理支配、使用学校预算内外经费、校
舍和仪器设备。
8、发挥学校教育主导作用，加强与社区的交往合作，努力促进学
校教育、家庭教育、社区教育的协调一致，共同配合，形成良好的育
人环境。