雏鹰竞翔——2025年秋季学校大队委换届竞选方案

雏鹰竞翔·智领未来

——2025年秋季学校大队委换届竞选方案

一、活动宗旨

为深入贯彻落实《关于全面加强新时代少先队工作的意见》，切实加强学校少先队组织建设，培养少先队员的责任意识、服务意识和组织能力，推动少先队工作提质增效，学校决定举行2025年秋季学期少先队大队委员会换届竞选活动。通过竞选，让少先队员在“自我展示—民主选举—岗位体验”中锤炼综合素质，树立“服务同伴、锻炼自我、勇于担当”的榜样意识，培养新时代全面发展的好少年。

二、竞选条件

（一）基本素养

1.热爱祖国，热爱学校，热爱少先队工作，立场坚定。

2.尊敬师长，团结同学，诚实守信，品学兼优。

3.具备较强的组织能力、表达能力和服务意识，有一定的创新精神。

4.能合理安排学习与工作，得到家长的支持和鼓励。

（二）材料准备

1.填写《大队委竞选申请表》一份。

2.提交近期7寸生活照1张、2寸证件照2张。

3.自制A3宣传海报一张，内容包括：自我简介、优势特长、竞选岗位、宣言及生活照。

4.准备不超过3分钟的竞选演讲稿及才艺展示内容。

三、竞选岗位设置

大队长1人，副大队长2人，旗手2人，组织委员3人，宣传委员3人，学习委员3人，劳动委员3人，文艺委员2人，体育委员2人，共21人。

四、工作日程安排表

时间

工作内容

具体操作

责任人

9月5日

发布竞选

通知

校园广播、公众号、宣传栏张贴《竞选招募令》，班队会辅导员动员

大队部、辅导员

9月6日

班级宣传

动员

各中队辅导员在班队会上讲解竞选条件和流程，鼓励符合条件的队员报名

各中队辅导员

9月7日

报名准备

候选人填写《竞选申请表》，准备照片、初步演讲稿和海报设计方案

候选人

9月8日

班级推优

各中队开展推荐会，每班推选2名候选人，自荐与推荐相结合

各中队辅导员

9月9日

材料收集

候选人将申请表、照片、初稿演讲稿交大队部，辅导员审核签字

大队部

9月10日

名单公示

大队部汇总名单并公示，候选人进入竞选流程

大队部

9月11日

培训①

集中培训：学习《中国少年先锋队章程》与《少先队礼仪规范》

大队辅导员

9月12日

培训②

开展演讲技巧、答辩礼仪、海报设计等专项培训

大队部

9月13日

知识测试准备

发布《少先队知识百题》复习资料，候选人自学

大队部

9月14日

模拟演练

候选人进行模拟演讲、答辩，辅导员点评

大队部、候选人

9月15日

知识测试

举行少先队知识笔试，成绩纳入总评

大队部

9月16日

海报展示

候选人提交A3宣传海报，集中张贴，开启师生投票

大队部

9月17日

岗位体验①

候选人分组参与校园值日工作，观察其责任心

值周教师

9月18日

岗位体验②

候选人参与广播站播音或校内志愿服务

大队部

9月19日

团队挑战

候选人以小组形式参加团队合作任务（如协作游戏/场景模拟）

大队部

9月20日

演讲答辩

候选人脱稿演讲+现场答辩，评委打分

校领导、辅导员

9月21日

才艺展示

候选人自愿展示才艺（舞蹈、器乐、朗诵等）

大队部

9月22日

综合评审

汇总知识测试、海报投票、岗位体验、演讲答辩和才艺表现

评审组

9月23日

结果讨论

大队部召开会议，审定拟录名单

大队辅导员

9月24日

名单公示

公布新一届大队委名单（校园公告栏、广播站、公众号）

大队部

9月25日

聘任仪式

举行“追梦红领巾·新星启航”聘任仪式，颁发聘书

校领导、大队部

9月26日

培训①

新一届大队委集中培训，学习岗位职责、分工

大队辅导员

9月30日

培训②

开展活动策划与团队协作训练

大队辅导员

10月8日

经验交流

老队委与新队委进行结对帮带，分享经验

大队部

10月10日

阶段总结

大队部对新任大队委进行一月试用期总结反馈

大队部

五、工作要求

1.坚持公开、公平、公正，严禁指定候选人或暗箱操作。

2.全体候选人必须做到文明参选，诚信竞选，禁止拉票行为。

3.各环节安排落实到人，责任分工明确，确保活动有序推进。

4.活动过程要注重教育性与示范性，既选拔干部，又培养干部。

六、附件

《大队委岗位职责》、《大队委竞选申请表》、《大队委竞选评分细则》