校长工作职责篇17

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规，认真执行上级

教育工委、教育行政部门的决议，努力做好全体教职工和学生的政治
思想教育工作。

2、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论，掌握教育规律。

按“三个面向”的要求，积极进行教育、教学和学校管理体制的改革。
行使对教育教学和行政工作的统一指挥权，对人事安排的任免权，对 师生员工的奖惩权，对经费使用的决定权和对学校重大问题的最后决 策权。

3、全面管理学校教育、教学、人事、总务、保卫和安全等各项工
作，认真抓好管理过程和基本环节。要经常深入教研组和课堂，调查
研究，掌握情况，及时发现问题，及时解决问题。从学校实际出发，
制订有明确目的、切实可行的学校长期规划和学期、学年工作计划，
并采取得力措施组织落实，加强执行计划的督促和检查工作，定期向
上级汇报工作。

4、加强学校的科学管理，根据学校特点和改革需要，组建灵敏高
效的工作指挥系统和反馈系统。按照知人善任的要求，安排好处室主
任、年级组长、班主任、教师和职工的工作，实行岗位责任制，确定
明确的职责范围，不断完善各项规章制度，带领师生员工树立良好的
校风、教风和学风。

5、加强学校的民主管理，充分发挥职代会、工会、共青团和学生

会的作用。自觉接受群众的监督，定期向职代会报告工作，并通过对
话、座谈会等形式，广泛听取意见和建议。

6、坚持以教学为中心，用主要精力抓好教学工作，要有计划、有
重点地参与教师备课、听课，组织教师进行教学研究，总结和推广教
学经验。要经常参加班会、教研活动和学生的课外活动。

7、加强教职工队伍建设，切实抓好教职工的政治、文化、业务的
学习和进修。引导教师发扬团结、协作、互尊、互学的精神，培养忠
诚教育事业、热爱学生、勇于创新、积极进取的教师群体。

8、负责考核评定副校长和各处室主任的工作。

9、遵循勤俭办学的方针，领导有关部门管理好学校的校舍、设备

和经费。积极开展勤工俭学活动，努力改善办学条件。

10、要依法治校，调动教职工民主参与监督学校工作的积极性，

给教职工创造民主、和谐、积极向上的工作氛围。

11、关心教职工生活，积极创造条件为教职工搞好福利事业，多

为教职工分忧解难。