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党建工作校长汇报构建145党建体系 凝心铸魂促发展
经验汇报

党建工作校长汇报构建145党建体系 凝心铸魂促发展

党建工作校长汇报构建145党建体系 凝心铸魂促发展 尊敬的各位领导: 下午好!受xx党委的委托,今天我代表xx学校党支部汇报我校20xx年党建工作,对于不妥之处恳请各位领导批评指正。各位领导,今天我主要围绕《构建145党建体系凝心铸魂促发展》主题进行工作汇报 。 一、党建引领强组织 学校党建,最直接的体现,就是看老师们在想什么,说什么,做什么。那么,如何发挥

2024/12/142 次浏览DOCX
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党建工作校长汇报构建145党建体系 凝心铸魂促发展

尊敬的各位领导:

下午好!受xx党委的委托,今天我代表xx学校党支部汇报我校20xx年党建工作,对于不妥之处恳请各位领导批评指正。各位领导,今天我主要围绕《构建145党建体系凝心铸魂促发展》主题进行工作汇报 。

一、党建引领强组织

学校党建,最直接的体现,就是看老师们在想什么,说什么,做什么。那么,如何发挥党建引领作用,让党组织充满凝聚力、向心力、战斗力。我们主要从三方面纵深发力。

(一)思想励志

任何一个组织,如果没有激励奋进的思想,就算聚集再多的优秀人才,也是乌合之众。因此,我们围绕“做有信念的教育,遇见最好的自己”办学思想,以每一位教师都是枫中,枫中因每一位教师的变化而变化为行动宣言。通过实施党组织领导的校长负责制,突显党组织思想影响力的作用,利用三会一课、升旗仪式、主题教育活动、书记每周例会一谈等各种活动,占领思想阵地,提升教师心性,拓展育人格局。

(二)理念为旗

教育工作,关键在于厚积薄发,如果眼中只有分数,最终也会失去分数。因此,我们提出“培养聪慧而有家国情怀学生”的办学理念,实施“素养立意,为梦而行〞的育人体系。发挥党员先锋模范作用,开展党员听课堂、说课改、读经典、写分享等活动,通过内循环党员的示范带动,外循环支委班子的引领推动,点滴浸润,聚沙成塔,努力让每一位老师因更新理念而闪光。

(三)目标导向

学校党建,如果不能落实到目标结果上,那就是虚而不实的党建。因此,我们以“办学生有志气、教师有底气、家长有人气的学校”为总体战略目标,把学生七层学习目标、教师正增长质量目标、家长期望升学目标作为工作指向,实施五步党建工作法,盯关键人,抓示范点,研重要事,督滞后者,纠负思维,把教师的进步当成最高荣誉,努力激发每一位教师发自内心的热爱工作。

二、四促并举优队伍

学校党建,最核心的内容,就是比老师们完善了多少,提升了多少,改变了多少,进步了多少。那么,如何通过党建队伍建设,让党组织像一根毛细血管一样延伸到学校各项业务工作中去。我们主要从四个方面促进影响。

(一)修德促教

我们可以平凡,但不可以平庸。我们枫香中学教师平均年龄大约47岁,如何让老师们多一些少年感,少一些暮气心。我们按照“以课评人,人课合一”的原则,提出“先修师德,再造课堂〞的工作理念,实施支委成员每周听课评议制度,德不高,课不立,支委成员在课堂里从现象看本质,罗列问题,纳入支委会议题研讨,深化师德师风建设,不断推动教师完善自己,追求德艺双馨。

(二)赋能促研

体力的辛劳不能代替思维的懒惰,满堂灌、题海战,已经不能适应素养立意的中考导向。因此,我们提出“五有五炼”教学赋能体系。按照教学五有指向,有素养目标,有讲课层次,有情景问题,有教学反馈,有深度学习。实施课改五项修炼活动,建立共同课改愿景,课改自我超越,课改成效分享,课改团队学习,课改反思总结。推进党员双联双带活动,把党员培养成课改导师,把教师培养成课改能手,不断提升教师工作能力,追求精益求精。

(三)正风促勤

学校管理,需实字当头,细处用力,没有作风保障,尤如沙滩上建楼,难有成果。因此,我们实施教学常规日听周导月评制度,日听:每日值班领导推门听课,周导:每周行政例会梳理听课指导意见,月评:每月最后一周定为教学常规评比周,评选常规精进教师。每月根据日听周导月评的相关情况,分问题、潜力、进步、精神四个类别记入管理台帐,由支委会纳入作风建设通报,并作为师德评议与党员民主评议的重要依据,不断激发教师转变作风,追求勤勉精进。

(四)争比促优

党建在前,数据在后,让党建因数据支撑而言之有物、有光有魂。我们通过全局导向抓领导包保、效率导向抓质量分析、结果导向抓精细管理。按照支委决策定目标、行政班子追过程、团队协作拿结果的工作方法,根植党的精神基因,激发奋进精神。实施“三比三评”党建载体,比优良值,评攻坚标兵,比升学值,评圆梦使者,比增长值,评教学能力。不断激励教师比学赶超,追求业绩优良。

三、五育融合提质量

学校党建,最根本的要求,就是回答好三个问题,培养什么人,怎样培养人,为谁培养人。那么,如何发挥党组织的育人把向作用,我们主要以抓好五育融合来提升质量,为党育人,为国育才。

(一)立志培德

立德树人,关键在于立志,这是教育之本。我们实施立志德育管理模式,按照七年级筑梦、八年级追梦、九年级圆梦的主题愿景,实施目标月、榜样月、反省月、激励月系列活动,把每一位学生的理想放在学校的正中央,激发奋斗精神,使学校洋溢着积极进取、昂扬向上的拼摶之气。

(二)勤学启智

天道酬勤,学习贵在自得。我们实施五学自得体系,分为预学、问学、练学、深学、精学五种学习要求,预学进课堂,问学要日清,练学重安静,深学抓错题,精学画导图。通过每月评选五学之星,激励学生在刻苦学习中增长智慧,日学日进,自强不息。

(三)健体铸魂

强身健体,磨炼心性。我们开展大课间跑操、社团体育活动、各种体育比赛与学校运动会,每学期开展体能测试,强化自律精神,修炼坚韧品格。力求让运动使学生的身、心、大脑建立更高层级的平衡,激发学生活力与学习热情。

(四)美育润心

教是知识,育是文化,美育是一种素养与生活态度。我们建立五美少年评价体系,书写美、朗读美、才艺美、仪表美、习惯美。依托优秀作业展、千人诵读大活动、才艺大赛、班级素养评价等活动,评选五美少年,力求让每一个学生在美的熏陶与感染中,遇见最好的自己。

(五)劳动养性

一个人,好逸恶劳,不可能成为有用之才。成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。我们实施家校联动的劳动教育,学生在家劳动表现与学校劳动实践活动双评价,通过召开家长会评价,挖掘正反两方面事例,正确引导,培养学生良好性格与优秀品质。

我的汇报完毕,不足之处敬请批评指正。