教师师德师风考核细则

教师师德师风考核细则

一、爱国守法（15分）

表达诉求要合理合法：不得在学校工作群内或相关网站散布不良言论，诋毁学校和同事声誉，造成不良影响的每人次扣3分。

二、爱岗敬业（15分）

1、无故迟到、早退的扣1分，上课时无故离开课堂1次扣1分；

2、课堂打闹，教师不及时制止，不参与处理的扣5分。

3、不服从学校工作安排且无正当理由的扣5分；

4、无故不参加学校举行的各项大型活动的，每次扣2分。

5、满工作量原则，低于平均工作量5-10分，扣0.5分，11-15

分扣1分，16-20分扣1.5分，以此类推。

6、出勤：

（1）升降旗、例会旷一次扣0.2分，请假一次扣0.1分（当天

请假除外）；

（2）事假一天扣0.2分，累计事假超过两天后每超过一天扣0.5分（机动假除外）；

（3）旷课一节扣2分，旷工一天扣10分；

（4）病假（需手续齐全）累计三天以内不扣分（含三天），每超一天扣0.1分，住院者不扣分（需有正常的住院证明及出院证明等相关手续）。如手续不全或没有的都以事假论处。

三、关爱学生（21分）

1、有讽刺、挖苦、歧视、辱骂学生举报属实的每次扣1分；