2025年秋季学期红领巾监督岗管理制度：监督在岗，责任在心

红领巾监督岗管理制度

——监督在岗，责任在心

把“胸前一抹红”转化为“行动一份责”，红领巾监督岗是

我校少先队工作的常设岗位，是展示少先队员责任意识的重要平台。以红领巾为标志，发挥示范与监督作用，引导学生自觉遵守校纪校规，养成文明礼貌、勤俭自律、整洁有序的良好习惯。

一、组织与职责

红领巾监督岗由校大队部统一领导，德育处统筹协调，各中队具体落实。大队辅导员是监督岗的直接责任人，负责值岗安排、考核反馈和奖惩评比；中队辅导员承担日常指导和督促职能，确保监督员在岗在责、文明执勤。监督员由各中队推荐政治素质好、责任心强、纪律意识高的队员担任。

二、值岗时间与职责

监督岗实行分时段、分岗位、分任务的值岗机制，采取“两人一组、搭档监督”的模式，确保检查全面覆盖、监督不留盲区。具体安排如下：

时间/时段

监督岗位及任务

扣分细则

加分细则

早读及晨会前7:30–7:50

校门口与走廊：检查红领巾佩戴、校服整洁、文明进校；制止追逐推搡；提醒问候礼仪。

未佩戴红领巾2分/人；佩戴不规范1分/人；仪容不整1分/人；喧哗追逐1分/次

全班佩戴整齐+2分；问好礼貌+1分

大课间10:00–10:20

楼道与操场：监督广播操规范，口号洪亮；制止打闹；检查走廊卫生。

不做操或敷衍1–2分/人；追逐打闹2分/次；喧哗扰乱1分/次；垃圾1分/处

广播操整齐有力+2分；楼道整洁+1分

午餐及午休12:00–12:30

食堂及卫生区：维持排队秩序，文明用餐，不浪费；检查餐桌、地面与包干区卫生；巡视午休纪律。

插队1分/人；浪费粮食1分/人；餐桌脏乱1分/处；卫生区不合格2分；午休喧哗1分/人

文明排队+2分；卫生区无死角+2分；午休安静+1分

下午课间15:00–15:20

走廊与楼梯：提醒靠右慢行，制止喧哗打闹；检查门前整洁。

奔跑推搡2分/次；大声喧哗1分/次；墙面污迹1分/处；垃圾1分/处

上下楼安静+2分；门前整洁+1分

放学后16:30–16:50

教室与走廊：检查地面清洁、桌椅整齐、黑板擦净、垃圾桶清倒；督促值日生。

地面垃圾1分/处；桌椅凌乱1分；黑板未擦1分；垃圾桶溢出2分

教室保持整洁+2分；值日到位+1分

周一升旗仪式

升旗广场：检查队列整齐、纪律良好；红领巾和校徽佩戴规范；校服整洁；协助维持秩序。

队伍不整齐2分/班；迟到1分/人；未佩戴红领巾2分/人；喧哗扰乱2–3分/人

全班安静着装规范+3分；佩戴率100%+2分

三、监督检查标准

监督岗以“日查、周评、月晒”为机制，实行班级量化考核。检查内容涵盖三方面：一是环境卫生，要求教室整洁、走廊干净、包干区清扫到位；二是行为规范，要求文明礼貌、课间有序、集会安静、爱护公物；三是佩戴管理，要求红领巾佩戴齐整，仪容仪表端正。监督员每日现场记录，德育处每周汇总公示，并在升旗仪式上通报结果，作为流动红旗、文明班级评比的重要依据。

四、奖励与整改措施

学校实行“扣分有惩、加分有奖”的双向管理机制，既注重问题整改，也强化正向激励。个人层面，设立“优秀监督员”评选，每月考核表现突出的监督岗成员，授予证书和奖章，并在评优评先中优先考虑。班级层面，推行“文明班级”“卫生优秀班级”流动红旗制度，对分数领先、表现突出的班级予以公开表扬，并以奖牌、奖状、红旗展示作为激励。对多次扣分严重的班级，实行限期整改，班主任需在年级会上作出说明，督促班级查找原因、落实改进。

本制度由大队部统一解释，德育处负责实施。值岗安排采取“每日轮换、每周轮值”，并在公告栏公示。监督员需严格遵守岗位职责，不得徇私舞弊。检查结果定期汇总，作为年终中队考核、三好学生评选的重要依据。若出现监督员缺岗、徇私或失职情况，将视情节进行更换或通报。各中队应当高度重视，强化协作，形成学校、班级、学生三位一体的管理合力，确保监督岗制度落到实处、见到实效。

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