卓有成效的管理者优秀读后感范文（精选13篇）

卓有成效的管理者优秀读后感范文（精选13篇）

当仔细品读一部作品后，想必你有不少可以分享的东西，需要回过头来写一写读后感了。你想知道读后感怎么写吗？下面是小编收集整理的卓有成效的管理者优秀读后感范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

卓有成效的管理者读后感1

被选着优先来看的一本书，在同事的书柜中看到，遂决定优先看此书。一路读来，还是很不错的。在这里记下记忆深刻的几个观点：

1、谁是管理者：在本书中，“管理者”一词，将泛指知识工作者、经理人员和专业人员，由于其职位和知识，他们必须在工作中做影响整体绩效和成果的决策。这里有举例的战场上的一位青年步兵上尉，明确指出。行动的决策由战场上的每个人自己决定。这与我们通常认为的军人以服从为天职的理解是有很大出入的。

2、关于组织的用人。关于选用全才的认识。我们任用的人才，充其量也只能在某一项能力方面比较优秀。而某一项能力较强，自然在其他能力方面就不免平平了。

我们必须学会这么一咱建立组织的方式：若某人在某一重要领域具有一技之长，就要让他充分发挥这一特长。我们不能一味拔高能力的标准来期望管理者的