清廉学校创建校长汇报材料

学校共有xx个班级，学生xx人，教师xx名。近年来，三单乡中小学全体师生一直开拓进取，奋力拼搏，各项工作突飞猛进，目前，我校全体师生在xx校长带领下全力以赴，申报清廉学校，现汇报如下:

学校是培养人才的主要阵地，影响着一代人的全面发展，
决定着社会主义事业建设者和接班人的基本素质和精神状态，因此“清廉学校”的建设就显得尤为重要。自清廉学校建设工作开展以来，我校把清廉文化教育融入教育教学全过程。我校地处偏远山区，没有教育乱收费，没有违规招生，没有违规补课等不正之风。为加强新时代师德师风建设，营造良好育人环境打下了坚实的基础。具体做法如下：

一、建立组织，明确职责、保障清廉校园活动顺利教育开展。

学校成立了以校长xx为组长、学校领导班子及各班主任为主要成员的清廉校园领导小组。全体成员分工负责、配合协管、齐抓共管的工作格局。

领导小组组长：校长xx，全面负责。

副组长：各段校委会成员，具体分工负责，协助校长抓好此项工作。

组员：各班班主任。

二、在学校管理中加强廉政建设。

在开展廉政文化进校园活动中，我校首先在学校班子成员中开展以“清廉校园”为重点的廉政文化教育活动，把学校管理纳入科学化、规范化、法制化轨道。尤其是在平时工作中，各部门强调计划性，杜绝随意性。根据学校发展总体计划，确定工作重点，制订工作计划，把严格执行课程计划提到依法治校的高度来认识。为了保证课程计划的落实，学校教务处经常到班随机抽查，用各种形式进行监控，以规范教师的教学行为。我们严格落实“双减”和“五项管理
”有关政策，控制学生在校学习时间，控制作业量，杜绝乱征订、乱收费、乱办班。要求教师在规定时间内提高工作效率。并将此项工作纳入教职工师德考核和绩效工资。努力提升教育资源，促进教育公平。及时回应人民群众的关切，不断解决热点、难点问题，着力提升教育教学质量，着力解决一些现实问题，执行“阳光分班”，关注弱
势群体。我们每学期都要召开一次家长会。通过座谈、问卷等多种形式了解老师。同时各班还开通了“班级微信群”，依法宣传国家政策，规范学校办学行为。积极引导党员教师、教职工以身作则，把清廉从教落实到行动上。紧紧抓住关键时间节点，如：教师节、中秋节、国庆节、春节等
通过班级群发放一封教师节致家长信，告诉家长们不要以礼品、礼金、礼卡等形式对教师们进行物质慰问，让老师们过“廉节”。规范考核评审和奖惩制度，让奖惩体现公平正义。建立健全学校内部控制制度，加强对廉洁风险的排查。完善对重点领域关键环节的管理，进一步健全职务评聘、
干部选拔、经费使用、物资采购、基建后勤等方面的规章制度和程序办法。，学校积极推进食堂监控系统，利用物联网技术、云技术、映像技术等进行有机结合，通过食品加工数据的采集、分析、应用，对违规行为发出预警，直至整改落实。严禁教师有偿带生、补课，严禁校外培训机构兼职、兼课，不体罚或变相体罚学生，不收受学生家长礼物，不授意家长宴请，不歧视后进生等等。为了让老师参与管理，进行民主监督，学校实行校务公开制度。特别是各项经费进行公开。每年还认真组织开好教代会，对代表的提案，学校认真落实，将老教职工和家长关注的问题公开，给大家一个明白，还学校一个清白。每年学校还要组织全体教职工考评学校领导班子，进行民主测评。把以人为本、以廉治教与教职工师德建设有机结合，努力打造一支身正为范、廉洁从教的教师队伍。

三、积极开展敬廉崇洁活动。

为了提高全校教师敬廉崇洁意识，学校利用学校阶梯教室进行廉洁教育。这样就打造了符合学校特点的主题鲜明的廉洁阵地。使得廉洁教育常态化，制度化。开展了师德师风、党纪国法教育专题课,每个学期初对全体教职工进行师德师风警示教育；同时学校积极利用学校广播站进行典型人物事迹宣传活动，通过这一系列活动的开展，把“清廉学校”建设活动融入校园文化建设中，多渠道、多层次、多角度地
开展宣传教育活动，努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围，为学校教育可持
续发展、教师专业化发展、学生身心健康成长提供有力的支撑和保障。

四、加大宣传力度，营造敬廉崇洁的校园文化氛围。

为了切实把敬廉崇洁活动落到实处，学校采取了多种形式进行宣传教育活动。在每周的周一夜学上，学校领导特别就敬廉崇洁活动的必要性、目的、意义进行宣讲，并结合当前腐败事例的阐述，各班主任利用班会课时间，集中对全班同学进行敬廉崇洁的启蒙宣传教育，同时利用校园黑板报等阵地对师生进行敬廉崇洁意义的宣讲，及时宣讲一些廉洁小故事。激励师生诚信崇廉，奋发向上。组织党员和教观看廉洁题材影片、读讲优秀党员廉洁故事等活动，打造清明政风、清净校风、清正教风、清新学风。

五、加强理论学习，增强自律意识。

在学校党员教师中实施“崇廉”主题活动。与党建工作相结合，进一步落实全面从严治党主体责任，学校党组织牵头组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平谈治国理政》等，不断提高全体党员教师的理论素养，做到严守党纪、廉洁从政。

在学校全体教职工中实施“奉廉”主题活动。落实师德养成教育，引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。组织广大教师深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和并将“清廉校园”与普法教育有机结合起来，并组织教师进行师德演讲，从而提高广大师生的法律法规知识水平加大师德师风建设力度，把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育始终。认真对照党的十九大以来党风廉政建设和反腐败斗争的新要求、新标准、新任务，进一步统一思想认识，努力营造风清气正、山清水秀的校园生态和育人环境，汇聚学校发展的正能量，提振党员干部、教职员工干事创业的精气神，着力提升全校师生的获得感和幸福感。

六、强化监督，完善各种监督机制

1、强化教代会监督机制。学校坚持教职工代表大会制度，强化其监督功能。这样，从制度上保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策

2．完善校务公开机制。学校认真实施校务公开工作，在校内设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受教职工的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

3、强化群众监督机制。

一是落实领导班子成员和党员干部每学期述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

二是强化家长、社会监督制。

通过学校微信平台向家长、社会宣传上级廉洁政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，在校门口公示
师德师风举报栏，接受群众监督。切实做好学校信访工作，热情接待来访家长，及时处理好群众的来电，树立学校良好的形象。

三是加强财务管理

财务开支严格实行收支两条线制度。学校的各项重大开支，由学校班子成员提出后，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，不但增强了学校理财的透明度，而且提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除广大教师的疑虑，防止腐败现象的滋生。

四是在禁止体罚和变相体罚学生的问题上，要求党员教师严格要求自己，率先垂范，用好的形象影响广大教师。充分利用干部会、教师会，做好禁止体罚学生教育。建立举报制度，如发现有体罚和变相体罚学生的苗头即当面约谈，如屡教不改则严肃处理。

总之，廉洁自律永远是时代的呼唤。风清气正永远是人民的期盼。我们将牢记使命，不忘初心，按照全面从严治党的要求，持续推进清廉学校建设，全力营造昂扬向上、风清气正的教育新气象，为加快教育现代化建设作出新的贡献。