小岗位 大梦想 争当新时代好队员——2024-2025学年少先队大队委换届选举暨“红领巾小岗位”竞选方案

小岗位大梦想争当新时代好队员

——2024-2025学年少先队大队委换届选举暨“红领巾小岗位”竞选方案

为了促进学校少先队工作向着规范和特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，我校少先队大队部举行了新一届少先队大队委委竞选活动，激励少先队员从小立志成长为德智体美劳全面发展的共产主义事业接班人。学校大队部决定开展2023-2024学年少先队大队委换届选举暨“红领巾小岗位”竞选活动。

一、指导思想

根据《中国少年先锋队章程》《少先队改革方案》《中国少年先锋队组织工作条例（试行）》《红领巾岗位激励实施办法》和有关规定，为加强我校少先队小干部的培养，充分发挥他们在少先队建设中的作用，更好地把全校少先队组织起来，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”。

二、竞选宗旨

公平、公正、公开。

三、参选条件

1、2-6年级少先队员。

2、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。

3、学习刻苦，品行端正，思想健康，成绩优良，积极参与少先队活动，乐于为队员服务。

4、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动、富有创新精神。

5、热爱生活，具有一定的特长，善于学习，乐于展示。

四、竞选办法

中队竞选产生大队委竞选候选人，填写并上交量化积分申请表。大队部依据申请表综合情况选择前80%的学生进入第二轮实习考察阶段。两周实习考察结束后，由大队委、大队辅导员以及行政意见选择前80%的学生进入第三轮竞选演讲环节。候选人进行3分钟演说，竞选演讲要求说明自己的竞选优势、特长、如何为队员服务等等。本次竞选演说由校级优秀学生投票（30%）、实习考察成绩（40%）、行政意见（30%）综合排名，择优选出新一届大队委。

五、竞选步骤

第一阶段：准备

1、宣传发动：此方案布置每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。

2、推荐候选人员：二年级各中队选出一名优秀的队员，其余各年级中队再推选四名优秀队员。

3、候选人准备：准备好2分钟的竞选演讲稿，演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写（演讲稿于竞选当天上交）。

4、各候选人进行抽签，决定当日演讲顺序。

第二阶段：竞选

1、竞选人展示:2分钟自荐演说

2、加试特长展示【单独进行】：根据自愿的原则可以准备才艺加分项目，时间不超过5分钟。（才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等任选其中一项）目的是更多的同学和老师了解自己。

3、投票选举：由评委进行综合评分。最后大队部根据得分情况并参照各候选人实际能力委任其职务，组成新一届大队委。

第三阶段：公示

1、新一届大队委员会成员组成及职务安排将通过学校公示栏及大队委任职仪式公布。

四、岗位设置及职责

一、大队委岗位设置

大队长1名；副大队长2名；组织委员1名；宣传委员1名；学习委员1名；文娱委员1名；体育委员（国旗班班长）1名；劳动委员1名；纪律委员1名。

二、红领巾小岗位设置

红领巾出旗手7名；红领巾播音员、主持人（男女各4名）；红领巾安全监督员 （若干名）；红领巾荣誉升旗手（各中队2名）；红领巾礼仪员（各中队6名）；红领巾广播员（各中队1名）；红领巾广播员（各中队1名）。

五、激励措施

（一）队员激励

在符合标准的前提下，优先推荐参加红领巾校外实践活动，优先推荐参评各级“红领巾奖章”个人星级章、“优秀少先队员”和“优秀大队干部”等荣誉称号，按照程序参加同级少代会代表和少工委委员选举。利用各级共青团、少先队线上阵地和校内红领巾广播站、宣传栏、中队角等线下阵地宣传展示个人风采。

（二）中队激励

在符合条件的情况下，中队可优先推荐参评各级“红领巾奖章”集体星级章、“先进中队”和“先进班集体”等中队集体荣誉称号。

（三）中队辅导员

在符合条件的情况下，优先推荐开展“红领巾小岗位”成效好的中队辅导员参评“优秀中队辅导员”等荣誉称号。能较好完成轮值任务的中队，大队部可在当月班主任月考核中予以加分。