2026年春季“红领巾监督岗”实施方案——春育文明 岗护校园
一、活动背景
红领巾监督岗作为学校德育工作的重要抓手，在小监督员们的认真履职下，有效规范了学生日常行为，维护了校园秩序，营造了文明和谐的学习氛围，得到全校师生的一致认可。
本学期，正是学生行为习惯巩固提升、责任意识培育的黄金期。为持续深化养成教育成果，培养少先队员的自律意识与服务精神，助力春季校园文明建设，学校结合季节育人特点，决定继续推行“红领巾监督岗”制度，让小监督员成为春日校园里的“文明小卫士”。
二、组织架构
1.大队辅导员：统筹全校监督岗的组织协调、规则指导与整体监督，保障春季监督工作有序推进。
2.各中队辅导员：负责本中队监督岗成员的日常管理、岗前培训与工作指导，及时解决值岗中的问题。
3.监督岗组成：
红领巾监督员：由三至五年级各中队推荐2名队员，需满足工作认真负责、服务意识强、以身作则、能力突出，且能适配春季校园监督需求。
班级监督岗：每个中队设5名班级监督岗成员，分别负责前门、后门、教室内、走廊及卫生区的日常监督，由中队辅导员根据春季班级工作动态灵活排班。
三、值岗时间
上午：第一、二、三节课间
中午：12:30—13:00（午休时段，重点维护校园安静秩序）
下午：第一、二、三节课间
四、值岗精神面貌要求
1.值岗当天穿戴整洁得体，展现春日少年的朝气与风貌；
2.必须规范佩戴红领巾及监督岗检查标志（袖章），做到标识清晰；
3.站姿挺拔、注意力集中，待人礼貌温和，体现监督员的责任担当；
4.见到领导、老师主动敬队礼问好，使用普通话交流，文明用语常挂嘴边。
五、检查记录表填写规范
1.表格填写需完整、整洁，无涂改痕迹，保持页面美观；
2.记录要详实具体：扣分项目需在批评栏注明具体原因（如“走廊追逐打闹”“未佩戴红领巾”）并签字确认；发现好人好事（如“主动捡拾校园垃圾”“帮助同学解决困难”）需在表扬栏详细注明；
3.检查记录表具体模板见附件，需按要求规范填写。
六、检查反馈流程
每日放学前，各班级监督岗成员将检查情况汇总至小组长处，小组长整理后提交大队部；大队部于次日通过校园公示栏公布前一日检查结果，让各中队及时了解情况、查漏补缺。
七、财物保管要求
1.监督岗成员需妥善保管袖章、记录本等物资，春季天气多变，需避免物资受潮、损坏，如有遗失或破损需按价赔偿；
2.每日放学后，小组长需将汇总结果、记录本及袖章统一交至大队部，次日由下一组负责人到大队部领取，做好交接登记。
八、常规检查细则与评分标准
（一）检查原则
监督员需秉持公平、公正、严谨、负责的态度开展工作，不偏袒、不徇私，客观记录各中队表现。
（二）检查项目及要求
检查项目
评分标准
扣分标准
卫生情况
教室内外干净整洁，桌椅摆放整齐，物品有序，无垃圾、无污渍，玻璃完好，地面、黑板、讲台清洁达标，劳动工具摆放规范，符合“三无一条线”要求（春季重点关注绿植养护区整洁、无落叶堆积）
发现1张纸屑扣1分，垃圾未清理扣5分，讲台凌乱扣5分，课桌椅不整齐扣5分，黑板未擦扣2分，门窗墙面有污渍扣3分，窗台有灰尘扣1分，劳动工具摆放混乱扣3分
行为规范
言行文明、友爱待人，见到老师或客人主动问好（少先队员敬队礼，其他学生鞠躬），不乱扔垃圾、不损坏公物、不浪费粮食水电，春季户外活动中遵守秩序
吵架、说脏话、乱扔杂物、损坏公物等，每人次扣班级分1分；情节严重的每人次扣5分并全校通报；见到师长不问好、课间不靠右行走，每人次扣1分
红领巾与标志佩戴
少先队员全天规范佩戴红领巾，队干部佩戴相应标志，执勤队员按要求佩戴执勤标识
未佩戴红领巾每人次扣0.5分，检查后擅自摘下扣1分；队干部标志、执勤标识佩戴情况由中队辅导员日常检查，大队委不定期抽查，未佩戴者在每周少先队干部例会上通报
课间纪律
上下楼梯、楼道行走一律靠右通行，不追逐打闹、不做危险游戏、不大声喧哗，文明如厕，春季课间活动需遵守安全规范
追逐打闹每例扣1分，大声喧哗每例扣2分；发生打架斗殴事件，所在中队本周守纪评分为0分，严重者取消年终评优资格
九、奖励与整改措施
（一）奖励办法
1.个人奖励：队员有突出好人好事、为中队争得荣誉的，视情况给予1-10分的班级加分；获得校级及以上荣誉的，给予10-30分的班级加分，具体根据荣誉级别调整；
2.班级奖励：每周根据执勤教师与监督岗的综合评分，评选“春日文明班级”“春日卫生标兵班”，授予流动红旗：
一二年级组：2个文明班级、2个卫生标兵班；
三四五六年级组：4个文明班级、4个卫生标兵班；
每周一升旗仪式上举行流动红旗颁发仪式，激励各中队争先创优；
3.长效奖励：连续四次获得“春日文明班级”或“春日卫生标兵班”的中队，授予“行为规范示范班级”奖状，作为学年末优秀中队评选的重要依据。
（二）整改措施
1.首次出现违规且扣分较轻的中队，由班主任带领学生针对性整改，大队委跟踪记录整改情况；
2.两次及以上违反检查规定的中队，取消年终评优资格；
3.对监督员执行工作进行顶撞、辱骂的学生，根据情节轻重加倍扣分；情节严重者，取消其所在班级年终评优资格。
十、操作执行说明
1.检查评比由红领巾监督岗与值勤老师共同开展，检查结果由监督岗负责人及时记录并公示，确保标准统一、客观公正；若发现徇私舞弊行为，涉事班级本周检查评分为0分并全校通报，两次及以上者取消年终评优资格；
2.每周检查总分于周一升旗仪式上公布，该成绩与中队量化考核直接挂钩，作为春季班级考评的重要参考；
3.学生对检查结果有异议的，可由班主任向值日辅导员或大队部反馈沟通，严禁直接与监督员发生争执；对拒不接受检查、顶撞辱骂监督员的学生，核实后所在班级该项得分为0分，情节严重者取消班级年终评优资格；
4.同一中队出现两起及以上严重违纪行为（如打架斗殴、恶意损坏公物），直接取消年终评优资格；
5.中队辅导员对扣分有异议的，需通过正规渠道与大队部沟通，不得随意责难监督员，违者酌情扣除该中队量化评分。
本细则自本学期开学之日起执行，最终解释权归学校大队部所有。希望各中队积极配合监督岗工作，让文明之花在春日校园持续绽放，共同打造整洁、有序、和谐的校园环境！