执行校长岗位职责5

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规

和上级教育行政部门的决定，完成上级布置的各项任务。

二、全面规划，统一安排学校各部门工作，根据董事长、

校长确定的学校发展目标，制定学校工作计划、规章、岗位
职责及奖惩实施方案，并认真组织实施。

三、定期召开行政会研究、部署、落实学校工作，建设

一个团结和谐、高效务实的领导班子，负责对班子成员的考
核。

四
、负责全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理、
考核、奖惩、进修和思想政治工作。

五、领导教学工作。坚持以教学为中心，坚持按教育规

律办事，引导教师改进教学工作，保证教学计划的贯彻执行。
重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。

六、领导德育工作。发动全体教师做好思想工作，起示

范作用。经常与有关人员研究思想工作的'要求内容、方法、
途径，切实改进思想政治教育工作。

七、自觉接受董事会监督，定期向董事会、校长汇报学

校情况。征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问
题决策的意见，发扬民主，改进工作方法。

八、负责处理与上级、兄弟单位的协作关系，争取社会

力量共同办好学校。完成校长交办的其他工作。