docx
少先队工作考核细则
管理方案

少先队工作考核细则

少先队工作考核细则 考核项目 考核内容 分值 自评分 评分依据 组织建 设及常 规工作 (25分) 1.少先队工作纳入学校发展规划;每学期校务会议专题讨论少先队工作不少于2次;确保少先队活动经费。 3 检查资料 2.建立由校长、书记、分管德育副校长、德育主任、大队辅导员等组成的学校少工委。 5 检查资料 3.建立少先队工作档案管理制度,做到学期初有计划,学期

2024/9/121 次浏览DOCX
VIP会员可免费下载与转存

少先队工作考核细则

考核项目

考核内容

分值

自评分

评分依据

组织建

设及常

规工作

(25分)

1.少先队工作纳入学校发展规划;每学期校务会议专题讨论少先队工作不少于2次;确保少先队活动经费。

3

检查资料

2.建立由校长、书记、分管德育副校长、德育主任、大队辅导员等组成的学校少工委。

5

检查资料

3.建立少先队工作档案管理制度,做到学期初有计划,学期末有总结。

2

检查资料

4.每学年举行一次少代会,民主产生大队委员会。

5

检查资料

5.队干部配备齐全,分工明确;定期召开会议,记录齐全;学校队干部每学期至少培训4次;加强对队干部的培养和使用,学校有队干部工作印迹。

5

检查资料

6.按照时间节点做好入团、入队仪式,仪式规范,有教育意义;少先队建队率和适龄儿童入队率100%。

5

检查资料

队伍

建设

(10分)

7.大、中队辅导员配备齐全,并保持相对稳定,中队辅导员一般由班主任兼任;定期举行中队辅导员例会,每学期对中队辅导员培训不少于2次;初中团队一体化建设富有成效;建立校外辅导员队伍,工作效果好;新任辅导员必须由上级少工委进行岗前培训和审核后方可持证上岗。

5

检查资料

8.中小学少先队大队辅导员工作计入工作量,参加校务会议,并相应酌减辅导