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培训学校校长职责(3篇)
报告总结

培训学校校长职责(3篇)

培训学校校长职责(3篇) 培训学校校长职责 校长岗位职责 (一)校长的职权 1、对学校各项工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置 权。 2、对校级副职人选的提名报审和对中层干部、基层干部的任免 权。 3、按国家和学校规定,有权对干部和教职工进行奖惩。 4、有权拒绝任何组织和个人对学校提出的违反法律、法规的要 求。 5、在规定范围内,有权自主使用学校的各

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培训学校校长职责(3篇)

培训学校校长职责

校长岗位职责

(一)校长的职权

1、对学校各项工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置 权。

2、对校级副职人选的提名报审和对中层干部、基层干部的任免 权。

3、按国家和学校规定,有权对干部和教职工进行奖惩。

4、有权拒绝任何组织和个人对学校提出的违反法律、法规的要 求。

5、在规定范围内,有权自主使用学校的各种资金、人员和物资。

6、有权签发校内有关行政文件和工作报告,签订各种技术经济合 同或协议,签订共建精神文明、教育教学合作交流协议。

7、有权根据上级和教代会有关精神修订学校规章制度,调整行政 组织机构,制定具体政策。

8、有权合理使用按规定提取的校长基金。

9、以上职权,校长不在校时,由经授权的校级领导班子成员代 行。

(二)校长的职责

1、主持学校行政全面工作。正确贯彻执行党和国家的教育方针、 政策、法规,坚持正确的政治方向,团结、依靠教职工,保证学校的 社会主义方向,积极稳妥地推进教育改革,按教育规律办学,确保教

育质量,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和 接班人。

2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织 实施